53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH Bewertungen
Bildungswerk
der
Bayerischen
Wirtschaft
(bbw)
gGmbH
München und weitere
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gemeinnützige GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die DU-Kultur, die Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitgestaltung, den extrem guten Zusammenhalt im Team, die vielfältigen Aufgabenbereiche, dass Potenzial erkannt wird und betreffenden Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gegeben werden, das Vorgesetztenverhalten, der gegenseitige Respekt und die Wertschätzung jedes Einzelnen und seines Beitrages und die gemeinsamen Unternehmungen an Team-Tagen. Das gesamte Arbeitsklima stimmt hier einfach.
Verbesserungsvorschläge
In meinen Augen ist nur das Gehalt verbesserungswürdig, aber die Vorgesetzten sind sich bewusst, dass das Gehalt nicht die Stärke des Arbeitgebers ist und reden diesen Umstand nicht klein, was ich wiederum als sehr fair & transparent empfinde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und RecruitingLeiter Personalgrundsatzfragen und Sozialwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere Arbeit zu schätzen wissen. Weiterhin wünschen wir viel Erfolg und Freude in unserem Unternehmen.
Viele Grüße
Ihr Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und Recruiting
Anforderungsstandards werden drastisch gesenkt, um „Kundenzufriedenheit“ um jeden Preis zu gewährleisten.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gemeinnützige GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr mein Zirkus, viel Erfolg mit diesem Modell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Eignungsprüfung der Kunden im Vertrieb.
Keinerlei Rückendeckung für Dozenten bei Konflikten mit überforderten Teilnehmenden.
Drastische Reduktion der Unterrichtseinheiten (weit unter IHK-Empfehlung) auf Kosten des Qualitätsstandards.
Übermäßig große Kurse
Verbesserungsvorschläge
Realistisch bleiben. Maximale Kursgröße 25 Teilnehmer
1. Vertrieb & Kundenselektion anpassen:
Wer stark verkürzte Kompaktkurse (z. B. 390 UE statt von der IHK empfohlenen 620 UE) anbietet, muss Kunden im Vorfeld ehrlich selektieren. Dieses Produkt sollte sich an Leute mit enormer Vorerfahrung richten.
Ohne Grundkenntnisse in Wirtschaft, Politik und Allgemeinbildung ist ein solches Pensum für Teilnehmende schlicht nicht bewältigbar.
2. Ursache statt Symptome bekämpfen:
Wer mäßig qualifizierte Kundschaft ohne Vorkenntnisse aufnimmt, erzeugt keine Lernergebnisse, sondern kalkulierte Überforderung, die sich in Aggression und Provokation gegen Lehrkräfte entlädt. Wenn der Träger in solchen Situationen die Standards opfert, entzieht er seinen Dozierenden die Arbeitsgrundlage.
Fazit: Wer als Dozent Fachlichkeit, Vorbereitung und tatsächliches Prüfungsniveau einfordert, wird in diesem System zum Sündenbock gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Fachlich professionelles Arbeiten wird durch das Geschäftsmodell des Trägers massiv erschwert. Sobald in stark verkürzten Formaten tatsächliches IHK-Leistungsniveau und Eigeninitiative eingefordert werden, bricht bei unvorbereiteten Teilnehmenden Panik aus – und die Rückendeckung seitens des Bildungsträgers fehlt völlig.
Vorgesetztenverhalten
Kaufmännische Schadensbegrenzung steht über Qualität. Wenn unqualifizierte Teilnehmende wegen Überforderung agitieren, knickt die Lehrgangsleitung ein. Anstatt das eigene Kurskonzept zu verteidigen oder Dozierenden den Rücken zu stärken, wird die Schuld einseitig beim Dozenten gesucht, um zahlende Kundschaft ruhigzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Hohe Fluktuation, schlechtes Klima, schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig das Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Bezahlung, Mobbing, Lügen, schlechte Technik.
Verbesserungsvorschläge
Bei Vertragsabschluss nicht Lügen. Befristete Verträge zu entfristen, oder Urlaubstage vorzugaukeln, die in der Befristung (jeder wird erstmal befristet eingestellt) nicht gelten. Auch Sonderzahlungen finden in der Befristung weitestgehend nicht statt, weil sie dich so einstellen werden, dass du die meisten Stichdaten um wenige Wochen nicht eihalten kannst!
Arbeitsatmosphäre
Nur durch Homeoffice zu ertragen. Die Menschen sind bissig und verhalten sich wie territoriale Tiere
Work-Life-Balance
Das einzig Gute ist die Homeoffice Regelung an diesem AG. Wer keine Ambitionen hat und sich mit schlechtem Gehalt zufrieden geben kann, der kann hier auch eine Balance für sich finden.
