7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
WERTEVERLUST
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise recht schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitbild und Führung stimmen nicht überein
Verbesserungsvorschläge
Implementierung einer Stabsstelle Personalentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Im operativen Bereich
Kommunikation
Probleme bei der Kommunikation in den Schnittstellen zur Verwaltung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophaler Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Bildungspark tut so als würde er den Menschen helfen. Stellt sich sozial dar, aber es geht nur um Mensch und Staat abzocken.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Rein auf Geld kassieren ausgelegt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geschaft mit vielen Hürden
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Sicherheit sollte eingehalten werden. Und Fehler einräumen z.B. vergessen uns anzumelden zur Prüfung die dann uns zu lasten gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
mehr Dozenten, Schulungsunterlagen und ganz besonderes Reden mit denn Umschüler egal ob Erwachsen oder Jung hat man das Recht zu wissen wie der Stand der dinge ist wie und wann sind die Prüfungen usw. ich habe versucht die fehler anzusprechen. Ohne Erfolg
Ausbildungsvergütung
Da die Umschulung von der Agentur erfolgt hat das nichts mit denn Bildungspark zu tun.
Die Ausbilder
Es fehlt viel an Stoff CnC blieb auf der Strecke
Spaßfaktor
Kommt auf die Dozenten an !
Respekt
Fehlt bei manchen Personen komplett. Erwachsenbildung schaut ganz anderes aus !
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Sollte man sich gut überlegen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verheizt gute Mitarbeiter, frei gewordene Stellen werden nicht oder nur teilweise wieder neu besetzt oder unter den vorhandenen Mitarbeitern aufgeteilt
Verbesserungsvorschläge
Fairer und sozialer Umgang mit den Angestellten, das ist hier leider nicht gegeben.
Vor allem wäre eine leistungsgerechte und angepasste Bezahlung mehr als angemessen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial nur nach aussen, hinter den Kulissen sieht es ganz anders aus
Kollegenzusammenhalt
ebenfalls Abteilungsabhänging
Vorgesetztenverhalten
Die Angestellten werden bewusst klein gehalten - es ist auch sympatieabhänging
Arbeitsbedingungen
billigste Schreibtischstühle, 08/15 Tische
Kommunikation
Führungsebene hält sich eher bedeckt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt viel Kreativität zu
Vertrauensvorschuss
Flexibles Arbeiten ist möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unterschiedliche Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen , dadurch mehr Transparenz und nachvollziehbarere Aktionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine OK Firma, die besonders gut für Leute ist, die neu in einem Beruf sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stressig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bildungspark Heilbronn-Franken gGmbH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Bildungspark Heilbronn-Franken gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bildungspark Heilbronn-Franken gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.