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Bildungswerk 
der 
Bayerischen 
Wirtschaft 
(bbw) 
gGmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    59%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    59%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    59%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Viele wirklich nette Kollegen. Man kann und darf immer Dinge nachfragen und schafft durch Teammeetings zudem nachhaltige Problemlösungen.
Außerdem kann das zusammen Arbeiten auch wirklich Freude bereiten.

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5,0
Work-Life-Balance

4 Tage Woche.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Liebe Menschen, die auf Anliegen des Einzelnen eingehen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung und Menschlichkeit: Fehlanzeige

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein spricht über dich anstatt mit dir.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leidensgenossen halten zusammen

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