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GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 137 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 137 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

great location, good salary
Bewertung lesen
The monthly salaries are being paid on time and you get a birthday present and there is a worker’s council in place, who unfortunately doesn’t always act in the interest of the employees but also seems to follow own interests.
Den Zusammenhalt und das Miteinander der Kollegen
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Gehalt ist immer pünktlich da.
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Gehalt kommt pünktlich.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 65 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

The fact that the top management are completely Chinese and based out of Shanghai and not in Hamburg is an absolutely no go and not a very good idea to run a multi-million-dollar company.
It seems from all of the actions done by the management that they only follow their personal goals to enrich themselves with bonuses and pay rises.
Most of the Chinese managers doesn’t speak one word of English or German.
Unternehmensführung gibt es nicht. Es wird hier der Untergang verwaltet. Immer mehr Bereiche outgesourct. Die Richtung ist klar.
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Bewusst oder unbewusst wird ein ehemals tolles Unternehmen an die Wand gefahren oder dies billigend in Kauf genommen.
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Das wenn es innerhalb eines Teams Probleme gibt , dass sich der Teamlead nicht dafür interessiert
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It seems like the management‘s only goal is to close Bigpoint and make everyone leave on its own.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 63 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schreibt die Firma ab und verkauft die Scherben an irgendwen anders, egal für wie wenig. Auch wenn ihr viel weniger bekommt als ihr bezahlt habt, ist das immer noch besser als was ihr nach zwei weiteren Jahren mit dem jetzigen Management bekommen werdet.
Management austauschen. In die Zukunft investieren, statt zu melken und mit der Peitsche zu wedeln.
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Es ist zu befürchten, dass der Arbeitgeber kein Interesse an Verbesserungen hat.
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As the management are completely reluctant to receive suggestions for any improvements I will skip this part.
Mehr gehalt und mehr förderung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 48 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von BIGPOINT ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Despite beeing demotivated emplyoees stick together and try to help where they can. This is the best thing by far at bigpoint.
4
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Innerhalb der Teams und zwischen den noch verbliebenen Kollegen gut
3
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Die Kollegen, die noch da sind, arbeiten gut zusammen.
3
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Die Arbeitsknechte halten zusammen.
- My team is very nice and supportive! They help each other and you can always ask for help!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 38 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIGPOINT ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Procreative communication between Hamburg and Berlin was not possible at all, the Chinese management made false promises and were the best in making accusations and pointing fingers!
1
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Innerhalb der Teams auf operativer Ebene gut, Kommunikation des Managements, der unmittelbaren und mittelbaren Führungskraft ist quasi nicht existent..
1
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Gar keine Kommunikation seitens des chinesischen Managements,
auf Nachfrage wird auch gerne gelogen und sich in Widersprüche verstrickt.
1
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Nothing but lies, propaganda and false promises.
1
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Fast nicht existent. Top-Management kann die Geringschätzung für die Mitarbeiter nicht verbergen, lügt und verschweigt.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 41 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).


Es gibt kein Budget für Weiterbildungen und Beförderungen wurden nun bereits das zweite Jahr in Folge ohne Bekanntgabe von triftigen Gründen abgelehnt. Teilweise warten hier Leute schon seit 5+ Jahren auf eine Beförderung, obwohl diese mehr als gerechtfertigt wäre.
1
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Nicht-existent. Weiterbildungen werden schon länger nicht mehr genehmigt. Beförderungen gibt es nicht, wenn Vorgesetzte gehen wird die Arbeit ohne Beförderung/Gehaltsanpassung auf die Mitarbeiter verteilt.
No support from management, due to „saving money“ reasons no trainings allowed and no personal development.
1
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most people here are stuck in low levels due to the management wanting to keep seniority levels low.
1
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Not existing
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 35 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 121 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø50.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIGPOINT
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BIGPOINT
Branchendurchschnitt: Internet
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