Sozialer Arbeitgeber mit anspruchsvollen Bauprojekten im Hochschulbau (GMH Mitarbeiter)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Jobsicherheit und langfristige Perspektiven.
Eine 39 Stunden Woche mit Gleitzeit. Überstunden können als Freizeitausgleich abgebaut werden.
Die Gehaltszahlungen erfolgen am 15. Jeden Monats, im voraus. Es gibt einen Zuschuss zur HVV-Profi-Card.
Sonst: Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teils bestehenden Behördliche Strukturen – auf welche man u.a. bei Ausschreibungen zurückgreifen muss – rauben Zeit und Nerven. Hierdurch gibt es unübersichtliche und langwierige Prozesse die es im Tagesgeschäft zu meistern gilt. Man erkennt, dass der Unternehmensverbund SBH und GMH sich in den Schnittstellen noch verbessern muss.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der zum Teil bestehenden Behördlichen Strukturen und stringenten Abläufe
Arbeitsatmosphäre
Im Kollegium besteht eine angenehme und zwanglose Arbeitsatmosphäre. Auch im erweiterten Projektteam ist ein "Team Spirit" spürbar
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist als sehr angenehm zu bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Unabhängig von Position und Abteilung wird auf sehr freundlich und aufmerksam miteinander umgegangen. Man respektiert sich untereinander
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als großartig. In keinem meiner früheren Jobs hatte ich bezahlte Überstunden und die Möglichkeit zum Home Office. Daher sind für mich eine 39 Stunden Woche mit Gleitzeit und abbaubaren Überstunden ein großer Anreiz für die GMH Hochschulbau zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Siehe auch Kollegenzusammenhalt. Es wird unabhängig von der Position, gefühlt gleichgestellt miteinander kommuniziert
Interessante Aufgaben
Es gilt anspruchsvolle und fordernde Großprojekte im Hochschulbau umzusetzen welche auch im Focus der Öffentlichkeit stehen
Gleichberechtigung
Ich habe noch nicht erlebt, dass jemand benachteiligt worden wäre
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Kollegen gemacht
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingung empfinde ich als optimal. Die Büroräume und die Büroausstattung sind modern und zeitgemäß. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore, Große Pausenräume mit einer Pantryküche und Mikrowelle. Es gibt die Möglichkeit an drei Tagen die Woche im Home Office zu arbeiten.
Die Lage des Büros ist wunderbar zentral in der Innenstadt, mit der Nähe zur Alster gelegen. Zum "Luftholen" ist der Bleicherfleet direkt vor der Tür.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde eine leistungsgerechte Vergütung. In privaten Unternehmen wird sicherlich mehr verdient, jedoch ist die Work-Live-Balance dort nicht so ausgeglichen.
Das Gehalt ist über einen Haustarif geregelt. Das Gehalt steigt (ohne Gehaltsverhandlung) entsprechend der Dauer der Unternehmens-zugehörigkeit. Es können individuelle Zulagen verhandelt werden
Image
Das Image in der Öffentlichkeit ist aufgrund schlechter Presse, rund um den Hochschulbau ausbaufähig. Die schlechte Presse liegt zum größten Teil an der nicht optimal laufenden Umsetzung großer Bauprojekte. Hier muss nachgebessert werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind von der Geschäftsführung gewünscht. Diese können unkompliziert über das Zentrum für Aus- und Fortbildung gebucht werden. Die Karrieremöglichkeiten sind sehr beschränkt