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Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH als Arbeitgeber
Bildungswerk
der
Sächsischen
Wirtschaft
gGmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
verantwortungsvolle Aufgaben und Vertrauen in das eigene Tun. Es gibt genügend Möglichkeiten, auch über den Tellerrand hinaus zu schauen, sich weiterzubilden und sich zu entwickeln. Es muss aber von einem selbst ausgehen, betteln kommt keiner!
- ausreichend kostenlose Parkplätze
- nette Kollegen
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- pünktliche Gehaltszahlungen
- das Miteinander
- die Willkommenskultur
- die Entwicklungsmöglichkeiten
Am Standort wird man viel in das Geschehen mit einbezogen. Sehr Familienfreundlich, man kann vieles gut absprechen und organisieren.
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, viel Vertrauen in die eigene Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine bzw. kaum Aufstiegschancen
- sehr selten Lob/Anerkennung für geleistete Arbeit
- interne Kommunikation
- Vergütung
manche Entscheidungswege sind zu lang
– außer Kolleg*innen und Mitstreiter*innen – alles
Siehe oben!
ungleiche Behandlung und Wertschätzung von Mitarbeitern durch einige Führungskräfte, Machterhalt von Teilen der Führungskräfte mit allen Mitteln
Verbesserungsvorschläge
Eine regelmäßige Gehaltsanpassung wäre meiner Meinung nach sinnvoll (z.B. nach langjähriger Tätigkeit). Die interne Kommunikation muss verbessert werden.
Gleichbehandlung und Umdenken
Vor allem an der internen Kommunikation weiter arbeiten!
Die guten Dinge nach außen tragen.
Mitarbeiter auffordern, sich zu Wort zu melden, warum sie im bsw arbeiten...
moderne Kultur leben
angemessene Gehälter zahlen
keine unangemessenen Fragen im Vorstellungsgespräch stellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Langdienende Kollegen sollten jedoch mehr geschätzt werden.
ebenfalls absolut gegeben
Die älteren sind mitunter die "Zugpferde". Gehen aber auch gerne in jüngere Teams und lassen sich inspirieren.
Sehr geschätzt aufgrund der Berufserfahrung!
Probleme diesbezüglich sind nicht erkennbar.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sofern man in keiner Führungsposition ist, wird man nicht gut bezahlt. Gehaltsanpassungen, auch nach langjähriger Tätigkeit, gibt es leider von alleine keine. Es gibt auch kein Urlaubs- /Weihnachtsgeld. Ein Stern vergebe ich für die pünktliche Gehaltzahlung beim bsw.
Unter dem Durchschnitt
AG ist bemüht mit dem Arbeitsmarkt Schritt zu halten.
Gehalt bleibt trotz hohem Engagement unter Durchschnitt. Es wird sich eifrig bedankt und aus Managerbüchern billige Formeln erbrochen. Widerliches Verhalten.
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Nach einem Jahr hat man Anspruch auf eine bAV, die man allerdings beim Unternehmenswechsel nicht mitnehmen kann - schade!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Interne Weiterbildungen gibt es zwar, allerdings sehe ich auch nach langjähriger Tätigkeit, keine bzw. kaum Aufstiegschancen im Unternehmen.
Wer will und sich zeigt, stehen alle Türen offen!
Mit Beziehungen geht es wesentlich einfacher.
Da wird viel getan. Man kann, wenn man nur will....
Weiterbildung ist möglich, wenn die übliche Arbeit in der Zwischenzeit nicht liegen bleiben würde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH als eher modern.
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