Viel Versprochen - Wenig Gehalten!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
effektive und effiziente Reorganisation am Standort durchführen
Kommunikation
wichtige Informationen erfährt man nebenbei und per Zufall
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte unzureichend qualifiziert, daher daraus resultierende schlechte Fach- und Führungskompetenz an wichtigen Positionen
Gehalt/Sozialleistungen
leider wenig über Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch ja, Praktisch nein
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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