Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Benefits, Work-Life-Balance, die Kollegen, Gehalt
per se schlecht nichts. Nur Verbesserungen siehe oben.
Kommunikation zwischen den Departments stärken.
Führungskräfte entlasten und vor allem weiterbilden.
Entspannt & kollegial. Natürlich gibt es auch mal stressige Phasen, aber im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre sehr freundschaftlich und locker
Manchmal wird auf das Bild nach außen mehr wert gelegt als auf das innere Bild.
Überstunden werden ab der ersten Überstunde ausgeglichen. Keine Regelung, in der eine bestimmte Anzahl als inklusiv abgegolten gelten. Es entsteht kein sozialer Druck, um länger zu bleiben. Private Termine in der Arbeitszeit (z.B) Arztbesuche sind kein Problem. Solange man das kommuniziert. Insgesamt sehr flexibel und arbeitnehmerfreundlich, trotz Kundenprojekte.
Gehälter sind sehr gut und fair. Auch die benefits sind super!
sehr gut- aber noch ein wenig Luft nach oben
Tolles Miteinader!
So richtig "ältere" gibt es gar nicht, aber hier wird auf alle Generationen Rücksicht genommen.
Hier kommt es ganz auf das Team an. Grundsätzlich sind alle Vorgesetzten hilfsbereit und auch nett. Aber hier sehe ich persönlich noch den größten Hebel. Ich verstehe, dass Führung nicht immer einfach ist, aber manche Vorgesetzten sind gefühlt chronisch überlastet. Da ist eben vielleicht auch wenig Kapazität für Führungsthemen und Weiterbildungen?!
top
Untereinader sehr freundschaftlich und gut. Defizite sehe ich wenn dann eher zwischen den Bereichen.
Nicht immer vorbildlich
Auch hier: Kommunikation macht es aus. Wenn man Interesse oder auch Desinteresse bekundet an bestimmten Aufgaben/Projekten, wird es meist (im Rahmen der Möglichkeiten) auch möglich gemacht, sein Aufgabengebiet zu erweitern oder zu verändern.
Die BIG.Cube bietet ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Professionalität und Kollegialität gelebt werden. Führungskräfte sind nahbar, Entscheidungen transparent, und die Zusammenarbeit erfolgt stets auf Augenhöhe.
Besonders attraktiv finde ich die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch gezielte Weiterbildungen und Trainings. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine sehr gute Work-Life-Balance machen die BIG.Cube zusätzlich zu einem Arbeitgeber, der Sicherheit und persönliche Entfaltung gleichermaßen ermöglicht.
Wer ein Umfeld sucht, in dem Professionalität, Kollegialität und echte Perspektiven Hand in Hand gehen, findet hier den richtigen Platz.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und die vielen verschiedenen Aufgabenfelder machen die BIG.Cube zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber! Die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine sehr moderne Arbeitskultur!
Es herrscht immer eine lockere und vor allem entspannte Atmosphäre. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns immer, auch wenn es mal stressiger wird.
Das Unternehmensimage ist durchweg positiv - modern, authentisch und geprägt von einem offenen, fairen Miteinander.
Das ist wirklich super flexibel gestaltet. Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeiten sowie das hohe Verständnis dafür, wenn etwas Privates dazwischen kommt, wird hier echt in allen Abteilungen gelebt! So bleibt genug Raum für Familie, Freunde und andere Hobbies - genau der Mix, der mich motiviert und happy macht.
Was für mich den Arbeitsalltag hier wirklich besonders macht, ist der Teamspirit: Man kann sich immer auf alle Im Team verlasen - egal ob´s stressig wir oder man einfach zusammen lachen will. Der Umgang ist locker, freundlich und sehr unkompliziert. Der gemeinsame Kaffee gehört fest dazu - genau so fühlt sich Teamwork einfach richtig an!
Sehr faires und offenes Vorgesetztenverhalten - man fühlt sich ernst genommen und motiviert.
Super modernes Büro in zentraler Lage in München. Man bekommt modernste Hardwareausstattung und auch Home-Office Equipment!
Die Kommunikation ist hier wirklich unkompliziert und offen. Man kann immer zu seinem Vorgesetzten gehen und bekommt schnell Rückmeldung. Das schätze ich besonders an der Unternehmensgröße! Die neuesten Updates in der Firma werden einmal im Monat in einem Meeting für alle Mitarbeiter:innen mitgeteilt. Das finde ich super und habe ich in der Form noch nicht erlebt.
Hier zählt der Mensch - Gleichberechtigung wird ganz selbstverständlich gelebt.
Die Aufgaben sind total abwechslungsreich aber auch herausfordernd. So kommt nie Langeweile auf.
