BIG.Cube 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter und das vorbildliche Verhalten in der Corona-Pandemie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir gar nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlen beginnt bei BIG.Cube eigentlich schon mit dem Erstkontakt. Das setzt sich in den Kennenlerngesprächen fort und mündet im ersten Arbeitstag. Man spürt von Beginn an, dass hier echte Wertschätzung gelebt wird. Es wird sich nach dem Befinden der Mitarbeiter erkundigt und in kurzen Kaffeerunden tauscht man sich aus. Natürlich werden auch Arbeitsergebnisse und Leistung erwartet. Ansprüche, Vorgaben und Erwartungen sind aber realistisch gesteckt und erfüllbar.

Image

Nach meiner Erkenntnis verfügt BIG.Cube sowohl in der Außenwirkung als auch nach innen über ein herausragendes Erscheinungsbild. Kunden schätzen offensichtlich die Zuverlässigkeit hinsichtlich Beratungsqualität, Budget- und Termintreue. Für das innere Erscheinungsbild spricht die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und das kollegiale Miteinander.

Work-Life-Balance

Es wird akribisch darauf geachtet, dass die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit nicht überschritten wird. Auf persönliche Umstände und individuelle Situationen wird große Rücksicht genommen und gemeinsam versucht man, eine für beide Seiten gleichermaßen gute Lösung zu finden, die eben auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter einschließt. Regelmäßig werden vertraglich schon zwei Tage Homeoffice pro Woche vereinbart. Wobei es sich streng genommen um "mobiles Arbeiten" handelt, man kann also praktisch von überall seine Arbeitsleistung einbringen.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier kommt es auf den jeweiligen Aufgabenbereich an. Im Kerngeschäft wird, soweit ich es beurteilen kann, Fortbildung auf jeden Fall gefördert. Für junge Mitarbeiter stellt sicherlich das Wissen der zahlreichen erfahrenen Kollegen einen wesentlichen Faktor des persönlichen Vorankommens dar. Regelmäßig erreichen Kollegen intern durch Beförderung einen höheren Level.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist meines Erachtens entsprechend der Branche und dem Standort München recht gut. Darüber hinaus gibt es etliche Zusatzleistungen wie ein auch privat nutzbares kostenloses Jahresabo für den ÖPNV (Jobticket) und Essenszuschuss. Zudem dürfen die Mitarbeiter jährlich die Einführung weiterer Benefits vorschlagen und selbst darüber abstimmen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund des Geschäftsfeldes (Consulting) stellt das Thema Umwelt keinen wesentlichen Faktor dar. Nichtsdestotrotz will man sich zukünftig um ein Monitoring kümmern. Wegen des hohen Digitalisierungsgrades im Bürobetrieb gibt es fast keinen Papierverbrauch. Im Sozialbereich engagiert sich BIG.Cube in lokalen Projekten (z.B. Kinderhospiz).

Kollegenzusammenhalt

Vielleicht der wichtigste Faktor in einem Unternehmen, das wurde auch hier so erkannt. Neue Mitarbeiter werden sofort "rundumversorgt", zum Mittagessen und Feierabendbier mitgenommen und umgehend integriert. Praktisch jedes Quartal wird ein Firmenevent geboten (Teambuilding, Sommerfest, Wies'n-besuch & Weihnachtsfeier - zuletzt in Corona-Zeiten natürlich auf Eis gelegt), zusätzlich ein Team-Event sowie weitere spontane Unternehmungen der Kollegen untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Belegschaft ist branchenbedingt fast ausnahmslos jüngeren Semesters. Mit älteren Kollegen wird aber absolut vorurteilslos umgegangen. Sowohl Kollegen als auch die Führungskräfte verhalten sich vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Zu Vorgesetzten, ja sogar zur Geschäftsleitung, besteht ein nahezu kollegiales, dennoch respektvolles Verhältnis. Mit Unterstützung kann man jederzeit rechnen. Natürlich wird aber auch erwartet, dass man für seinen Zuständigkeitsbereich Verantwortung übernimmt.

