3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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- Zeitmanagement im Auge behalten! Bewerber*innen erst nach 1,5 Monaten nach Bewerbung eine Rückmeldung + Einladung zum Gespräch zu schicken ist sehr spät! Ebenso darf nach einem persönlichen Bewerbungsgespräch auch nicht erst nach ca. 2 Monaten eine Absage gesendet werden, das spricht nicht für die Wertschätzung den Bewerber*innen gegenüber
- Wertschätzung: nach einem persönlichen Gespräch nur eine vorgefertigte KI-Email mit einer Absage zu senden, empfinde ich persönlich nicht als sehr respektvoll. Zumindest eine persönliche Mail wäre mMn. angebracht gewesen. Auch Bewerber*innen investieren Zeit und Mühe in einen Bewerbungsprozess, was wertgeschätzt werden sollte. (Bestenfalls mit einem Anruf, wenn man sich ja schon persönlich kennt)
- Das Bewerbungsgespräch an sich war überraschend gut und freundlich, hier habe ich mich sehr wohl gefühlt. Umso überraschter war ich dann über die Art und Weise der Rückmeldungen. Schade!