Flexible Arbeitszeiten, gute technische Ausstattung und ein hilfsbereites Team.
Intransparente Gehaltsstruktur, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit, schwache Kommunikation und wenig präsente Führung.
Mehr Transparenz bei Gehalt und Entscheidungen, faire Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden, stärkere Führungskompetenz sowie Raum für Weiterbildung während der Arbeitszeit würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern.
Das direkte Arbeitsumfeld im Team ist grundsätzlich kollegial. Persönlich habe ich jedoch das Gefühl, dass durch den hohen Projektdruck wenig Raum für Austausch und Entwicklung bleibt, was sich auf die Atmosphäre auswirken kann.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Arbeitszeiten sind meist planbar, und private Termine lassen sich in der Regel gut mit dem Job vereinbaren.
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, finden aber meist nur außerhalb der regulären Arbeitszeit statt, da die Mitarbeitenden durchgehend in Projekten eingebunden sind. Dies erschwert eine nachhaltige persönliche und berufliche Entwicklung.
Die Gehaltsstruktur ist intransparent und weist deutliche Unterschiede auf, auch zwischen den Geschlechtern. Langjährige Mitarbeitende können kaum mit nennenswerten Gehaltserhöhungen rechnen. Versprechen bezüglich Gehaltserhöhungen und Sozialleistungen werden oft gemacht, aber selten eingehalten.
Der Zusammenhalt im Team ist gut – man unterstützt sich gegenseitig, wo es möglich ist, und der Umgang miteinander ist respektvoll und freundlich.
Es entsteht der Eindruck, dass Führungskompetenz oder entsprechende Schulung fehlt.
Die technische Ausstattung mit Telefon und Laptop ist gut und unterstützt die tägliche Arbeit effektiv. Auch die Büroräume sind angenehm und bieten eine produktive Arbeitsumgebung.
Es gibt monatlich ein Meeting, in dem einige allgemeine Informationen geteilt werden – das ist grundsätzlich positiv. Auffällig ist jedoch, dass wichtige Themen, wie z. B. das Verlassen von Kolleg:innen, oft erst sehr kurzfristig und ohne Transparenz kommuniziert werden, was für Unsicherheit im Team sorgt.
Es gibt deutliche Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern, was auf mangelnde Gleichberechtigung hinweist. Langjährige Mitarbeitende erhalten kaum faire Gehaltserhöhungen, unabhängig von ihrer Leistung.
fair, Karriere transparent, PRO Mitarbeiter
Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Themen und Projekte sind spannend
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut
Benefits sind top
Mobiles Arbeiten möglich
Mitarbeiterevents sind super
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Habe mich von Tag 1 als Teil des Ganzen gefühlt.
Allgemein fühlt man sich sehr wohl.
Noch recht kleines Unternehmen. Ich kannte das Unternehmen vorher nicht.
Es ist für mich ein tolles Unternehmen, dass seine Mitarbeiter wirklich schätzt und auch auf Nachhaltigkeit und Wachstum setzt.
Durch mobiles Arbeiten gar kein Problem.
Es geht sogar eher Richtung Work-Life Separation durch Vermeidung von Überstunden und dass man nach Feierabend keine Mails checken soll.
Arbeitgeber nimmt seine Führsorgepflicht ernst und das ist auch gut so.
Karriereperspektiven werden angeboten.
Gehalt liegt über dem Durchschnitt.
Es gibt einen Gesundheitszuschuss, womit man im Jahr ein Budget für Massagen, Physiotherapie, Brillen, Zahnreinigung etc. hat.
Ist ein wichtiges Thema für die Firma.
Ist echt super. Wird durch den Arbeitgeber gefördert, auch Teamübergreifend mit monatlichen kleinen Events und Sportangebote. Habe ich bisher noch nirgends so erlebt und stärkt auf jeden Fall den kollegialen Zusammenhalt.
Sehe ich bisher kein Problem.
Sehr gut, man kann immer direkt alles ansprechen und klären.
Sehr gut. Auf Grund von mobilem Arbeiten und wenig Überstunden.
Arbeitsmittel sind sehr gut. Lenovo ThinkPad und Smartphone was man auch privat nutzen darf.
Das Büro in München ist gut ausgestattet mit Desk-Sharing Arbeitsplätzen (elektrisch höhenverstellbare Tische, Dual Monitoren, ergonomische Tastaturen).
In der Lounge sitzen die Kollegen gern beim Mittagessen oder machen dort einmal die Woche zusammen Yoga nach Feierabend.
Grundsätzlich sind die Benefits echt super.
Getränke, Kaffee, Obstkorb und Snacks sind kostenlos. Es gibt eine Essenszulage für Mittagessen. Die Firma besitzt keine Kantine, aber um das Büro herum gibt es sehr gute Essensmöglichkeiten.
