Work-Life-Balance

Belastung bis zum Arzt kommt!Dann rücken die neue nach!

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Die Mitarbeiter reden nicht gut über der Firma!Sobald einer was anderes findet, läuft er weg!

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Mitarbeiter einstellen, vernünftiges Gehalt zahlen, Rücksichtsvoller die Mitarbeiter behandel.

Pro

Das Team

Contra

Gehalt, lange Schichten und Überstunde ist der Regel, kein Überblick bei der Zeiterfassung,Unterbesetzt!
Das zwischen Menschliches fählt,kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld!

Verbesserungsvorschläge

• Einmal fast alles neu!! Fast jeden Mitarbeiter in dieser filiale einschlieslich die filialleitung sollte gegen ein neues team getauscht werden.( nicht nur in dieser Filiale!!) Viele sind schon jahre lang dabei und geben an neue mitarbeiter geschichten weiter die,die stimmung im team und die wut auf die Geschäftsleitung immer mehr verschlimmert!

Pro

Man darf auch mal ohne ärger mit den kollegen reden.