Die Arbeit an sich bringt Spaß, aber einiges sollte überdacht werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn private Probleme sind, kommen sie schon einen entgegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ein Mitarbeiter betteln muß um Einsicht in seinem Stundenkonto bekommt. Da kommt das Gefühl auf das was nicht stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte überdacht werden das alle 36 Tage Urlaub bekommen und nicht nur die Führung wie z.B. Filialletunng.
VWL Zuschläge wären schön.
Das Mitarbeiter automatisch einen Auszug von Ihrem Stundenkonto bekommen.
Kommunikation
Es wird einfach zu wenig weitergegeben. Filialleiter-in und deren Vertreter-in stimmen sich schlecht ab.
Kollegenzusammenhalt
Zuviel getuschel.
Aber auch Spaß miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Wasser predigen, Wein trinken.
Anweisungen werden gegeben gelten aber nicht für die Leitung. Sie nehmen sich Sonderrechte.
Gleichberechtigung
Man merkt schon das die Filialleitung Lieblinge hat.
Arbeitsbedingungen
Man spürt schon etwas Leistungsdruck zum Umsatz.
Aber davon werden wir bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine VWL. 30 Tage Urlaub bei 6 Tage die Woche.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Stundenkonto-Auzug gibt esnur auf drängeln.
Kostenlosen Rad für 36 Monate inkl. Reparatur.