149 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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149 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht die besten Zeiten bei der Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bigpoint GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit fast 15 Jahren bei der Firma, habe mehrere Managementwechsel und Umstrukturierungen hier erlebt und so schlimm wie jetzt war es noch nie. Die meisten Kollegen sind nur noch geschockt, wie die Dinge derzeit laufen. Das sagen sie aber nur privat aus Angst, den Job zu verlieren. Alleine dieses Jahr wurden schon etwa 15 Kollegen entlassen, weil sich dem Treiben vom neuen Management nicht wehrlos anpassen wollten oder sich getraut haben, irgendwas öffentlich zu sagen. Deshalb denke ich, dass die positiven Bewertungen hier nur die wenigsten Kollegen so unterschreiben würden. Wahrscheinlich stammen sie vom Management selbst oder wurden in dessen Auftrag verfasst.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht derzeit.
Work-Life-Balance
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Generell nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Kommunikation
Furchtbar.
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Bad, worse, the "new" Bigpoint
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bigpoint GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very toxic working atmosphere since the new management took over in the beginning of 2025.
Image
Used to be much better in the past. The new management is killing the company and its image in seven-mile steps.
Work-Life-Balance
The work life balance is alright, thanks to flexible remote working policy.
Kollegenzusammenhalt
Used to be better in the past.
Vorgesetztenverhalten
Bigpoint did very well in the recent few years because it had been run by a great management team: managing director who was fantastic for the company spirits and studio director who had a very good understanding of the company business, great management skills and a very structured approach. Unfortunately, they were replaced by an absolutely incapable managing director (who only got this role being a company owner's friend) who then appointed his toy boy as a studio director. Both lads with heavily overblown self-esteem, but rather miserable business understanding and truly awful management skills.
Kommunikation
Terrible communication in the company, no clear tasks, no roadmaps of any kind, nobody literally knows anything for sure, but lots of rumors around instead.
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber bis jetzt! (und ich hatte viele)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bigpoint in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts :/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles :) Unfähige Vorgesetzte. Schlechter Umgangston. Mittelmässige Aufgaben. Schreckliche Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Einach nur toxisch geworden.
Work-Life-Balance
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unfähige Vorgesetzte.
Kommunikation
Nur per Flurfunk.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit Herz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bigpoint GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der sehr freundliche Umgang. Man fühlt sich direkt gut aufgenommen und eingeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Bigpoint kann sich viel mehr nach Außen hin zeigen! Ich denke die Präsenz nach Außen hin, besonders an jüngere Arbeitsuchende, nimmt zu, aber da geht noch mehr!
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind sehr freundlich und schenken immer ein offenes Ohr, wenn man Anliegen hat. Klar gibt es Ausnahmen, aber diese nehmen immer mehr ab.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten ohne Core-Hours und jede Minute an Überstunde wird getrackt, die man sich dann auch als Freizeit zurückholen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es gab ein Wandel im Management und man sieht, dass das neue Managment wirklich mit Herz bei der Sache ist.
Kommunikation
Verbessert sich mehr und mehr. Es gibt sehr viele Initativen die Kommunikation auf viele Arten zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und man kann immer neue Ideen mit einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Full remote Job der Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bigpoint GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Tag ist anders! Es ist ein spannender Job mit tollen Kolleg:innen, ich fühle mich mehr als wohl.
Full remote ist ein RIESEN Bonus, gerade in einer Zeit von return to office vieler (Games-)Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Selbstbewusstsein nach außen zeigen, sich mehr präsentieren im Markt, gerade bei den jungen Leuten die evtl. Bigpoint gar nicht mehr kennen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und freundliches Arbeitsklima. Man fühlt sich wohl und muss keine Angst vor Fehlern haben - Das Team und der Chef stehen hinter einem.
Image
Gibt leider immer ein paar Miesepeter. Habe aber auch schon mit vielen gesprochen, die sich sehr wohlfühlen und mit der Firma identifizieren, sowohl Kolleg:innen die schon länger da sind, als auch neuere.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, geleistete Überstunden werden getrackt und können in Freizeitausgleich umgewandelt werden. Flexible Arbeitszeiten ohne Core Hours. Alle diese Eigenschaften sind selten in der Games Branche.
Karriere/Weiterbildung
Man kann immer anfragen bestimmte Schulungen oder Weiterbildungen zu machen. Davon konnte ich bisher immer profitieren.
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beschweren. Gehälter sind in der Gamesindustrie generell geringer, damit muss man sich abfinden.
Gleichberechtigung
Im Gegensatz zur generellen Gamingindustrie ein sehr hoher Frauenanteil, auch in Führungspositionen. Altersmäßig bunt gemischt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas neues zu tun!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bester Arbeitgeber bis jetzt! (und ich hatte viele)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Bigpoint GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Vorgesetzte. Guter Umgangston. Tolle, interessante Aufgaben. Wellpass is super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nix :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann man immer ne Schippe drauflegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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“Rette dich wer kann”-Stimmung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bigpoint Investments GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Viel Misstrauen ggü. neuem Management.
Image
War mal gut.
Kollegenzusammenhalt
In letzter Zeit schlechter geworden.
Vorgesetztenverhalten
Das neue Führungs-Duo (Managing und Studio Directors) ist ein Paradebeispiel dafür, dass die Management-Skills Einem nicht in die Wiege gelegt werden.
Kommunikation
Kündigung ohne jegliche Vorankündigung, mehr oder weniger per „Teams“-Nachricht.
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Under bad leadership
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bigpoint in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
New leadership making decisions basing on „I don’t like your face“ principle.
Arbeitsatmosphäre
Not great anymore.
Work-Life-Balance
Average.
Kollegenzusammenhalt
Average.
Vorgesetztenverhalten
New leadership is horrible.
Arbeitsbedingungen
Average.
Kommunikation
No transparency, much intriguing.
Gehalt/Benefits
Average.
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Katastrophe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bigpoint GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Oktober 2024 fürchterlich
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist nur noch für sich
Kommunikation
Null Kommunikation
Gleichberechtigung
Frauen zählen nicht mehr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Management often needs a nudge in the right direction. The employees are dedicated and want to make a mark.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bigpoint GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I appreciate the opportunity provided but management needs to take more responsibility for the employees and the work pressure.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
With almost all the employees working remotely, there are no benefits in place to at least pay for Internet for the employees. Given that the employer saves a lot of money on infrastructure.
Verbesserungsvorschläge
The company needs to make prompt decisions in a timely manner. It does not bode well for the employee's morale when rigid, strategic decisions are made once things have gone out of control.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 163 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BIGPOINT durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 46% der Bewertenden würden BIGPOINT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 163 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 163 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BIGPOINT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.