Arbeitsbedingungen

Es werden hervorragende Arbeitsbedingungen geboten und darüber hinaus machen sich Geschäftsleitung und Führungskräfte ständig Gedanken, diese noch weiter zu verbessern. Angefangen von der guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn Station quasi hinterm Haus) und der wunderschönen urbanen Umgebung in München-Lehel. Die Büroräume selbst befinden sich in einem großzügigen, hellen neuen Gebäude. Arbeitslätze sind einheitlich ausgestattet mit Docking-Station und jeweils zwei großen Bildschirmen auf höhenverstellbaren Arbeitstischen. Ein weiterer Monitor wird zum Laptop und Headset für mobiles Arbeiten gestellt.Neben zwei Küchen gibt es einen modern eingerichteten, großen Lounge-Bereich, der abends oft als Bar fungiert. Getränke, Premium-Kaffee, Obstkorb sind für alle Mitarbeiter kostenlos.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier herrscht bestimmt kein Grund zum Klagen. Die Belegschaft gleicht einem bunt zusammen gewürfelten Haufen. Alter, Geschlecht oder Religion machen keinen Unterschied. Einzig Qualifikation und Performance sind ausschlaggebend. Und soziale Kompetenz!

Interessante Aufgaben

Ein zutreffendes Urteil hierzu kann ich mir nicht erlauben, denn es ist natürlich stark von der jeweiligen Position abhängig. Im Kerngeschäft scheinen die Kollegen sehr zufrieden, aber auch in den Verwaltungsabteilungen machen die Leute einen engagierten Eindruck. Wie so oft kommt es sicherlich auch darauf an, was man selbst aus der eigenen Situation macht.

Vorgesetztenverhalten

top! sehr vertrauensvoll und ehrlich

Arbeitsbedingungen

top ausgestattetes, neues Büro in Münchens Innenstadt

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Kommunikation und die Mitarbeiter werden wertgeschätzt

Arbeitsatmosphäre

Aufgaben werden fair und dem Kenntnisstand nach vergeben. Man spürt, dass der Mitarbeiter in diesem Unternehmen an erster Stelle steht.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich.
Man kann auch bei Bedarf kurzfristig frei bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die BIG.Cube setzt sich für sozial Schwächere ein und hat ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen wo sie können.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten setzen sich für ihre Mitarbeiter ein. Mit dem unternehmerischen Ziel vor Augen wird stets eine zufriedenstellende Lösung für alle Mitarbeiter gesucht.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit TOP Ausstattung.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Monotone oder langweilige Aufgaben gibt es bei der BIG.Cube nicht. Komplexe Aufgaben werden im Team gelöst, alle Lösungsvorschläge werden berücksichtigt und man ist bemüht den Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, schönes Büro, Umwelt- und Sozialbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung aktiv fördern, Kommunikation verbessern, Gehälter transparent machen

Work-Life-Balance

Work-Life Balance ist hier absolut gegeben. Führungskräfte achten sehr darauf, dass Kollegen keine Überstunden machen oder Überstunden bald ausgleichen.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird anfangs viel versprochen, aber leider nicht eingehalten.
Es wird weder Budget dafür freigegeben, noch bekommt der Mitarbeiter Zeit dafür. Es ist eher ein Nachteil, wenn der Mitarbeiter nicht für den Kunden arbeitet, sondern sich weiterbildet.
Aktuell ist das nur außerhalb der Arbeitszeit möglich.

Gehalt/Benefits

Branchendurchschnitt.
Allerdings gibt es keinerlei Transparenz bei den Gehältern. Es wird ebenso ungern gesehen, wenn man sich mit anderen Mitarbeitern über das Gehalt austauscht.
Man kauft Extern teuer an, verpasst aber gleichzeitig die faire Bezahlung der bestehenden Mitarbeiter (Gehaltserhöhungen sehr gering).

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Jeder hilft hier jedem.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Mitarbeiter vor allen kritisiert. Führungskräfte werden ausgewählt nach Dauer im Unternehmen und nicht nach Qualifikation.
Führungskräfte sollten Schulung in Mitarbeiterführung erhalten.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro mitten in München. Für Homeoffice wurde dem Mitarbeiter alles notwendige zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter-Mitbestimmung
Regelmäßige Anpassung der internen Prozesse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparenz fehlt
Feedback an den Arbeitgeber wird gefühlt immer ignoriert oder nicht weitergegeben

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr Transparenz bieten (z.B. Karrierelevel Anforderungen, Beschlüsse festhalten, Protokolle nach Gesamtmeetings verschicken)

Wenn Kollegen zurechtgewiesen werden, darf dies nicht mehr vor versammelter Mannschaft stattfinden, sondern nur im 4-Augen Gespräch

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzliche Stimmung im Büro ist immer super. Jederzeit sind alle (inkl. Geschäftsführer) zu Späßen aufgelegt und es kann alles offen angesprochen werden.

