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5 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein guter Arbeitgeber für jedermann, aber...

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BIGFOOD Produktions GmbH in Zarrentin am Schaalsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte vorgesetzte sind sehr flexibel extra arbeit wird besser bezahlt. Essenversorgung für die pause.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extra arbeitstage sind nicht optional und häufen sich massiv. Feiertage müssen gearbeitet oder rausgearbeit werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Auftragslage für den Standort ist viel zu hoch. Mitarbeiter stehen teileise unter dauerstress was die qualität der Arbeit negstiv beeinflusst.

Arbeitsatmosphäre

Stressig aber gutes Teamwork, kommunikationsprobleme durch internationale belegschaft.

Image

Sehr präsent in social media. Hohe qualitätsansprüche an jedes produkt mit sehr positiven feedback aus buisness und privatem Bereich

Work-Life-Balance

Potenziell immer mehr 6 tage wochen

Karriere/Weiterbildung

Für nicht deutschsprache mitarbeiter wird ein deutschkurs kostenlos aber verpflichtend angeboten (während der arbeitszeit) ansonsten nur das was minimum zweckmäßig ist.

Gehalt/Benefits

Ist generell ok. Jährliche Anpassung des Gehalts, aber weit ab vom Inflationsausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes angagement, interne optimierungsprotokolle und energiemanagement.

Kollegenzusammenhalt

Bereich Logistik decken sich alle gut den rücken individualwünsche werden gut umgesetzt, bereich Produktions ist es komplizierter

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird darauf geachtet das ältere entsprechend weniger körperliche arbeit machen müssen, es findet sich immer eine Lösung

Vorgesetztenverhalten

Großteilig Positiv

Arbeitsbedingungen

Es wird sich an gestzl. Bedingungen gehalten. Extra Arbeit wird auf extra bezahlt. Freiwilligkeit ist jedoch keine option. Ansonsten ist die arbeit für jedermann und frau machbar

Kommunikation

Hier mangelt es an vielen enden

Gleichberechtigung

Einzelne Personen werden leicht bevorzugt ohne ersichtlichen grund

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Probleme die den einzelnen Fördern und das team zusammen bringt

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Arbeitgeber-Kommentar

Leoni SellschoppPersonalreferentin

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber empfiehlst und besonders Zusammenarbeit, Flexibilität und Aufgaben positiv hervorhebst.

Deine Kritik zur Arbeitsbelastung, Personalsituation und Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Wenn du dazu noch konkrete Anregungen hast, komm gern jederzeit direkt auf uns zu.

Wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße
Leoni

Kaum Struktur und unklare Zielkommunikation – dafür interessante Produkte und ein nettes Team

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BIGFOOD Produktions GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Produkt, gute Büros und nette Kollegen. Gehalt und das kostenlose und frische Essen zur Mittagspause

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einarbeitung, die Zielsetzung sowie die allgemeine Organisation und Abläufe wirkten wenig strukturiert. Eine Zeiterfassung ist nicht vorhanden, und Homeoffice-Möglichkeiten sind nur schwer umsetzbar. Zudem entsteht der Eindruck, dass wenig Fehlertoleranz besteht und Erwartungen nicht immer klar kommuniziert werden, was zu einem Gefühl der Austauschbarkeit führen kann.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung, mehr auf die Mitarbeiter zugehen und strukturiertere Abläufe

Arbeitsatmosphäre

Allgemein ganz ok, Kollegen untereinander halten gut Zusammen

Image

Image ist gut

Work-Life-Balance

Es wird zwar gesagt, dass es Gleitzeit gibt, allerdings ist diese fast nicht auszunutzen, da so viel zu tun ist. Homeoffice ist nicht gerne gesehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Firmenwagen sind Elektroautos. Fairtrade oder etwas in der Art sind mir nicht aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Soweit ich es mitbekommen habe, läuft der Zusammenhalt unter den Kollegen gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast nur jüngere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht ist die Situation leider unzureichend. Es fehlen klare Vorgaben und Zieldefinitionen. Zwar finden regelmäßige Jour fixes statt, diese gestalten sich jedoch oft wenig zielführend, da die inhaltlichen Vorgaben unklar und teils widersprüchlich sind. Zudem werden Termine häufig kurzfristig verschoben, ohne dass darüber proaktiv informiert wird.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind insgesamt gut ausgestattet, unter anderem mit teilweise höhenverstellbaren Tischen und persönlicher IT-Ausstattung. Kritisch zu sehen ist jedoch, dass viele Mitarbeitende auch im Krankheitsfall arbeiten und regelmäßig Überstunden leisten, ohne entsprechenden Ausgleich. Eine zwischenzeitlich eingeführte Zeiterfassung wurde nach kurzer Zeit wieder abgeschafft, nachdem das tatsächliche Ausmaß der geleisteten Überstunden sichtbar wurde.

Kommunikation

In meinen Augen leider fast gar nicht vorhanden. Keine klaren Vorgaben, keine konkreten Ziele, keine genauen Aufgabenverteilungen oder Einarbeitungen - sehr schade

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. In der Mittagspause gibt es für jeden Angestellten ein kostenloses Essen - immer frisch gekocht. Einige Sozialleistungen werden zusätzlich angeboten

Gleichberechtigung

Soweit ich es mitbekommen habe ziemlich Gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Allgemein Interessante Aufgaben und Interessante Produkte. Teilweise Möglich, eigene Ideen mit reinzubringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Leoni SellschoppPersonalreferentin

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns so ausführlich zu teilen. Dein Feedback hilft uns sehr dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.

Es freut uns besonders, dass du unsere Produkte, das Team sowie den kollegialen Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre positiv wahrgenommen hast. Auch dein positives Feedback zu den Aufgaben und Sozialleistungen nehmen wir gerne mit.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du die Themen Struktur, Kommunikation und Zielklarheit teilweise anders erlebt hast. Klare Prozesse, transparente Erwartungen und eine gute Abstimmung sind uns wichtig, und wir arbeiten laufend daran, unsere internen Abläufe weiter zu schärfen und Feedback stärker einzubeziehen.

Vielen Dank nochmals für deine Offenheit. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Leoni

Lasst es sein, es ist den Stress nicht wert.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BIGFOOD Produktions GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird offiziell immer gesagt, dass man Work-Life Balance usw. macht, aber aktiv vorgelebt, dass weit nach Feierabend und am Wochenende und krank "durchgezogen" wird. Maximal toxisch.

Image

Macht die Runde das hier nichts als heißer Luft kommt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiterfassung wurde Anfang 25 mal testweise eingeführt. Als dann rauskam dass insgesamt viel zu viele Überstunden gemacht werden wurde das dann wieder abgestellt. Wie oben geschrieben wird vorgelebt, dass man auch krank und außerhalb der Arbeitszeiten arbeitet. dafür wird man dann auch Mitarbeiterin des Jahres.

Karriere/Weiterbildung

Kollegin hat nach Bildungsurlaub gefragt. Wurde 2 Wochen später entlassen. Hatte aber bestimmt nichts miteinander zu tun!

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich.
Der angebliche Erfolg des Unternehmens kommt bei den Angestellten nicht an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würde man ganz gerne machen mit der Nachhaltigkeit, ist aber ja teuer. Also tut man so und macht effektiv nichts

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeiter halten zusammen, die Führung kennt das Wort Loyalität nicht.

Vorgesetztenverhalten

Manipulativ, Lügen. Es gibt keinen Plan.

Kommunikation

Man wird von der Führungsebene bewusst belogen.

Interessante Aufgaben

Schon spannend aber menschlich halt untragbar.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Leoni SellschoppPersonalreferentin

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben.
Wir bedauern sehr, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebst. Rückmeldungen wie deine nehmen wir ernst, denn sie helfen uns zu verstehen, wo wir als Arbeitgeber besser werden müssen.

Auch wenn wir einige Punkte anders wahrnehmen bzw. interne Abläufe nicht im öffentlichen Rahmen diskutieren können, möchten wir betonen, dass uns ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig sind.
Falls du in den direkten Austausch mit uns möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.

Viele Grüße
Leoni

Die Hölle auf Erden! Untragbar

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BIGFOOD Produktions GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen sind nett. Es gibt Kaffee und Wasser inklusiv

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Prinzip kann ich nichts positives sagen. Negativer geht’s aber auch nicht, weil der Beitrag nicht veröffentlich wird, wenn man sagt was da abgeht.

Insgesamt einfach untragbar, unprofessionell und unmöglich. Man wird wahnsinnig schnell Kopfkrank.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema „wie führe ich ein Unternehmen“ und „wie führe ich Mitarbeiter“ sollte dringend aufgearbeitet werden.
Allgemein sollten vielleicht Kurse gebucht werden die Softskills behandeln. „Menschlichkeit Teil 1-Teil 2 + Intensiv Training Anti-Ar***loch. Gibt’s im Bundle günstiger.

Arbeitsatmosphäre

Kühl und man hat immer das Gefühl, das direkt hinter seinem Rücken gelästert wird (das bestätigt sich auch). Insgesamt wahnsinnig unprofessionell.

Image

Spricht sich rum!

