Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

BIKER-BOARDER
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr nettes und lockeres Bewerbungsgespräch aber im Anschluss keine Antwort erhalten

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Chemnitz als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich meine Bewerbung eingereicht habe, wurde ich direkt am nächsten Tag zum Gespräch eingeladen. Das Bewerbungsgespräch war sehr locker und angenehm. Danach habe ich nie wieder etwas von der Firma gehört. Ich hatte per Mail auch um eine Zu- oder Absage gebeten - keine Reaktion. Das ist ein No-go. Die Bewerber stecken ebenfalls viel Zeit in den Prozess und haben eine (wenigstens kurze) Rückmeldung verdient.
Im späteren Verlauf bin ich bei einem anderen Bewerbungsprozess auf eine andere Mitbewerberin gestoßen die genau die gleiche Erfahrung gemacht hat...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Chaotisch - keine Reaktionen auf Nachfragen

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Chemnitz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit Bewerbern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Weiterempfehlung wert.

2,5
Bewerber/inHat sich 2017 in Chemnitz als PHP Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche und die damit verbundenen Personen ernst nehmen.
Stellenausschreibung klarer definieren. Notwendige Skills auch als solche definieren und spezialisiertes Fachwissen fordern.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie etwas über sich.
  • Warum haben Sie sich bei uns beworben?
  • Warum denken Sie ist es bei uns besser als bei ihrem alten Arbeitgeber?
  • Haben Sie Erfahrungen im Bereich 'XY'?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell und Einfach

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Chemnitz als Ausbildung Zweitadmechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen