29 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene und ehrliche Kommunikation und die Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Aufgaben werden fair und dem Kenntnisstand nach vergeben. Man spürt, dass der Mitarbeiter in diesem Unternehmen an erster Stelle steht.
Homeoffice ist möglich.
Man kann auch bei Bedarf kurzfristig frei bekommen.
Die BIG.Cube setzt sich für sozial Schwächere ein und hat ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen wo sie können.
Die Vorgesetzten setzen sich für ihre Mitarbeiter ein. Mit dem unternehmerischen Ziel vor Augen wird stets eine zufriedenstellende Lösung für alle Mitarbeiter gesucht.
Moderne Büros mit TOP Ausstattung.
Bei der BIG.Cube herrscht eine direkte flache Kommunikation. Man kann offen mit Vorgesetzten und Kollegen sprechen. Kritik wird positiv aufgenommen.
Monotone oder langweilige Aufgaben gibt es bei der BIG.Cube nicht. Komplexe Aufgaben werden im Team gelöst, alle Lösungsvorschläge werden berücksichtigt und man ist bemüht den Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten.
Mitarbeiter-Mitbestimmung
Regelmäßige Anpassung der internen Prozesse
Transparenz fehlt
Feedback an den Arbeitgeber wird gefühlt immer ignoriert oder nicht weitergegeben
Viel mehr Transparenz bieten (z.B. Karrierelevel Anforderungen, Beschlüsse festhalten, Protokolle nach Gesamtmeetings verschicken)
Wenn Kollegen zurechtgewiesen werden, darf dies nicht mehr vor versammelter Mannschaft stattfinden, sondern nur im 4-Augen Gespräch
Grundsätzliche Stimmung im Büro ist immer super. Jederzeit sind alle (inkl. Geschäftsführer) zu Späßen aufgelegt und es kann alles offen angesprochen werden.
Gemeckert wird immer, aber die geringe Kündigungsquote spricht für sich
Es wird sehr auf Arbeitszeiten und Pausen geachtet. Überstunden sollen nicht anfallen und wenn doch schnell wieder abgebaut werden.
Vor der Pandemie gab es auch viele After-Work Events wie Sport, Biergarten, Essen gehen, Playstation spielen, die alle auf Kosten der Firma realisiert und gerne angenommen wurden
Weiterbildung wird nur Junioren angeboten, wenn auch häufig nur versprochen aber nicht umgesetzt.
Consultants oder Senioren werden nicht weitergebildet und können sich nur in der privaten Zeit mit neuen Technologien beschäftigen.
Es gibt keinerlei Möglichkeit herauszufinden was für einen Aufstieg der Karriereleiter notwendig ist oder was von dem aktuellen Level erwartet wird.
Gehalt immer pünktlich und auf Senior-Level sehr gut.
Bei den Junioren liegt das Einstieggehalt für München dafür eindeutig zu niedrig.
Leider gibt es keine transparenten Gehaltsmodelle und auch keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen (z.B. einen Inflationsausgleich)
In der Rubrik wurde / wird gerade einiges getan! In den Küchen wird strikte Mülltrennung eingehalten, es werden Geschäftsreisen primär mit den öffentlichen angetreten und auf den Papierverbrauch geachtet.
BIG.Cube hat nun auch eine Familienpatenschaft übernommen (entsprechendes auf der Webseite von BIG.Cube erklärt)
Bei BIG.Cube gibt es kein Ellenbogen-gehabe. Hier arbeiten alle als Team miteinander und jeder weiß, dass man nur so stark wie sein schwächstes Glied ist. Neue Mitarbeiter werden schnell in alles einbezogen und bekommen viel Unterstützung.
Gerne wird auch Teamübergreifend gearbeitet um so nicht nur den Team- sondern den gesamten Firmenzusammenhalt zu stärken.
BIG.Cube macht bei dem alter keinen Unterschied, allerdings ist die Belegschaft im Schnitt relativ jung (Anfang 30).
Dies hat sicherlich mit den verwendeten Technologien und der Beratertätigkeit an sich zu tun.
Langzugehörige Kollegen (aktuell ~5 Jahre) werden sehr geschätzt. Dies wurde durch eine Jubiläumsprämie auch gerade erst zum Ausdruck gebracht.
Mitarbeiter werden vor versammelter Belegschaft angepflaumt.
Die Kollegen der höheren Etagen wirken nicht, als ob sie etwas bestimmen oder mitentscheiden können. Als Mitarbeiter bekommt man die schlussendliche Entscheidung vorgelegt und kann nicht mal darüber diskutieren, da es von oberster Ebene kommt.
