Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BIGPOINT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication could always be improved, but regular townhall meetings that highlight all important going-ons with the possibility to ask questions and newsletters for relevant topics ensure a great amount of transparency
I can always rely on my colleagues and also on my superiors, which is nice.
Flexible working hours and 100% remote office possibility makes sure everyone can lay out their workday as they see fit. This guarantees a great work-life-balance.
In the last few years the leadership has improves significantly.
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsatmosphäre im Betrieb.
Great colleagues and the possibility for remote work make for a nice atmosphere.