Viel Potential, schon fast Konzern, familiär und meistens fair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit spürt man überall, man ist nicht nur eine nummer. Tolle produkte. Gute vernetzung bzgl. Onlinetrainings und videoplattformen zum erlernen neuer dinge. Fantastische kollegen und guter zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie, Kommunikationswege, das fehlende Feingefühl für das wesentliche. Etablieren von neuerungen dauert meist eine Ewigkeit und ist dann nicht mehr innovativ.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, arbeitszeiten anpassen. 6 Tage wochen sind keine Seltenheit. Fluktuation zeigt, dass es Schwachstellen gibt. Hört auf die leute, die an der front stehen und das Geld für alle im unternehmen verdienen, seit nicht so fixiert auf zahlen, die nur die theorie zeigen, mehr praxisorientierung und weniger bürokratie. Mehr Innovationen schneller umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt mit dem Team, ich habe bisher nichts auszusetzen
Kommunikation
Nach "oben" und von dort oft intransparent. Entscheidungen werden getroffen, ohne auf das Fußvolk zu hören. So bleibt viel Potential auf der Strecke. Alles in allem halt ein Wirtschaftsunternehmen mit dem Ziel zu wachsen.
Work-Life-Balance
Einzelhandeltypisch. Dank der vorgesetzten aber flexibel und man kann auch mal spontan nen tag frei bekommen, solange man sein stundenkonto im blick hat. Überdurchschnittlicher Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Absolut einwandfrei. Hält versprechen ein, kümmert sich, dabei menschlich und kein bossy verhalten.
Interessante Aufgaben
Wer Fahrräder mag, kann seine liebe zum drahtesel hier ausleben. Alle anderen haben jeden tag etwas neues zu tun und es wird selten langweilig.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht unterschieden. Flüchtlinge, Frauen, Männer, Religion oder Alter spielen keine Rolle, solange man seinen Job vernünftig macht.
Arbeitsbedingungen
Pausenraum, draussen sitzen, zur Entspannung gibt es einen Grill für abends. Die Räumlichkeiten sind alt, aber darsn wird bereits gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal nicht sinnvolle transportwege für ware, so entsteht viel müll. Wie die hersteller die bikes verpacken liegt nicht in deren hand, könnte aber optimaler sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier sehe ich das grösste problem. Personal soll alles geben erhält aber wenn überhaupt durchschnittliches Gehalt. Kein Weihnachtsgeld oder sowas, dafür kommt es pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der platz es zulässt, kann man sich weiterentwickeln. Viele Möglichkeiten gibt es aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, ein so ausführliches und positives Feedback mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass du viele Aspekte bei uns so positiv wahrnimmst und danken dir für deine Anregungen wie wir uns noch weiter verbessern können.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei B.O.C.!
Viele Grüße
Dein B.O.C. HR-Team