Trotz 2 Abgeschlossener Lehren + Ausbilderschein in B.O.C Befristeten Vertrag mit einer Probezeit von 6 monaten erhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber nutz ja sager aus, junge Azubis werden ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Auf die MA hören was sie wollen ! Angenehmere Arbeitszeiten, Mehr gehalt ! BETRIEBSRAT !
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gegenüber der Filialleitung empfehle ich nicht, es werden sachen weitergeleitet.
Kommunikation
Es wurden immer wieder die MA neu verplant wer wann arbeitet, ohne das das man informiert wurde.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen bei so einem unternehmen ist selten zu finden.
Work-Life-Balance
Urlaub in der saison ungern gesehen, 6 Tage woche sind kein seltenfall.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen ihren willen durch ! Selbst wenn es sich negativ auf die atmosphere ausübt.
Interessante Aufgaben
Neue ideen werden kaum durchgesetzt, neuräder schrauben und verkaufen das ist das ziel.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen viel weniger als männer in B.O.C, Hab einen fall mitbekommen, finde so etwas unfair.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie erwähnt man muss glück haben das man gutes personal hat.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes system auf den PC's, in vielen Filialen ist kaum platz in der Werkstatt / Lager.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastiktüten noch vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
VIEL zu wenig gehalt, für das was man leistet !
Image
Kein MA ist zufrieden
Karriere/Weiterbildung
In der Ausbildung packt man dich dahin wo jemand fehlt, Azubis sind günstige arbeitskräfte. Kaufleute stehen nur an der Kasse, zweiradmechatroniker montieren nur Neuräder.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, ein ausführliches Feedback mit uns zu teilen.
Unser Anliegen ist es, eine positive und produktive Arbeitsumgebung für all unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass deine persönlichen Erwartungen und Vorstellungen nicht erfüllt wurden.
Wir glauben daran, dass persönliche Gespräche oft effektiver sind, um ein tiefgehendes Verständnis für deine Anliegen zu entwickeln und konkrete Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten. Dafür stehen nicht nur unsere Führungskräfte, sondern auch unsere Vertrauenspersonen jederzeit für Gespräche bereit.
Daher laden wir dich nochmal herzlich dazu ein, in einem vertraulichen Gespräch über dein Feedback, deine persönlichen Erfahrungen und deine Ideen zur Verbesserung zu sprechen. Du kannst uns gerne jederzeit unter personal@b-o-c.com kontaktieren, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg.
Mit freundlichen Grüßen,
Dein B.O.C. HR-Team