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne so getan, in Wahrheit ist niemand daran interessiert dass du Karriere machst. Würde sie dann ja mehr kosten.
Kollegenzusammenhalt
Schrecklich. Mobbing. Abgrenzung, es wird gerne über Kollegen hinter deren Rücken gelästert anstatt etwas zu klären und anzusprechen. Das ist sehr belastend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind vor allem alte Kollegen. Diese können aber mit jüngeren Kollegen sehr schlecht umgehen und tun sich extrem schwer mit der Zeit zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Lästern gerne mit und haben ausgefeilte mobbing Strategien. Vorallem wenn es darum geht, Mitarbeiter loszuwerden (Befristete Verträge). Stellt sich selbst nie in Frage.
Kommunikation
Die Menschen in dieser Fa hören sich am liebsten selbst reden. Man gibts Infos gerne nicht weiter, um sich seinen Arbeitsplatz zu sichern. Man endet oft in einer Sackgasse oder es wird einem (per Email) über den Mund gefahren. Wer einfach nur stur etwas abarbeiten und auf die Rente warten möchte, ist hier richtig.
Gehalt/Benefits
Erwarte nichts, dann wirst du zufrieden sein. Die holen alles aus Ihrem Vertrag raus, damit es für dich zum Nachteil wird.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer. Macht es nicht besser.
Interessante Aufgaben
Du willst etwas ruhiges mit wenig Verantwortung und den Steuerzahlern via Ausschreibungen ihr Geld abknöpfen? Dann bist du hier richtig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und RecruitingLeiter Personalgrundsatzfragen und Sozialwesen
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen jede Form von Feedback ernst, da es uns hilft, als Unternehmen zu wachsen und uns weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig möchten wir jedoch mit Nachdruck betonen, dass wir Ihre Schilderungen in der Bewertung in dieser Form nicht nachvollziehen können. Die dargestellten Inhalte entsprechen weder unserer Unternehmenskultur noch den Erfahrungen, die wir während Ihrer Zeit bei uns gemacht haben. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles, transparentes und unterstützendes Arbeitsumfeld – Werte, die auch von der überwiegenden Mehrheit unserer aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden geteilt und bestätigt werden. Neben dem reinen Gehalt zeichnet sich unser Unternehmen durch zahlreiche soziale Leistungen und Möglichkeiten der Weiterbildung aus, die in unserem Personal- und Sozialbericht öffentlich einzusehen sind.
Natürlich kämpfen wir – wie andere Unternehmen auch und insbesondere in unserer Branche – grundsätzlich mit den erschwerten Bedingungen des aktuellen Fachkräftemangels. Insgesamt ist die Aussage über eine hohe Fluktuation für den gesamten Standort, und noch weniger für das Unternehmen, so pauschal nicht zutreffend. Unsere Fluktuationswerte bewegen sich im Normbereich.
Uns ist bewusst, dass es in jeder Zusammenarbeit unterschiedliche Perspektiven geben kann. Es ist daher umso bedauerlicher, dass Sie diesen Weg der Kritikäußerung im Nachhinein gewählt haben.
Dennoch möchten wir klarstellen, dass wir die in Ihrer Bewertung geäußerten Vorwürfe entschieden zurückweisen. Sollten Sie den Wunsch haben, in einem persönlichen Gespräch über Ihre Erfahrungen zu sprechen, stehen wir Ihnen selbstverständlich offen und respektvoll zur Verfügung. Treten Sie gerne über karriere@bbw.de mit uns in Kontakt.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und Recruiting
Was nicht muss, wird nicht gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen, die beruflich in der Sackgasse feststecken wird, durch den Kostenträger in dieser Bildungseinrichtung weitergeholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allerdings erhalten die Kunden nur das notwendigste. Auf mehr sollte man sich auch nicht einstellen.
Verbesserungsvorschläge
Der Mensch steht schon lange nicht mehr er im Mittelpunkt. Es geht lediglich ums nackteÜberleben.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, Da grundsätzlich wenig Motivation vorhanden.
Image
Ich war im Bfz angestellt als Seminarleiter. Hier geht nur wirklich der, der keine andere Wahl hat.
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reines Wirtschaftsunternehmen auf Basis und Abhängigkeit von Kostenträgern wie Agentur für Arbeit und Rentenversicherung.
Karriere/Weiterbildung
Knallharte Hierarchien
Kollegenzusammenhalt
Nur unter Leidensgenossen, die ohnehin innerlich schon gekündigt hatten.