Neu eingerichtetes Büro ist sehr modern. Es gibt einige Höhenverstellbare Tische, Dockingstations & 2 Monitore an allen Plätzen. Kaffee, Tee, Wasser, Säfte, Cola, Bier, Wein und frisches Obst wird von der BIG.Cube gestellt und steht für alle Kollegen bereit.
Laptops und Smartphones entsprechen immer den aktuell modernsten Modellen, wobei beide 4 Jahre in Verwendung sein sollen - dies ist bei Smartphones nicht realistisch
Kommunikation ist eher mangelhaft. Häufig werden Entscheidungen nicht kommuniziert, es lässt sich nahezu nichts nachlesen / es gibt kaum etwas schriftlich. "Was ich gestern gesagt habe interessiert mich heute nicht mehr" ist leider Standard.
Es gibt spürbar Mitarbeiter, die sich alles erlauben dürfen / sich nicht an die Regeln halten und andere, die bei einer Kleinigkeit Ärger bekommen.
Wertschätzung für Werkstudenten ist quasi nicht vorhanden. Hier ist die Einstellung eher diejenige, dass Werkstudenten froh sein dürfen bei BIG.Cube zu arbeiten.
Unterschied zwischen Geschlechtern, jung und alt, Religion etc. gibt es nicht - in dem Bezug ist BIG.Cube allem offen und begrüßt die Diversität.
An manchen Stellen fehlen spürbar Mitarbeiter - hier ist man jedoch aktiv auf der Suche.
Leider sind die genutzten Technologien die beraten werden nicht mehr ganz state of the art, aber auch hieran wird gerade gearbeitet.
Die Atmosphäre ist locker und entspannt. Besonders im neuen Büro mitten im Lehel halte ich mich gerne auf.
Mobiles Arbeiten (auch ohne Corona), flexible Arbeitszeiteinteilung, Mitarbeiterevents... alles wird hier angeboten und erfolgreich umgesetzt.
Wird groß geschrieben. Jeder hat immer ein offenes Ohr für jeden Kollegen.
Flache Hierarchien und viel Vertrauen sind an der Tagesordnung. Jede Führungskraft hat immer ein offenes Ohr, man bekommt früh Verantwortung aber auch die volle Unterstützung der Führungskräfte.
Top Ausstattung, modernes Büro mit Lounge-Bereich
Im Monatsmeeting informieren die Führungskräfte über Neuigkeiten. Jeder Mitarbeiter ist aktiv aufgefordert, sich einzubringen und Fragen zu stellen.
Ausgewogene Mischung.
Ich habe gerne mit meinen Kollegen gearbeitet. Neben dem Fokus auf die Projekte wurde sich hier und da mal die Zeit genommen, sich auszutauschen
Es wird hier auf einen ausgeglichenen Arbeitsalltag geachtet.
Den Zusammenhalt schätze ich als sehr gut ein; abgesehen von der Kollaboration wird der Zusammenhalt zum Beispiel durch Kaffee-Meetings gefördert.
Sehr gutes und neues Equipment.
Der Geschäftsführer hat uns in den Monatsmeetings sehr transparent über seine Pläne informiert, Mitarbeitergespräche wurden regelmäßig geführt und auch darüberhinaus war es immer möglich, sich auszutauschen und Feedback zu holen
Dass man als neuer Mitarbeiter sehr freundlich aufgenommen wird und schnell einbezogen wird. Außerdem hat mir imponiert, wie sehr von der Geschäftsführung die Werte vorgelebt werden (z.B. dass Mitarbeiter wertgeschätzt und miteinbezogen werden, arbeitnehmerfreundliche und moderne Arbeitsverträge gestaltet werden und das Büro top-ausgestattet ist).
Sehr angenehm - sowohl vom Umgang miteinander (die Arbeit wird wertgeschätzt, Kollegen werden in Entscheidungen miteinbezogen) als auch vom Arbeitsumfeld (tolles und vollausgestattetes Büro mitten im Lehel) und von der Ausstattung (z.B. Bildschirme und Homeoffice-Ausstattung).
Bisher noch nicht sehr bekannt - aber alle, die die BIG.Cube kennen, sind schwer beeindruckt. Mir ist überall nur positives Feedback begegnet zu meinem Arbeitgeber.
Beispielsweise der neue große Loungeraum (mit Sesseln, Liegewiese und Co.) und das vertraglich vereinbarte Recht auf "Mobiles Arbeiten" sind super. Damit wird nicht nur "Homeoffice nach Absprache" angeboten, sondern ein Recht auf "Mobiles Arbeiten" festgeschrieben.
