Ihr Unternehmen?

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BIGFOOD 
Produktions 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lasst es sein, es ist den Stress nicht wert.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BIGFOOD Produktions GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird offiziell immer gesagt, dass man Work-Life Balance usw. macht, aber aktiv vorgelebt, dass weit nach Feierabend und am Wochenende und krank "durchgezogen" wird. Maximal toxisch.

Image

Macht die Runde das hier nichts als heißer Luft kommt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiterfassung wurde Anfang 25 mal testweise eingeführt. Als dann rauskam dass insgesamt viel zu viele Überstunden gemacht werden wurde das dann wieder abgestellt. Wie oben geschrieben wird vorgelebt, dass man auch krank und außerhalb der Arbeitszeiten arbeitet. dafür wird man dann auch Mitarbeiterin des Jahres.

Karriere/Weiterbildung

Kollegin hat nach Bildungsurlaub gefragt. Wurde 2 Wochen später entlassen. Hatte aber bestimmt nichts miteinander zu tun!

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich.
Der angebliche Erfolg des Unternehmens kommt bei den Angestellten nicht an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würde man ganz gerne machen mit der Nachhaltigkeit, ist aber ja teuer. Also tut man so und macht effektiv nichts

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeiter halten zusammen, die Führung kennt das Wort Loyalität nicht.

Vorgesetztenverhalten

Manipulativ, Lügen. Es gibt keinen Plan.

Kommunikation

Man wird von der Führungsebene bewusst belogen.

Interessante Aufgaben

Schon spannend aber menschlich halt untragbar.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leoni SellschoppPersonalreferentin

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben.
Wir bedauern sehr, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebst. Rückmeldungen wie deine nehmen wir ernst, denn sie helfen uns zu verstehen, wo wir als Arbeitgeber besser werden müssen.

Auch wenn wir einige Punkte anders wahrnehmen bzw. interne Abläufe nicht im öffentlichen Rahmen diskutieren können, möchten wir betonen, dass uns ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig sind.
Falls du in den direkten Austausch mit uns möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.

Viele Grüße
Leoni

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.