Es gibt die Möglichkeit Workations mit Workflex zu machen.
Es gibt einen regelmäßigen Austausch.
Ich habe das Gefühl, dass alle gleich behandelt werden.
Definitiv interessante Aufgaben. Man arbeitet mit der neuesten Technologie die SAP anbietet. Man hat Freiraum sich selbst in neue Technologien einzuarbeiten.
Mitarbeiterfokus. Brandaktuelle Themen in den Projekten. Sehr gute Bezahlung. Junges und aufgeschlossenes Team.
Super lockere Arbeitsatmosphäre. Zum Wohlfühlen.
Sehr gut vereinbar dank sehr lockerer HO Regelung.
Karriereperspektiven werden klar kommuniziert. Es wird alles erdenkliche angeboten zur Weiterbildung.
Überdurchschnittliche Bezahlung.
Das Thema hat bei uns hohe Prio. Wir haben auch eigens ein ESG Team.
Tolle Community über die Teamgrenzen hinweg.
Sehr offen und unkompliziert. Man braucht keine Scheu haben etwas anzusprechen.
Aktuellste Arbeitsgeräte (ThinkPad mit starker Config und neuestes iPhone oder Samsung Smartphone).
Büro ist top eingerichtet (höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, zwei Bildschirme an jedem Platz)
Alles per du. Man kann alles ansprechen.
Geschlecht spielt keine Rolle.
Projekte und Themen sind sehr aktuell. Keine Legacy Geschichten :)
Modernes Büro mit toller Atmosphäre, geringe Hierachieebene und somit schnelle Entscheidungen, gute Ausstattung der Mitarbeiter (auch für das Homeoffice), Benefits, Essenszulage, die Zufriedenheit des Mitarbeiters ist wichtig, viele Mitarbeiterevents und Teambuilding
Kommunikation
Homeoffice jederzeit möglich
Auf Wünsche wird immer eingegangen
Gehalt ist immer pünktlich
Respekt wird hier groß gezeigt
Tolles Büro, Große Küche, gute Ausstattung für das Homeoffice
Regelmäßige Gesamtmeetings
Wertschätzung der Mitarbeiter und das vorbildliche Verhalten in der Corona-Pandemie
Da fällt mir gar nichts ein
Wohlfühlen beginnt bei BIG.Cube eigentlich schon mit dem Erstkontakt. Das setzt sich in den Kennenlerngesprächen fort und mündet im ersten Arbeitstag. Man spürt von Beginn an, dass hier echte Wertschätzung gelebt wird. Es wird sich nach dem Befinden der Mitarbeiter erkundigt und in kurzen Kaffeerunden tauscht man sich aus. Natürlich werden auch Arbeitsergebnisse und Leistung erwartet. Ansprüche, Vorgaben und Erwartungen sind aber realistisch gesteckt und erfüllbar.
Nach meiner Erkenntnis verfügt BIG.Cube sowohl in der Außenwirkung als auch nach innen über ein herausragendes Erscheinungsbild. Kunden schätzen offensichtlich die Zuverlässigkeit hinsichtlich Beratungsqualität, Budget- und Termintreue. Für das innere Erscheinungsbild spricht die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und das kollegiale Miteinander.
Es wird akribisch darauf geachtet, dass die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit nicht überschritten wird. Auf persönliche Umstände und individuelle Situationen wird große Rücksicht genommen und gemeinsam versucht man, eine für beide Seiten gleichermaßen gute Lösung zu finden, die eben auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter einschließt. Regelmäßig werden vertraglich schon zwei Tage Homeoffice pro Woche vereinbart. Wobei es sich streng genommen um "mobiles Arbeiten" handelt, man kann also praktisch von überall seine Arbeitsleistung einbringen.
Auch hier kommt es auf den jeweiligen Aufgabenbereich an. Im Kerngeschäft wird, soweit ich es beurteilen kann, Fortbildung auf jeden Fall gefördert. Für junge Mitarbeiter stellt sicherlich das Wissen der zahlreichen erfahrenen Kollegen einen wesentlichen Faktor des persönlichen Vorankommens dar. Regelmäßig erreichen Kollegen intern durch Beförderung einen höheren Level.
Bezahlung ist meines Erachtens entsprechend der Branche und dem Standort München recht gut. Darüber hinaus gibt es etliche Zusatzleistungen wie ein auch privat nutzbares kostenloses Jahresabo für den ÖPNV (Jobticket) und Essenszuschuss. Zudem dürfen die Mitarbeiter jährlich die Einführung weiterer Benefits vorschlagen und selbst darüber abstimmen!