Image

Gemeckert wird immer, aber die geringe Kündigungsquote spricht für sich

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf Arbeitszeiten und Pausen geachtet. Überstunden sollen nicht anfallen und wenn doch schnell wieder abgebaut werden.
Vor der Pandemie gab es auch viele After-Work Events wie Sport, Biergarten, Essen gehen, Playstation spielen, die alle auf Kosten der Firma realisiert und gerne angenommen wurden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nur Junioren angeboten, wenn auch häufig nur versprochen aber nicht umgesetzt.

Consultants oder Senioren werden nicht weitergebildet und können sich nur in der privaten Zeit mit neuen Technologien beschäftigen.

Es gibt keinerlei Möglichkeit herauszufinden was für einen Aufstieg der Karriereleiter notwendig ist oder was von dem aktuellen Level erwartet wird.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich und auf Senior-Level sehr gut.
Bei den Junioren liegt das Einstieggehalt für München dafür eindeutig zu niedrig.

Leider gibt es keine transparenten Gehaltsmodelle und auch keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen (z.B. einen Inflationsausgleich)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Rubrik wurde / wird gerade einiges getan! In den Küchen wird strikte Mülltrennung eingehalten, es werden Geschäftsreisen primär mit den öffentlichen angetreten und auf den Papierverbrauch geachtet.
BIG.Cube hat nun auch eine Familienpatenschaft übernommen (entsprechendes auf der Webseite von BIG.Cube erklärt)

Kollegenzusammenhalt

Bei BIG.Cube gibt es kein Ellenbogen-gehabe. Hier arbeiten alle als Team miteinander und jeder weiß, dass man nur so stark wie sein schwächstes Glied ist. Neue Mitarbeiter werden schnell in alles einbezogen und bekommen viel Unterstützung.
Gerne wird auch Teamübergreifend gearbeitet um so nicht nur den Team- sondern den gesamten Firmenzusammenhalt zu stärken.

Umgang mit älteren Kollegen

BIG.Cube macht bei dem alter keinen Unterschied, allerdings ist die Belegschaft im Schnitt relativ jung (Anfang 30).
Dies hat sicherlich mit den verwendeten Technologien und der Beratertätigkeit an sich zu tun.

Langzugehörige Kollegen (aktuell ~5 Jahre) werden sehr geschätzt. Dies wurde durch eine Jubiläumsprämie auch gerade erst zum Ausdruck gebracht.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden vor versammelter Belegschaft angepflaumt.
Die Kollegen der höheren Etagen wirken nicht, als ob sie etwas bestimmen oder mitentscheiden können. Als Mitarbeiter bekommt man die schlussendliche Entscheidung vorgelegt und kann nicht mal darüber diskutieren, da es von oberster Ebene kommt.

Arbeitsbedingungen

Neu eingerichtetes Büro ist sehr modern. Es gibt einige Höhenverstellbare Tische, Dockingstations & 2 Monitore an allen Plätzen. Kaffee, Tee, Wasser, Säfte, Cola, Bier, Wein und frisches Obst wird von der BIG.Cube gestellt und steht für alle Kollegen bereit.
Laptops und Smartphones entsprechen immer den aktuell modernsten Modellen, wobei beide 4 Jahre in Verwendung sein sollen - dies ist bei Smartphones nicht realistisch

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt spürbar Mitarbeiter, die sich alles erlauben dürfen / sich nicht an die Regeln halten und andere, die bei einer Kleinigkeit Ärger bekommen.

Wertschätzung für Werkstudenten ist quasi nicht vorhanden. Hier ist die Einstellung eher diejenige, dass Werkstudenten froh sein dürfen bei BIG.Cube zu arbeiten.

Unterschied zwischen Geschlechtern, jung und alt, Religion etc. gibt es nicht - in dem Bezug ist BIG.Cube allem offen und begrüßt die Diversität.

