Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage- das Miteinander
- die Willkommenskultur
- die Entwicklungsmöglichkeiten
Am Standort wird man viel in das Geschehen mit einbezogen. Sehr Familienfreundlich, man kann vieles gut absprechen und organisieren.
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, viel Vertrauen in die eigene Arbeit
kostenlose Parkplätze
Sozial und menschlich
– außer Kolleg*innen und Mitstreiter*innen – alles
manche Entscheidungswege sind zu lang
Siehe oben!
"mir ist zugetragen worden..." - Mentalität der Führungskräfte
ungleiche Behandlung und Wertschätzung von Mitarbeitern durch einige Führungskräfte, Machterhalt von Teilen der Führungskräfte mit allen Mitteln
Die guten Dinge nach außen tragen.
Mitarbeiter auffordern, sich zu Wort zu melden, warum sie im bsw arbeiten...
moderne Kultur leben
angemessene Gehälter zahlen
keine unangemessenen Fragen im Vorstellungsgespräch stellen
Investition in modernes Büromobiliar, für die alltägliche Arbeit aber zweitrangig
Manchmal sollte die Führung straffer sein.
Dringend die Führungskräfte zu einem Seminar "Umgang und Kommunikation mit Mitarbeitern" verbindlich entsenden.
Freie Mitarbeiter erheblich besser und marktgerecht bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die älteren sind mitunter die "Zugpferde". Gehen aber auch gerne in jüngere Teams und lassen sich inspirieren.
Probleme diesbezüglich sind nicht erkennbar.
Sehr geschätzt aufgrund der Berufserfahrung!
Manch jüngerer Mitarbeiter sollte das Know-how der älteren und erfahrenen Kollegen erfragen – denn viele Erfahrungen sind sehr wertvoll.
Duldung statt Würdigung oder Dankbarkeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gehalt bleibt trotz hohem Engagement unter Durchschnitt. Es wird sich eifrig bedankt und aus Managerbüchern billige Formeln erbrochen. Widerliches Verhalten.
AG ist bemüht mit dem Arbeitsmarkt Schritt zu halten.
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Nach einem Jahr hat man Anspruch auf eine bAV, die man allerdings beim Unternehmenswechsel nicht mitnehmen kann - schade!
Schlechtes Gehalt.
Kein Urlaubs- /Weihnachtsgeld
Keine Corona- /Inflationsprämien
Vielleicht mal ein Tankgutschein..
Vom sachsenweiten Durchschnitt eine neue untere Klasse.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Keine Angebote diesbezüglich. Notwendige Weiterbildungen werden eher verschleppt oder werden, da die Verantwortlichen völlig inkompetent sind, gar nicht erst registriert.
Da wird viel getan. Man kann, wenn man nur will....
Weiterbildung ist möglich, wenn die übliche Arbeit in der Zwischenzeit nicht liegen bleiben würde.
Auf berufliche Weiterbildung wird hier großen Wert gelegt
Sollte bei einem Weiterbildungsanbieter selbstverständlich sein - Sollte!
