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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BIGPOINT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIGPOINT
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BIGPOINT
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    35%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    35%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr schlecht derzeit.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Furchtbar.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell nicht gut.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts besonderes.

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1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Very toxic working atmosphere since the new management took over in the beginning of 2025.

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