2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Rundum Zufrieden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Team, direkte Herstelleranbindung, High class Produkt(e) und nette Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spontane Änderungen bei Produkten bzw. in der Produktpolitik, was aber direkt bei Harley liegt und nicht bei dem Arbeitgeber selbst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events für den Standort, neben den ursprünglichen, welche schon länger bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Gut, direkte Herstelleranbindung, gute interne Infrastruktur von Ausstattung und kollegialer Zusammenhalt.
Image
Harley steht für sich. sehr gut.
Work-Life-Balance
Da Motorradvertrieb höheres Pensum saisonal im Sommer, auch im Winter gut zu tun, jedoch entspannter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen seitens Harley finden statt, Interessante Leute aus anderen Händlerstandorten.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, Mehrarbeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon darauf geachtet, dass ressourcenschonend gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Gut, da kleines Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Kommunikation, da ein hohes Maß an Erfahrung mit der Marke Harley.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und Kompromissverhalten, da kleines Team.
Arbeitsbedingungen
Gut, da kleines Team.
Kommunikation
Soweit gut, manchmal geht was unter, durch die hohe Individualität der Marke und Arbeitspensum welche vom relativ kleinen Team realisiert wird, aber durchschnittlich in Ordnung, kenne ich aber auch aus anderen Betrieben.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchie, da gut realisierbar.
Interessante Aufgaben
Bringt die Marke Harley mit sich, immer Mal wieder was neues. Auch eine interessante Entwicklung in diversen Produktgruppen/Paletten.
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Coole Marke aber wenig Struktur reagieren auf neue Situationen statt zu organisieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wäre besser wenn die Geschäftsleitung nicht immer das Team Gefüge zerstören würde.
Image
Gutes Image der Marke leider leidet der Standort sehr an der Geschäftsleitung ständig neue Leute und fehlende Struktur.
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal bedeutet lange Arbeitszeiten und keine Zeit für Freizeit.
Gehalt/Benefits
Leider wird die Arbeit nicht ausreichend belohnt. Beim einfordern der Monats Provision fühlt man sich wie ein Bettler da immer wieder Steine im Weg gelegt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Harley Davidson so what
Kollegenzusammenhalt
Ist von der Geschäftsleitung nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch würde es am besten beschreiben.
Arbeitsbedingungen
Alte Systeme und kaputte Möbel werden aus der Garage zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Informationen und Probleme werden selten besprochen
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Geschäftsfeld mit der Marke.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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