Interessante Aufgaben

An manchen Stellen fehlen spürbar Mitarbeiter - hier ist man jedoch aktiv auf der Suche.
Leider sind die genutzten Technologien die beraten werden nicht mehr ganz state of the art, aber auch hieran wird gerade gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker und entspannt. Besonders im neuen Büro mitten im Lehel halte ich mich gerne auf.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten (auch ohne Corona), flexible Arbeitszeiteinteilung, Mitarbeiterevents... alles wird hier angeboten und erfolgreich umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Wird groß geschrieben. Jeder hat immer ein offenes Ohr für jeden Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und viel Vertrauen sind an der Tagesordnung. Jede Führungskraft hat immer ein offenes Ohr, man bekommt früh Verantwortung aber auch die volle Unterstützung der Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, modernes Büro mit Lounge-Bereich

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ausgewogene Mischung.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe gerne mit meinen Kollegen gearbeitet. Neben dem Fokus auf die Projekte wurde sich hier und da mal die Zeit genommen, sich auszutauschen

Work-Life-Balance

Es wird hier auf einen ausgeglichenen Arbeitsalltag geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt schätze ich als sehr gut ein; abgesehen von der Kollaboration wird der Zusammenhalt zum Beispiel durch Kaffee-Meetings gefördert.

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes und neues Equipment.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man als neuer Mitarbeiter sehr freundlich aufgenommen wird und schnell einbezogen wird. Außerdem hat mir imponiert, wie sehr von der Geschäftsführung die Werte vorgelebt werden (z.B. dass Mitarbeiter wertgeschätzt und miteinbezogen werden, arbeitnehmerfreundliche und moderne Arbeitsverträge gestaltet werden und das Büro top-ausgestattet ist).

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm - sowohl vom Umgang miteinander (die Arbeit wird wertgeschätzt, Kollegen werden in Entscheidungen miteinbezogen) als auch vom Arbeitsumfeld (tolles und vollausgestattetes Büro mitten im Lehel) und von der Ausstattung (z.B. Bildschirme und Homeoffice-Ausstattung).

Image

Bisher noch nicht sehr bekannt - aber alle, die die BIG.Cube kennen, sind schwer beeindruckt. Mir ist überall nur positives Feedback begegnet zu meinem Arbeitgeber.

Arbeitsbedingungen

Beispielsweise der neue große Loungeraum (mit Sesseln, Liegewiese und Co.) und das vertraglich vereinbarte Recht auf "Mobiles Arbeiten" sind super. Damit wird nicht nur "Homeoffice nach Absprache" angeboten, sondern ein Recht auf "Mobiles Arbeiten" festgeschrieben.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bunte Mischung sowohl in Bezug auf das Alter als auch in Bezug auf Frauen/Männer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Unternehmen kümmert sich spürbar und sichtbar um die Mitarbeiter & Wohlbefinden ist wichtig, z. B. gibt es gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (aber nicht obligatorisch), Benefits (die die Mitarbeiter vorschlagen & im Anschluss darüber abstimmen dürfen)
- trotzdem wird top-Leistung verlangt
- Unternehmen eher wählerisch in der Mitarbeiterauswahl -> tolle Kollegen!
- interessante Kunden & Projekte
- und vieles mehr

Verbesserungsvorschläge

- Einarbeitung könnte strukturierter & umfänglicher sein
- etwas mehr Eigenverantwortung/weniger Kontrolle beim Zeitenabbau durch Mitarbeiter, minimal flexibler wäre schon das Non-Plus-Ultra

Arbeitsatmosphäre

Super! Einziger Kritikpunkt: Manchmal werden für Negativbeispiele Mitarbeiter direkt genannt bei Kollegen, was ich für mich nicht wollen würde

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr transparent bzgl. Anforderungen und Konditionen; Vertrauen sowie Unterstützung der Führungsmannschaft beim "nächsten Schritt";
Fachliche Weiterbildung für mich als Quereinsteiger stark neben dem Job (eigenverantwortlich & zusätzlich)

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

unterstützend, ehrlich & direkt; als neuer Kollege wird aber von den älteren oft nicht berücksichtigt, dass man manche Sachen nicht wissen kann - bzw. Kommunikationskanäle (wer erfährt was wie) nicht immer zu 100% klar - Hand in Hand mit Kategorie "Kommunikation"

Vorgesetztenverhalten

Fair, wertschätzend, transparent

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit sogar fürs Homeoffice zusätzliche IT-Ausstattung zu bekommen

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit und offenen Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nicht

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Man kann über alles reden und der Mensch steht im Mittelpunkt

Kommunikation

Gleichberechtigung

in jeder Hinsicht gegeben !