In monatliche Monatsmeetings mit der ganzen Firma erfährt man alle Neuigkeiten, zusätzlich stehen die Türen bei den Vorgesetzten immer offen.
Bunte Mischung sowohl in Bezug auf das Alter als auch in Bezug auf Frauen/Männer.
- Unternehmen kümmert sich spürbar und sichtbar um die Mitarbeiter & Wohlbefinden ist wichtig, z. B. gibt es gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (aber nicht obligatorisch), Benefits (die die Mitarbeiter vorschlagen & im Anschluss darüber abstimmen dürfen)
- trotzdem wird top-Leistung verlangt
- Unternehmen eher wählerisch in der Mitarbeiterauswahl -> tolle Kollegen!
- interessante Kunden & Projekte
- und vieles mehr
- Einarbeitung könnte strukturierter & umfänglicher sein
- etwas mehr Eigenverantwortung/weniger Kontrolle beim Zeitenabbau durch Mitarbeiter, minimal flexibler wäre schon das Non-Plus-Ultra
Super! Einziger Kritikpunkt: Manchmal werden für Negativbeispiele Mitarbeiter direkt genannt bei Kollegen, was ich für mich nicht wollen würde
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr transparent bzgl. Anforderungen und Konditionen; Vertrauen sowie Unterstützung der Führungsmannschaft beim "nächsten Schritt";
Fachliche Weiterbildung für mich als Quereinsteiger stark neben dem Job (eigenverantwortlich & zusätzlich)
überdurchschnittlich
unterstützend, ehrlich & direkt; als neuer Kollege wird aber von den älteren oft nicht berücksichtigt, dass man manche Sachen nicht wissen kann - bzw. Kommunikationskanäle (wer erfährt was wie) nicht immer zu 100% klar - Hand in Hand mit Kategorie "Kommunikation"
Fair, wertschätzend, transparent
Möglichkeit sogar fürs Homeoffice zusätzliche IT-Ausstattung zu bekommen
bei junger Firma sind bzgl. Kommunikation noch nicht alle Wege definiert und ausgelotet, manchmal fehlt diese an der ein- oder anderen Stelle; aber: Kommunikation ist auch immer teilw. eine Holschuld, d.h. wenn man nach etwas fragt bekommt man stets eine Antwort!
Das Unternehmen ist sehr modern und der Arbeitgeber bemüht sich sehr, auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Es gibt eine Kommunikation auf Augenhöhe und ich bin bisher sehr zufrieden.
Das Team ist sehr nett und es herrscht ein allgemein lockerer Umgang.
Sehr gutes reagieren auf die Corona Situation.
Man fühlt sich hier rundum wohl.
Ehrlichkeit und offenen Kommunikation
Gibt es nicht
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Man kann über alles reden und der Mensch steht im Mittelpunkt
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
in jeder Hinsicht gegeben !
Regelmäßige Updates bzgl. der aktuellen Situation. Technische Ausrüstung wurde kompromisslos und sofort zur Verfügung gestellt, um auch im Home Office verbünftige Arbeitsbedingungen zu ermöglichen.
Es war alles perfekt.
Während der Corona-Krise hat das Unternehmen vorbildlich und besonnen reagiert, es gibt nichts zu beanstanden.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es herrscht ein sehr offener Umgang mit allen Kollegen.
Sowohl bei eigenen Mitarbeitern als auch bei Kunden hat das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf.
Gerade für ein Beratungsunternehmen werden einem relativ viele Möglichkeiten geboten, um eine gute Work-Life Balance zu erreichen.
Es wurde bisher sehr viel Wert auf meine persönliche und fachliche Weiterentwicklung gelegt.
Fokus auf lokale Projekte.
Wirklich tolles Team - durch häufige gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit mit hoher Teilnehmerquote wird der Zusammenhalt zusätzlich gestärkt.
Immer ein offenes Ohr. Das Verhältnis ist angenehm entspannt und auch hier durch Offenheit geprägt.
Cooles Büro mit sehr guter Ausstattung, das momentan noch existierende Platzproblem wird auch aktiv mit konkreten Plänen angegangen.
Hier wird Transparenz gelebt. Mitarbeiter werden regelmäßig über Neuigkeiten und das aktuelle Geschehen informiert.
Sehr modernes Unternehmen, das in Sachen Gleichberechtigung absolut nichts zu wünschen übrig lässt.
Interessante und fordernde Aufgaben, die Lernkurve ist hoch!
So verdient kununu Geld.