Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BIG.Cube die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt gut, teilweise gibt es hier m.E. den größten Raum für Verbesserungen (auch wenn es bspw. oft aufgrund des Datenschutzes schwierig ist)
Absolut fair, Arbeitszeiten sind flexibel. Selbst wenn kurzfristig privat mal was ist, kann man das meistens ohne größere Probleme vereinbaren
Absolutes Vertrauensverhältnis, transparent, fair; konnte mich durch meinen Vorgesetzten selbst stark weiterentwickeln
Es herrscht ein offener, kollegialer, teilweise sogar familiärer und stets gegenseitig unterstützender Spirit, ebenso wie ein allgemeingültiger Konsens bzgl. der angestrebten Top-Leistung. Trotzdem kommt der Spaß dabei nicht zu kurz. Konventionelle wie auch unkonventionelle Ideen sind stets willkommen.