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Bildungsbau 
Hamburg
Bewertung

Top
Company
2024

Sozialer Arbeitgeber mit sinnvollen & nachhaltigen Projekten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GMH | Gebäudemanagement Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Flexible Arbeitszeiten und Fehlerkultur. Die Mitgestaltung im Hochschulbau empfinde ich als sinnstiftende Tätigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil nicht zu Ende Gedachte, unübersichtliche Prozesse sowie digitale Anwendungen und Arbeitsmittel im Unternehmensverbund.

Verbesserungsvorschläge

Moderne Hard- und Software Produkte steigern nicht nur die Produktivität und Tragen zur Zufriedenheit von Mitarbeitern bei, sondern sind mittlerweile auch ein Entscheidungskriterium von vielen Menschen bei der Jobsuche. Hier darf gerne nachgebessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Mir begegnet eine wertschätzende & zwanglose Arbeitsatmosphäre. Ein "Team Spirit" ist unabhängig von Position und Abteilung spürbar. Besonders gut gefällt mir eine vorwurfsfreie und konstruktive Problem- / Fehlerkultur welche gefördert und gefordert wird.

Kommunikation

Bei der Kommunikation innerhalb der GMH kann ich nichts beanstanden. Im Unternehmensverbund mit der SBH und FHH lässt sich ein Spagat zwischen Behörde und GmbH feststellen. Dieser erscheint mir an einigen Stellen noch nicht ausgereift.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Erfahrung und im Vergleich mit ehemaligen Arbeitgebern ist der Kollegenzusammenhalt vorbildlich. Unabhängig von Position und Abteilung wird auf Augenhöhe hilfsbereit miteinander umgegangen und in Projekten, bei Prozessen oder Problemen zusammengearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, flexibles Home Office und ein Gleitzeitkonto kommen mir mit 2 schulpflichtigen Kindern und einer berufstätigen Frau sehr entgegen. Der Arbeitsalltag kann eigenverantwortlich, an die eigenen Vorlieben und Bedürfnisse angepasst, gestaltet werden. Besprechungen finden unkompliziert in Präsenz/ Hybrid oder Online statt, je nach Bedarf.

Vorgesetztenverhalten

Wöchentlich wird von meinem Vorgesetzten an die Mitarbeiter berichtet und Raum geschaffen über eigene Themen oder Probleme zu sprechen.
Kein Kummer oder Nöte. Arbeit ist die wärmste Jacke.

Interessante Aufgaben

Das Mitgestalten in Großprojekten mit erheblichen Herausforderungen, komplizierten Ausgangslagen sowie Einflussfaktoren und politischer Brisanz empfinde ich persönlich als hochinteressant. Auch durfte ich direkt eigene Projekte übernehmen, was mich sehr gefreut hat.

Arbeitsbedingungen

Der Standort, die Räume und die Büroausstattung sind modern und zeitgemäß. Die Lage ist sehr zentral und gut erreichbar. Eine Ausnahme stellt die IT Ausstattung dar, welche nach gemeinsamen Vorgaben des Unternehmensverbundes und Datenschutzanforderungen des IT-Dienstleisters eingeschränkt und nicht zeitgemäß ist.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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