Work-Life-Balance

Fängt man früh an wird man komisch angeguckt, wenn man nach seiner getanen Arbeit Feierabend macht.
Vertrauensarbeitszeit wird einem als was ganz tolles verkauft, jedoch ist es so, dass man mehr arbeitet, aber keinen Tag an anderer Stelle frei machen kann. 24/7 h Erreichbarkeit auf dem privaten Telefon/ über Mail oder sonst was wäre am liebsten.

Karriere/Weiterbildung

Dadurch, dass alles völlig ohne Struktur ist, hat man gar keine Chance sein Wissen zu erweitern, weil man nur mit aufräumen beschäftigt ist. Sein Wissen zu teilen könnte gefährlich sein, da nur die höheren Positionen recht haben. Die eigene Meinung wird nicht gehört.

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beschweren, aber ich weiß dass Kollegen in ähnlicher Position deeeeutlich weniger verdient haben. Sonst gibt’s keine nennenswerten Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher Assozialbewusstsein…das wäre sehr hoch.

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kollegen waren super, aber auch genau so schnell weg wie nur was.
Man hat sich gegenseitig offene Stellen in Unternehmen hin und her geschoben um möglichst schnell von dort wegzukommen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen, daher irrelevant

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch und unprofessionell. Da fehlen mir die Worte. Ein bisschen auch wie im Kindergarten. Will man was lernen, wird man es hier jedenfalls nicht tun. Höchstens wie man ein Business nicht führt

Arbeitsbedingungen

Wenn man gerne im Glaskasten sitzt ok, aber Ruhe hat man nicht. Es gibt zwar Telefonboxen

Kommunikation

Nicht konstruktiv, unter der Gürtelline und teilweise frauenfeindlich und rassistisch in höheren Ebenen.

Gleichberechtigung

Es gibt einige gute Kollegen, aber all in all ist Gleichberechtigung in höheren Ebenen eher ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Alles anders als angesprochen. Langweilig und unstrukturiert

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Diese Firma ist als Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen! Autoritäre Führung getarnt als Du-Kultur.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BIGFOOD Produktions GmbH in Zarrentin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frisches Obst und Gemüse steht jedem zur Verfügung. Es wurden Impfaktionen organisiert. Wer allerdings im Urlaub war, hat davon nichts mitbekommen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Boah, so viel.... Leute, zieht lieber nicht in Erwägung dort zu arbeiten. Es gibt wirklich bessere Arbeitgeber. Naja, wenn man vorher Soldat war und es gewohnt ist, zu gehorchen, dann gehts vielleicht. Ansonsten, lasst Euch nicht vom Gerede im Vorstellungsgespräch veräppeln. Auf Mitarbeiter wird in dem Unternehmen kein Wert gelegt, auch wenn das so vorgegeben wird.
Das GEbäude ist zwar zum Teil sehr neu, aber völlig unüberlegt gebaut. der gesamte Produktions- und Lagerbereich ist zu klein. Es ist chaotisch, selbst mit Gefahrenstoffen wird chaotisch umgegangen. Hygieneverhältnisse sind dürftig.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre ratsam, die Mitarbeiter ernst zu nehmen, nicht direkt jeden, der einem nicht in den Kram passt, rauszuschmeißen, die Motivation und den Teamzusammenhalt zu stärken. Die flachen Hierachien sollten auch gelebt werden, insbesondere von der obersten Führung. Oder man behauptet es jedenfalls nicht. Meinungen von Mitarbeitern berücksichtigen.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Teamdenken, alle sind gegeneinander, von oben wird vorgegeben, was zu machen ist und wer nicht gehorcht darf gehen.

Image

Kaum bekannt.

Work-Life-Balance

Naja, Überstunden werden immer bezahlt. Aber dafür musste man davon auch so einige machen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet nicht statt, nur jährliche Pflichtschulungen, wenn überhaupt. Karriere kann eher nicht machen. Wenn man sich gut anstellt, bekommt man aber mehr Aufgaben übertragen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay und es gibt eine betriebliche Altervorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nur das gesetzlich vorgeschriebene Mindestmaß erfüllt, wenn überhaupt.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Einzelfällen halten sicherlich Leute zusammen, aber generell ist es nicht der Fall.

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil, obwohl behauptet wird, dass flache Hierachien herrschen. Das mittlere Management hingegen führt irgendwie überhaupt nicht und hat auch keine Ahnung, wie man das machen sollte.

Arbeitsbedingungen

Kalt, nass, schreckliche Musik in der Produktionshalle

Kommunikation

Es gibt zwar offizielle Informationen, die man übermitttelt bekommt, aber die Kommunikation im Arbeitsalltag ist wirklich grausam schlecht.

Interessante Aufgaben

Nicht sehr abwechslungsreich, aber generell schon ganz interessant.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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