Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Rabatte
Essenszulageverantwortungsvolle Aufgaben und Vertrauen in das eigene Tun. Es gibt genügend Möglichkeiten, auch über den Tellerrand hinaus zu schauen, sich weiterzubilden und sich zu entwickeln. Es muss aber von einem selbst ausgehen, betteln kommt keiner!
- ausreichend kostenlose Parkplätze
- nette Kollegen
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- pünktliche Gehaltszahlungen
Am Standort wird man viel in das Geschehen mit einbezogen. Sehr Familienfreundlich, man kann vieles gut absprechen und organisieren.
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, viel Vertrauen in die eigene Arbeit
- das Miteinander
- die Willkommenskultur
- die Entwicklungsmöglichkeiten
- keine bzw. kaum Aufstiegschancen
- sehr selten Lob/Anerkennung für geleistete Arbeit
- interne Kommunikation
- Vergütung
manche Entscheidungswege sind zu lang
– außer Kolleg*innen und Mitstreiter*innen – alles
Siehe oben!
"mir ist zugetragen worden..." - Mentalität der Führungskräfte
Eine regelmäßige Gehaltsanpassung wäre meiner Meinung nach sinnvoll (z.B. nach langjähriger Tätigkeit). Die interne Kommunikation muss verbessert werden.
Gleichbehandlung und Umdenken
Vor allem an der internen Kommunikation weiter arbeiten!
Die guten Dinge nach außen tragen.
Mitarbeiter auffordern, sich zu Wort zu melden, warum sie im bsw arbeiten...
moderne Kultur leben
angemessene Gehälter zahlen
keine unangemessenen Fragen im Vorstellungsgespräch stellen
Der am besten bewertete Faktor von Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Langdienende Kollegen sollten jedoch mehr geschätzt werden.
ebenfalls absolut gegeben
Die älteren sind mitunter die "Zugpferde". Gehen aber auch gerne in jüngere Teams und lassen sich inspirieren.
Sehr geschätzt aufgrund der Berufserfahrung!
Probleme diesbezüglich sind nicht erkennbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sofern man in keiner Führungsposition ist, wird man nicht gut bezahlt. Gehaltsanpassungen, auch nach langjähriger Tätigkeit, gibt es leider von alleine keine. Es gibt auch kein Urlaubs- /Weihnachtsgeld. Ein Stern vergebe ich für die pünktliche Gehaltzahlung beim bsw.
Unter dem Durchschnitt
Gehalt bleibt trotz hohem Engagement unter Durchschnitt. Es wird sich eifrig bedankt und aus Managerbüchern billige Formeln erbrochen. Widerliches Verhalten.
Schlechtes Gehalt.
Kein Urlaubs- /Weihnachtsgeld
Keine Corona- /Inflationsprämien
Vielleicht mal ein Tankgutschein..
AG ist bemüht mit dem Arbeitsmarkt Schritt zu halten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Interne Weiterbildungen gibt es zwar, allerdings sehe ich auch nach langjähriger Tätigkeit, keine bzw. kaum Aufstiegschancen im Unternehmen.
Wer will und sich zeigt, stehen alle Türen offen!
Mit Beziehungen geht es wesentlich einfacher.
Keine Angebote diesbezüglich. Notwendige Weiterbildungen werden eher verschleppt oder werden, da die Verantwortlichen völlig inkompetent sind, gar nicht erst registriert.
Weiterbildung ist möglich, wenn die übliche Arbeit in der Zwischenzeit nicht liegen bleiben würde.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