Vorgesetztenverhalten
Kein professionelles Führungsverhalten. Um Schulte Führungskräfte. Rein wirtschaftliches Interesse.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Unbeheizte Räume, stinkende Toiletten,kein Material, weil kein Geld vorhanden.
Kommunikation
Es wird nicht miteinander, sondern übereinander geredet.
Gehalt/Benefits
In sozialen Berufen grundsätzlich unterbezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, aber auf den einzelnen heruntergebrochen zu viel.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und RecruitingLeiter Personalgrundsatzfragen und Sozialwesen
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihr Feedback, wenn auch erst über ein Jahr nach Ihrem Austritt. Wir bedauern Ihre Wahrnehmung sehr, da für uns ein wertschätzender Umgang und das Wohl unserer Mitarbeiter*innen zu den Grundpfeilern gehört. Daher bieten wir grundsätzlich jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich vertrauensvoll an uns zu wenden. Es ist deshalb schade, dass Sie im Nachhinein nun diesen Weg der Kritikäußerung gewählt haben.
Dennoch möchten wir Ihren Fall richtig zuordnen können und auch die Hintergründe Ihrer Aussagen besser verstehen. Da Sie bereits ausgeschieden sind, bieten wir Ihnen gerne an, über karriere@bbw.de mit uns in Kontakt zu treten.
Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und Recruiting
Innovativer Arbeitgeber mit Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gemeinnützige GmbH in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firma mit hohem Zusammengehörigkeitsgefühl und fairen Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Zielsetzungen überdenken
Verbesserungsvorschläge
Manche Managerposten hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Umfeld
Image
Hohe Anerkennung
Work-Life-Balance
Das richtige Level
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Karriere Chancen
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohen Stellenwert
Kollegenzusammenhalt
Tolles Teamdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Berücksichtigung
Vorgesetztenverhalten
Ungenügende Manager Eigenschaften
Arbeitsbedingungen
Tolles Umfeld
Kommunikation
Stetiger Strategien Austausch
Gleichberechtigung
Fair und unvoreingenommen
Interessante Aufgaben
Vielfältig und Herausfordernd
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Spannend, flexibel und bereichernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzenderes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bbw gGmbh in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang mit Jedem, keine grossartigen Hierarchiestrukturen, cooles Gesamtteam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Gefühl festzusitzen mit meinen Aufgaben, keine wirkliche Karriereleiter in Aussicht
Verbesserungsvorschläge
Fristen setzen für Besprochenes und dann wieder darauf zurück kommen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich alles super, aber leider habe ich manchmal das Gefühl, das Besprochenes wieder vergessen wird
Kommunikation
Leider wird oft etwas versprochen, dass dann doch nicht eingehalten oder vergessen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung 11-2024
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Gießkannenprinzip beim Gehalt und weniger Einzelförderung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einzelförderung beim Gehalt und weniger Gießkannenprinzip.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß im Unternehmen.
Image
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Work-Life-Balance
Ist gegeben, v.a. auch durch die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedenen Gebieten.
Gehalt/Benefits
Damit bin ich nicht so zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität hat einen großen Stellenwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und ältere Kolleg*innen arbeiten bestens zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte mir keine bessere direkte Vorgesetzte vorstellen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen im Büro sind mittelmäßig.
Kommunikation
Wir reden sehr offen miteinander.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig.
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hohe Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bbw gGmbh in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten & Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter, denn die wirklich extremst hohe Fluktuation besteht einzig aufgrund dessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich nicht zu empfehlen..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang der Vorgesetzten mit ihren Mitarbeitern, Arroganz, sehr schlechte Gehälter,...
Dazu kommen sehr fragliche Aufgabenfelder. Die Sinnfrage sollte man sich hier oftmals besser nicht stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und RecruitingLeiter Personalgrundsatzfragen und Sozialwesen
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre Wahrnehmung sehr und möchten Ihren Fall gerne richtig zuordnen können und auch die Hintergründe Ihrer Aussagen besser verstehen. Besonders die Aussage bzgl. „fragliche Aufgabenfelder“ können wir schwer nachvollziehen und freuen uns deshalb, wenn Sie uns Ihre Kritik genauer erläutern. Auf diese Weise ermöglichen Sie uns eine differenziertere Betrachtung und möglicherweise auch Ansatzpunkte zur Verbesserung.
Da Sie inzwischen ausgeschieden sind, bieten wir Ihnen an, über karriere@bbw.de mit uns nochmals in Kontakt zu treten.
Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und Recruiting
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,8 Punkte). 79% der Bewertenden würden Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.