51 von 149 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 von 149 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 37%
Leider nicht die besten Zeiten bei der Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bigpoint GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit fast 15 Jahren bei der Firma, habe mehrere Managementwechsel und Umstrukturierungen hier erlebt und so schlimm wie jetzt war es noch nie. Die meisten Kollegen sind nur noch geschockt, wie die Dinge derzeit laufen. Das sagen sie aber nur privat aus Angst, den Job zu verlieren. Alleine dieses Jahr wurden schon etwa 15 Kollegen entlassen, weil sich dem Treiben vom neuen Management nicht wehrlos anpassen wollten oder sich getraut haben, irgendwas öffentlich zu sagen. Deshalb denke ich, dass die positiven Bewertungen hier nur die wenigsten Kollegen so unterschreiben würden. Wahrscheinlich stammen sie vom Management selbst oder wurden in dessen Auftrag verfasst.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht derzeit.
Work-Life-Balance
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Generell nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Kommunikation
Furchtbar.
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bad, worse, the "new" Bigpoint
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bigpoint GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very toxic working atmosphere since the new management took over in the beginning of 2025.
Image
Used to be much better in the past. The new management is killing the company and its image in seven-mile steps.
Work-Life-Balance
The work life balance is alright, thanks to flexible remote working policy.
Kollegenzusammenhalt
Used to be better in the past.
Vorgesetztenverhalten
Bigpoint did very well in the recent few years because it had been run by a great management team: managing director who was fantastic for the company spirits and studio director who had a very good understanding of the company business, great management skills and a very structured approach. Unfortunately, they were replaced by an absolutely incapable managing director (who only got this role being a company owner's friend) who then appointed his toy boy as a studio director. Both lads with heavily overblown self-esteem, but rather miserable business understanding and truly awful management skills.
Kommunikation
Terrible communication in the company, no clear tasks, no roadmaps of any kind, nobody literally knows anything for sure, but lots of rumors around instead.
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber bis jetzt! (und ich hatte viele)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bigpoint in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts :/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles :) Unfähige Vorgesetzte. Schlechter Umgangston. Mittelmässige Aufgaben. Schreckliche Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Einach nur toxisch geworden.
Work-Life-Balance
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unfähige Vorgesetzte.
Kommunikation
Nur per Flurfunk.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eine Firma mit Herz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bigpoint GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der sehr freundliche Umgang. Man fühlt sich direkt gut aufgenommen und eingeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Bigpoint kann sich viel mehr nach Außen hin zeigen! Ich denke die Präsenz nach Außen hin, besonders an jüngere Arbeitsuchende, nimmt zu, aber da geht noch mehr!
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind sehr freundlich und schenken immer ein offenes Ohr, wenn man Anliegen hat. Klar gibt es Ausnahmen, aber diese nehmen immer mehr ab.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten ohne Core-Hours und jede Minute an Überstunde wird getrackt, die man sich dann auch als Freizeit zurückholen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es gab ein Wandel im Management und man sieht, dass das neue Managment wirklich mit Herz bei der Sache ist.
Kommunikation
Verbessert sich mehr und mehr. Es gibt sehr viele Initativen die Kommunikation auf viele Arten zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und man kann immer neue Ideen mit einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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“Rette dich wer kann”-Stimmung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bigpoint Investments GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Viel Misstrauen ggü. neuem Management.
Image
War mal gut.
Kollegenzusammenhalt
In letzter Zeit schlechter geworden.
Vorgesetztenverhalten
Das neue Führungs-Duo (Managing und Studio Directors) ist ein Paradebeispiel dafür, dass die Management-Skills Einem nicht in die Wiege gelegt werden.
Kommunikation
Kündigung ohne jegliche Vorankündigung, mehr oder weniger per „Teams“-Nachricht.
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Under bad leadership
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bigpoint in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
New leadership making decisions basing on „I don’t like your face“ principle.
Arbeitsatmosphäre
Not great anymore.
Work-Life-Balance
Average.
Kollegenzusammenhalt
Average.
Vorgesetztenverhalten
New leadership is horrible.
Arbeitsbedingungen
Average.
Kommunikation
No transparency, much intriguing.
Gehalt/Benefits
Average.
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Katastrophe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bigpoint GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Oktober 2024 fürchterlich
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist nur noch für sich
Kommunikation
Null Kommunikation
Gleichberechtigung
Frauen zählen nicht mehr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin seit 2007 bei Bigpoint: Faire Bezahlung & Aufstiegschancen, sehr gutes Arbeitsklima, gute Work-Life-Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bigpoint in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bigpoint bietet eine gute Work-Life-Balance und folgende wichtige Werte: Vertrauen, Respekt, Transparenz, Empathie, Verantwortung und Verlässlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Verbesserungsvorschläge
Man kann die Kommunikation im Betrieb immer verbessern und optimieren, so dass sie perfekt wird.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsatmosphäre im Betrieb.
Image
Sehr gut !
Work-Life-Balance
Sehr gut !
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut !
Gehalt/Benefits
Sehr gut !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut !
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut !
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut !
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut !
Arbeitsbedingungen
Sehr gut !
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen alle beteiligte (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) is sehr gut so weit, mit der Nutzung aller verfügbaren Kommunikationskanäle. Sehr gut !.
Gleichberechtigung
Sehr gut !
Interessante Aufgaben
Sehr gut !
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Top Arbeitgeber und ein grossartig internationales Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bigpoint in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super tolles Team und starker Kollegenzusammenhalt; modernes und top ausgestattetes design Büro und viele weitere Annehmlichkeiten.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Die Teams regeln selbst die zeit, wie sie am besten miteinander arbeiten können.
Kommunikation
Sehr offenes und respektvolles Miteinander. regelmäßige Unternehmensfeiern;
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr kompetente Führungskräfte, immer bereit zu helfen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bigpoint GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter mit dem Fortschritt Schritt zu halten und genauso bemerkenswert zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren für das Unternehmen. Sehr kompetente Führungskräfte, immer bereit zu helfen.
Work-Life-Balance
Bequemer flexibler Zeitplan
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen bei Bedarf immer weiter. Freundliches Personal.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnete Anleitung. Ist immer bereit, zuzuhören und zu verstehen und die Situation kompetent zu bewerten.
Kommunikation
Bequeme und umfassende Kommunikation unter den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene interessante Aufgaben ermöglichen es Ihnen, Ihr Potenzial zu entdecken und zu zeigen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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