Aufgrund des Geschäftsfeldes (Consulting) stellt das Thema Umwelt keinen wesentlichen Faktor dar. Nichtsdestotrotz will man sich zukünftig um ein Monitoring kümmern. Wegen des hohen Digitalisierungsgrades im Bürobetrieb gibt es fast keinen Papierverbrauch. Im Sozialbereich engagiert sich BIG.Cube in lokalen Projekten (z.B. Kinderhospiz).
Vielleicht der wichtigste Faktor in einem Unternehmen, das wurde auch hier so erkannt. Neue Mitarbeiter werden sofort "rundumversorgt", zum Mittagessen und Feierabendbier mitgenommen und umgehend integriert. Praktisch jedes Quartal wird ein Firmenevent geboten (Teambuilding, Sommerfest, Wies'n-besuch & Weihnachtsfeier - zuletzt in Corona-Zeiten natürlich auf Eis gelegt), zusätzlich ein Team-Event sowie weitere spontane Unternehmungen der Kollegen untereinander.
Belegschaft ist branchenbedingt fast ausnahmslos jüngeren Semesters. Mit älteren Kollegen wird aber absolut vorurteilslos umgegangen. Sowohl Kollegen als auch die Führungskräfte verhalten sich vorbildlich.
Zu Vorgesetzten, ja sogar zur Geschäftsleitung, besteht ein nahezu kollegiales, dennoch respektvolles Verhältnis. Mit Unterstützung kann man jederzeit rechnen. Natürlich wird aber auch erwartet, dass man für seinen Zuständigkeitsbereich Verantwortung übernimmt.
Es werden hervorragende Arbeitsbedingungen geboten und darüber hinaus machen sich Geschäftsleitung und Führungskräfte ständig Gedanken, diese noch weiter zu verbessern. Angefangen von der guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn Station quasi hinterm Haus) und der wunderschönen urbanen Umgebung in München-Lehel. Die Büroräume selbst befinden sich in einem großzügigen, hellen neuen Gebäude. Arbeitslätze sind einheitlich ausgestattet mit Docking-Station und jeweils zwei großen Bildschirmen auf höhenverstellbaren Arbeitstischen. Ein weiterer Monitor wird zum Laptop und Headset für mobiles Arbeiten gestellt.Neben zwei Küchen gibt es einen modern eingerichteten, großen Lounge-Bereich, der abends oft als Bar fungiert. Getränke, Premium-Kaffee, Obstkorb sind für alle Mitarbeiter kostenlos.
Wird groß geschrieben. Monatlich gibt es ein BIG.Cube Gesamtmeeting mit Teilnahmepflicht aller Mitarbeiter. Darin wird über Neuigkeiten und Absichten aus den einzelnen Teams berichtet. So bleibt man praktisch zwangsläufig auch über den eigenen Tellerrand hinaus informiert. Nachfragen ist dabei ausdrücklich erwünscht. Aber auch in kleinerem Kreis wird ein offener und aufrichtiger Umgang miteinander gepflegt.
Hier herrscht bestimmt kein Grund zum Klagen. Die Belegschaft gleicht einem bunt zusammen gewürfelten Haufen. Alter, Geschlecht oder Religion machen keinen Unterschied. Einzig Qualifikation und Performance sind ausschlaggebend. Und soziale Kompetenz!
Ein zutreffendes Urteil hierzu kann ich mir nicht erlauben, denn es ist natürlich stark von der jeweiligen Position abhängig. Im Kerngeschäft scheinen die Kollegen sehr zufrieden, aber auch in den Verwaltungsabteilungen machen die Leute einen engagierten Eindruck. Wie so oft kommt es sicherlich auch darauf an, was man selbst aus der eigenen Situation macht.
Offene und ehrliche Kommunikation und die Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Aufgaben werden fair und dem Kenntnisstand nach vergeben. Man spürt, dass der Mitarbeiter in diesem Unternehmen an erster Stelle steht.
Homeoffice ist möglich.
Man kann auch bei Bedarf kurzfristig frei bekommen.
Die BIG.Cube setzt sich für sozial Schwächere ein und hat ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen wo sie können.
Die Vorgesetzten setzen sich für ihre Mitarbeiter ein. Mit dem unternehmerischen Ziel vor Augen wird stets eine zufriedenstellende Lösung für alle Mitarbeiter gesucht.
Moderne Büros mit TOP Ausstattung.
Bei der BIG.Cube herrscht eine direkte flache Kommunikation. Man kann offen mit Vorgesetzten und Kollegen sprechen. Kritik wird positiv aufgenommen.
Monotone oder langweilige Aufgaben gibt es bei der BIG.Cube nicht. Komplexe Aufgaben werden im Team gelöst, alle Lösungsvorschläge werden berücksichtigt und man ist bemüht den Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten.
So verdient kununu Geld.