BIGPOINT 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine, Alles super

Verbesserungsvorschläge

Meldet euch rechtzeitig bei den Kandidaten zurück und bringt Respekt entgegen, wenn diese sich auch Zeit für die Gespräche nehmen. Das erste Gespräch war wirklich gut, beim Zweiten wurde nur stumpf ein Leitfaden durchgegangen ohne jegliche Emotionen. Das wirkt leider nicht sehr professionell! Außerdem wurden ständig Infos hin und her geworfen, die sich gegenseitig aufgehoben haben. Zum Schluss wusste man nicht, was genau der Wahrheit entspricht.

Verbesserungsvorschläge

Hatte nicht ,,das pralle Leben" nach dem Verkauf erwartet, war aber von der Art und Weise etwas überrascht, wie das Telefoninterview geführt wurde. Null Info, dann gar nichts mehr.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell geführte Bewerbungsgespräche. Insgesamt hatte ich ein sehr positives Bild von der Firma.

Verbesserungsvorschläge

keine inhaltsvollen Auskünfte zur Tätigkeit, Interviewfragen wurden lieblos durchgerattert, keine Rückmeldung und keine Reaktionen auf Nachfragen. Voll schlecht !!!

Verbesserungsvorschläge

Ich würde von den Rekruitern bei xing kontaktiern, dann wurde eine Bewerbung angefordert, die habe ich geschickt (2 mal), dann kam nichts zurück.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt habe ich im letzten Jahr zwei Bewerbungen bei Bigpoint eingereicht. Einmal habe ich mich für ein Praktikum beworben und einmal für eine Teilzeitstelle.
Die Bewerbung lief über ein Online-Formular, bei dem die eigentliche Bewerbung angehängt wird. Ob eine Bestätigung des Eingangs der Bewerbung erfolgt, weiß ich nicht mehr.
In beiden Fällen bekam ich aber erst nach ca. drei Monaten eine Absage mit exakt dem selben Text, dass "zur Zeit" keine Stelle, für welche ich mich beworben hatte, verfügbar wäre.
Ich weiß, dass es teilweise üblich ist, keine Absagen zu verschicken, aber wenn dies mehrfach erst nach drei Monaten (inkl. selbem Text in der E-Mail) geschieht, spricht das meiner Meinung nach für eine schlecht strukturierte HR und lässt vermuten, dass es in anderen Abteilungen ähnlich zugehen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung fängt mit einem Telefoninterview an.
Dort werden Vokabeln abgefragt. Also vorher noch mal die Standards gut einprägen.
Technische Fragen kommen auch im Vorstellungsgespräch noch mal und Aufgaben zum lösen.
Zum Schluss stellt ein Mitarbeiter aus HR noch Psycho fragen. Wie z.B. schönstes Erlebnis in letzter Zeit, Stärken und Schwächen etc.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Einen Monat nach der Eingangsbestätigung habe ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen, das Vorstellungsgespräch war super, hat sogar Spaß gemacht und ich bin mit einem sehr guten Gefühl rausgegangen.
Mir wurde gesagt, dass man mir "Mitte der nächsten Woche" bescheid geben würde, was nicht passierte, darauf hin habe ich 3 Wochen nach dem Gespräch noch einmal nach gefragt, man hat mir gesagt, spätestens "nächste Woche" geben wir die endgültige Entscheidung bekannt, was auch nicht passierte. darauf hin habe ich es einige Male telefonisch versucht, aber niemand konnte mich zu der zuständigen Person durchstellen oder mir Auskunft geben. Auch auf meine Email kam keine Reaktion, erst nach dem ich die Situation einer Dame am Empfang (telefonisch) geschildert habe, kam prompt eine Absage von der zuständigen Person.
2,5 Monate nach der Eingangsbestätigung, 1,5 Monate nach dem Gespräch und nur nach dem ich da hinter herlaufen musste, obwohl ich das Gespräch als super empfand!

Verbesserungsvorschläge

Die Firma machte einen sehr guten attraktiven (durch jugendlichen Charme) Eindruck. Meine Gesprächspartner haben sich jedoch um eine halbe Stunde verspätet. Das Gespräch war eigentlich sehr relaxt und ich bekam auch eine ausführliche Führung durch alle Abteilungen - man hat sich gut Zeit genommen und kam auch gut ins Gespräch.
Jedoch wurde sehr schnell klar , dass es ein Fulltime Lebensjob ist, da man auch "in der Freizeit stets mit den Gedanken dabei sein sollte, an der Spieleidee zu feilen". Meinen Wochenendjob hätte ich demnach aufgeben sollen, da mir nahe gelegt wurde wenigstens für das erste halbe Jahr auch Samstags und ggf. Sonntags mich einzuarbeiten. Das fand ich schon sehr krass. Wenn etwas Spass macht oder die Zeit zwickt, dann gerne hier und da ne halbe Stunde länger - aber ich kenne viele die sich so auslutschen lassen in der Medienbranche, dass der Körper irgendwann streikt. Mein Gehalt hatte ich bei 2900 Euro angesetzt - dieses kann man wohl jedes Jahr neu verhandeln und bei dem Pensum an Überstunden (plus dem was man liest) sollte man noch min. einen 400 Euro Job raufschlagen, da man nur noch wenig Zeit übrig zu sein scheint. Durch die ganzen Bewertungen sehe ich Bigpoint eher als No-go an, auch wenn es die Großen im Geschäft sind.