Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BIKER-BOARDER die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt so gut wie keine Weiterbildungen, man bekommt vom Geschäft auch wenig mit.
Urlaub soll dann genommen werden, wenn der Rest der Bevölkerung keinen Urlaub hat, Sprich im Winter und im Herbst. Der Sommer soll im Laden verbracht werden. Arbeitszeiten sind relativ individuell. Es gibt eine digitale Zeiterfassung.
Teamleitung ist nett und Bodenständig, da gibt es gar nichts auszusetzen, Die Geschäftsebene ist per DU. Aber eher wenig Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter. Der Mitarbeiter ist eher der Kleinbauer.
Es gibt eine große Auswahl an Fahrrädern, sodass immer mal was spannendes dabei ist. Sonst macht man den ganzen Tag das gleiche... Fahrräder endmontieren für den Versand an die Kunden.
tolles Team, nette Mitarbeiter. im Sommer sehr heiß in der Werkstatt.