24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Arbeitgeber für jedermann, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BIGFOOD Produktions GmbH in Zarrentin am Schaalsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte vorgesetzte sind sehr flexibel extra arbeit wird besser bezahlt. Essenversorgung für die pause.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extra arbeitstage sind nicht optional und häufen sich massiv. Feiertage müssen gearbeitet oder rausgearbeit werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Auftragslage für den Standort ist viel zu hoch. Mitarbeiter stehen teileise unter dauerstress was die qualität der Arbeit negstiv beeinflusst.
Arbeitsatmosphäre
Stressig aber gutes Teamwork, kommunikationsprobleme durch internationale belegschaft.
Image
Sehr präsent in social media. Hohe qualitätsansprüche an jedes produkt mit sehr positiven feedback aus buisness und privatem Bereich
Work-Life-Balance
Potenziell immer mehr 6 tage wochen
Karriere/Weiterbildung
Für nicht deutschsprache mitarbeiter wird ein deutschkurs kostenlos aber verpflichtend angeboten (während der arbeitszeit) ansonsten nur das was minimum zweckmäßig ist.
Gehalt/Benefits
Ist generell ok. Jährliche Anpassung des Gehalts, aber weit ab vom Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes angagement, interne optimierungsprotokolle und energiemanagement.
Kollegenzusammenhalt
Bereich Logistik decken sich alle gut den rücken individualwünsche werden gut umgesetzt, bereich Produktions ist es komplizierter
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird darauf geachtet das ältere entsprechend weniger körperliche arbeit machen müssen, es findet sich immer eine Lösung
Vorgesetztenverhalten
Großteilig Positiv
Arbeitsbedingungen
Es wird sich an gestzl. Bedingungen gehalten. Extra Arbeit wird auf extra bezahlt. Freiwilligkeit ist jedoch keine option. Ansonsten ist die arbeit für jedermann und frau machbar
Kommunikation
Hier mangelt es an vielen enden
Gleichberechtigung
Einzelne Personen werden leicht bevorzugt ohne ersichtlichen grund
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Probleme die den einzelnen Fördern und das team zusammen bringt
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Kaum Struktur und unklare Zielkommunikation – dafür interessante Produkte und ein nettes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BIGFOOD Produktions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt, gute Büros und nette Kollegen. Gehalt und das kostenlose und frische Essen zur Mittagspause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung, die Zielsetzung sowie die allgemeine Organisation und Abläufe wirkten wenig strukturiert. Eine Zeiterfassung ist nicht vorhanden, und Homeoffice-Möglichkeiten sind nur schwer umsetzbar. Zudem entsteht der Eindruck, dass wenig Fehlertoleranz besteht und Erwartungen nicht immer klar kommuniziert werden, was zu einem Gefühl der Austauschbarkeit führen kann.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung, mehr auf die Mitarbeiter zugehen und strukturiertere Abläufe
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ganz ok, Kollegen untereinander halten gut Zusammen
Image
Image ist gut
Work-Life-Balance
Es wird zwar gesagt, dass es Gleitzeit gibt, allerdings ist diese fast nicht auszunutzen, da so viel zu tun ist. Homeoffice ist nicht gerne gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Firmenwagen sind Elektroautos. Fairtrade oder etwas in der Art sind mir nicht aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich es mitbekommen habe, läuft der Zusammenhalt unter den Kollegen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast nur jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht ist die Situation leider unzureichend. Es fehlen klare Vorgaben und Zieldefinitionen. Zwar finden regelmäßige Jour fixes statt, diese gestalten sich jedoch oft wenig zielführend, da die inhaltlichen Vorgaben unklar und teils widersprüchlich sind. Zudem werden Termine häufig kurzfristig verschoben, ohne dass darüber proaktiv informiert wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind insgesamt gut ausgestattet, unter anderem mit teilweise höhenverstellbaren Tischen und persönlicher IT-Ausstattung. Kritisch zu sehen ist jedoch, dass viele Mitarbeitende auch im Krankheitsfall arbeiten und regelmäßig Überstunden leisten, ohne entsprechenden Ausgleich. Eine zwischenzeitlich eingeführte Zeiterfassung wurde nach kurzer Zeit wieder abgeschafft, nachdem das tatsächliche Ausmaß der geleisteten Überstunden sichtbar wurde.
Kommunikation
In meinen Augen leider fast gar nicht vorhanden. Keine klaren Vorgaben, keine konkreten Ziele, keine genauen Aufgabenverteilungen oder Einarbeitungen - sehr schade
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. In der Mittagspause gibt es für jeden Angestellten ein kostenloses Essen - immer frisch gekocht. Einige Sozialleistungen werden zusätzlich angeboten
Gleichberechtigung
Soweit ich es mitbekommen habe ziemlich Gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Allgemein Interessante Aufgaben und Interessante Produkte. Teilweise Möglich, eigene Ideen mit reinzubringen.
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BIGFOOD Produktion Zeven GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation ist wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit starken Marken & echte Teamkultur - Leidenschaft für Food trifft auf strategischen Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BIGFOOD Produktions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelles Onboarding vom ersten Tag an, frühes Feedback, geplant, gewollt, "warm welcome" vom ganzen Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lasst es sein, es ist den Stress nicht wert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BIGFOOD Produktions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird offiziell immer gesagt, dass man Work-Life Balance usw. macht, aber aktiv vorgelebt, dass weit nach Feierabend und am Wochenende und krank "durchgezogen" wird. Maximal toxisch.
Image
Macht die Runde das hier nichts als heißer Luft kommt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiterfassung wurde Anfang 25 mal testweise eingeführt. Als dann rauskam dass insgesamt viel zu viele Überstunden gemacht werden wurde das dann wieder abgestellt. Wie oben geschrieben wird vorgelebt, dass man auch krank und außerhalb der Arbeitszeiten arbeitet. dafür wird man dann auch Mitarbeiterin des Jahres.
Karriere/Weiterbildung
Kollegin hat nach Bildungsurlaub gefragt. Wurde 2 Wochen später entlassen. Hatte aber bestimmt nichts miteinander zu tun!
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich.
Der angebliche Erfolg des Unternehmens kommt bei den Angestellten nicht an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde man ganz gerne machen mit der Nachhaltigkeit, ist aber ja teuer. Also tut man so und macht effektiv nichts
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeiter halten zusammen, die Führung kennt das Wort Loyalität nicht.
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ, Lügen. Es gibt keinen Plan.
Kommunikation
Man wird von der Führungsebene bewusst belogen.
Interessante Aufgaben
Schon spannend aber menschlich halt untragbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
30 Tage Urlaub, man kann eine faire Bezahlung verhandeln, Klima in Ordnung. Vorgesetzte haben wenig Führungskraft...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BIGFOOD Produktion Zeven GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub
Faires Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation mit dem Team
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit dem Team kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BIGFOOD Produktions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Erfahrung gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Produktion bei BIGFOOD Produktions GmbH in Zarrentin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innovativ
- Es wir penibel auf Qualität geachtet
Viele Negative Bewertungen kamen tatsächlich auch von Kollegen, die sich hier nicht gut verhalten haben und dementsprechend auch nicht bleiben konnten. Ehrlich gesagt, hat das Team dies immer verstanden.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnte man noch mehr Weiterbildung schaffen, wobei dies auf Nachfrage immer geklappt hat
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut organisiert
Image
MArktführend im Soßenbereich
Work-Life-Balance
Absolut Fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast nur pflanzliche, nachhaltige Produkte
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere arbeiten auch hier
Vorgesetztenverhalten
Klare, aber faire Ansagen
Arbeitsbedingungen
Neue Produktion
Gleichberechtigung
Wird extrem drauf geachtet!
Interessante Aufgaben
Immer neue gute Produkte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Schlechtest Arbeitsklima
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BIGFOOD Produktions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Lohn, weniger Druck, Vorschläge berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Hölle auf Erden! Untragbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BIGFOOD Produktions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen sind nett. Es gibt Kaffee und Wasser inklusiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Prinzip kann ich nichts positives sagen. Negativer geht’s aber auch nicht, weil der Beitrag nicht veröffentlich wird, wenn man sagt was da abgeht.
Insgesamt einfach untragbar, unprofessionell und unmöglich. Man wird wahnsinnig schnell Kopfkrank.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema „wie führe ich ein Unternehmen“ und „wie führe ich Mitarbeiter“ sollte dringend aufgearbeitet werden.
Allgemein sollten vielleicht Kurse gebucht werden die Softskills behandeln. „Menschlichkeit Teil 1-Teil 2 + Intensiv Training Anti-Ar***loch. Gibt’s im Bundle günstiger.
Arbeitsatmosphäre
Kühl und man hat immer das Gefühl, das direkt hinter seinem Rücken gelästert wird (das bestätigt sich auch). Insgesamt wahnsinnig unprofessionell.
Image
Spricht sich rum!
Work-Life-Balance
Fängt man früh an wird man komisch angeguckt, wenn man nach seiner getanen Arbeit Feierabend macht.
Vertrauensarbeitszeit wird einem als was ganz tolles verkauft, jedoch ist es so, dass man mehr arbeitet, aber keinen Tag an anderer Stelle frei machen kann. 24/7 h Erreichbarkeit auf dem privaten Telefon/ über Mail oder sonst was wäre am liebsten.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch, dass alles völlig ohne Struktur ist, hat man gar keine Chance sein Wissen zu erweitern, weil man nur mit aufräumen beschäftigt ist. Sein Wissen zu teilen könnte gefährlich sein, da nur die höheren Positionen recht haben. Die eigene Meinung wird nicht gehört.
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beschweren, aber ich weiß dass Kollegen in ähnlicher Position deeeeutlich weniger verdient haben. Sonst gibt’s keine nennenswerten Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher Assozialbewusstsein…das wäre sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen waren super, aber auch genau so schnell weg wie nur was.
Man hat sich gegenseitig offene Stellen in Unternehmen hin und her geschoben um möglichst schnell von dort wegzukommen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen, daher irrelevant
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch und unprofessionell. Da fehlen mir die Worte. Ein bisschen auch wie im Kindergarten. Will man was lernen, wird man es hier jedenfalls nicht tun. Höchstens wie man ein Business nicht führt
Arbeitsbedingungen
Wenn man gerne im Glaskasten sitzt ok, aber Ruhe hat man nicht. Es gibt zwar Telefonboxen
Kommunikation
Nicht konstruktiv, unter der Gürtelline und teilweise frauenfeindlich und rassistisch in höheren Ebenen.
Gleichberechtigung
Es gibt einige gute Kollegen, aber all in all ist Gleichberechtigung in höheren Ebenen eher ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Alles anders als angesprochen. Langweilig und unstrukturiert
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BIGFOOD Produktions durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden BIGFOOD Produktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BIGFOOD Produktions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.