15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolutes NO-GO !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten : Montag-Freitag.
Es gab immer leckere Verpflegung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles , außer die Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Es wurde alles schön und schick hingestellt. Nach einiger Zeit , gab es nur Ärger und Probleme. Der besagte Chef , der für mich zuständig war , hat nur Unruhe und Stress reingebracht.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Nie einen Zusammenhalt mitbekommen. Ältere Kollegen werden anscheinend aussortiert. Gruppen werden gebildet , gelästert wird hinter dem Rücken.
Dennoch gab es 2-3 Kollegen , die wirklich angenehm waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Vertragsunterzeichnung EINE Stunde sitzen gelassen. Eine kurze Info gab es nicht.
Kommunikation
Es wurde gesagt , fragen dürfen selbstverständlich gestellt werden. Wenn man 1-2 Fragen gestellt hatte , wurde man direkt angemeckert oder für blöd hingestellt.
Gehalt/Benefits
Knapp über dem Mindestlohn..
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind für die Geschäftsführung austauschbar, die Stimmung ist miserabel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit die neue Geschäftsführung da ist hat sich für die Mitarbeiter viel zum schlechten verändert. Benefits wurden gestrichen, langjährige Mitarbeiter wurden entlassen und der Druck von oben wird immer stärker. Viele aus der Belegschaft kündigen oder sind aktiv auf der Suche nach einer neuen Anstellung.
Image
Wird immer schlechter.
Gehalt/Benefits
Es wird gespart, wo es geht. Benefits wurden gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist schlecht, aber man ist sich im Kollegium zumindest einig, woran es liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige langjährige Mitarbeiter sind gegangen worden und wurden nichtmal ordentlich verabschiedet. Hier wird man nicht mehr alt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Ich habe das Gefühl, eine austauschbare Nummer zu sein. Das war bei der alten Geschäftsführung anders. Da lief zwar auch nicht alles gut aber ich habe mich als Mensch behandelt gefühlt. Das ist jetzt nicht mehr so.
Kommunikation
Empfinde ich als nicht sehr gut. Besprochene Dinge ändern sich meiner Erfahrung nach häufig und eine Rücksprache mit der GF ist nur selten möglich. Ich habe den Eindruck, man kommt im Gespräch mit ihr kaum zu Wort und hat selten eine Möglichkeit, den eigenen Standpunkt zu erklären.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist eigentlich sehr spannend und erfüllend. Der Druck von oben verdirbt einem aber die Freude und geht auch auf Kosten der Qualität der Arbeit.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbildung macht mega viel Spaß... aber leider nicht mehr hier !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Job selbst und das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, Gehalt, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Ich urteile nach dem, wie Leute handeln und nicht, was sie alles erzählen. Leider wird hier aber meist nur verkündet und so getan als ob, während es häufig nicht der Realität entspricht.
Tip: Nicht nur so tun als ob. Das macht es glaubwürdiger. Die alte GF war wenigstens ehrlich, als sie meinte es sei ihr völlig egal, was die Mitarbeiter zu leisten hätten. Lassen sie sich vielleicht mal was von Leuten sagen, die nicht erst Monate für den Betrieb arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Geschäftsführung kam mit einem dicken Rotstift. Diesen Job macht sie wirklich gut. Nur wenn das Jahresgehalt sogar sinkt, während sämtliche Benefits gestrichen werden und die Cafeteria zu teuer wird, um sich noch jeden Tag was leisten zu können, wirkt sich das nicht so gut auf die Arbeitsathmosphäre aus. Dies führte gewollt und ungewollt zu einer sehr dünnen Personaldecke mit Folgen der Überlastung für die Mitarbeiter.
Image
Wir geben unser Bestes.
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden mit keiner Möglichkeit diese abzubauen, da man aufgrund der dünnen Personaldecke rund ums Jahr verplant ist. Positiv ist die Möglichkeit, hin und wieder im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
HA HA HA
Gehalt/Benefits
Zum Teil verdient man weniger als die Teilnehmer. Benefits wurden alle gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird hier gelehrt. Das Sozialbewusstsein ist auf verschiedene Schultern verteilt, aber leider nicht auf allen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ist die Stimmung im Keller, wobei der Zusammenhalt im Team aber noch stimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Geradezu unverschämt. Keine Wertschätzung für verdiente langjährige Mitarbeiter. (Man munkelt, die verdienen zu viel)
Vorgesetztenverhalten
Absolut oberflächlich, emotionslos und überhaupt nicht wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der dünnen Personaldecke sehr zehrend.
Kommunikation
Die GF hört sich gern "proaktiv" reden. Allerdings bleibt es beim oberflächlichen Reden, wobei null Interesse an den Ausbildern und deren Tätigkeitsspektrum vorherrscht. Informationen kommen häufig zu spät der gar nicht erst.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist mit der neuen GF vor allem in Führungspositionen gesunken.
Interessante Aufgaben
Ausbilder ist man aus Leidenschaft!
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Früher war alles besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz leben und nicht nur davon sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Beginn der neuen Geschäftsführung hat sich die Arbeitsatmosphäre stark verschlechtert. Die Kommunikation ist unklar und es fehlt an Wertschätzung für die Mitarbeiter. Die Führung setzt unrealistische Erwartungen, was zu einem hohen Stresslevel führt. Viele Kollegen sind demotiviert, und die Teamdynamik hat stark gelitten. Insgesamt ist die aktuelle Situation enttäuschend und belastend.
Image
Das Image wird wohl leider immer schlechter.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist gelegentlich möglich, wenn man nicht gerade wieder Vertretung schieben muss.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kollegen funktioniert bei einigen gut, während er bei anderen miserabel ist. Es gibt ein starkes Gefälle, das die Teamdynamik belastet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen erfolgt nicht anders als mit anderen Mitarbeitern. Es gibt keine besondere Wertschätzung oder Rücksichtnahme, was zu Unmut führt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unklar bzw. gibt es an vielen Stellen gar keine Kommunikation mehr.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Neue Geschäftsführung eine einzige Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Tätigkeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführerin zerstört gewachsenes Vertrauen von der Belegschaft und sorgt für eine nie dagewesene miese Arbeitsatmosphäre.
Innerhalb eines Jahres nach Dienstbeginn sind 30% der Belegschaft freiwillig gegangen / geflüchtet!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von Mitarbeitern, hier gilt ganz klar ohne Ausbilder keine Ausbildung
Image
Image seit der neuen Geschäftsführung sehr stark gesunken
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmöglicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das erkennt man aus den vorherigen Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Neue GF
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung im Untenehmen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht nicht den marktüblichen Standards. Fahrradleasing ist Geschichte.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super. Steht nur leider unter extremen Druck durch die GF.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme wird nicht besonders groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz sieht anders aus. Die GF redet viel (auch gern hinterm Rücken).
Kommunikation
Benötigte Infos kommen sehr spät oder gar nicht an.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung?
Interessante Aufgaben
Der Job ist umfang- und abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Änderungen können gut sein, wenn sie transparent umgesetzt werden und Sinn machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
benefits, wie massage, fahrrad und rückenschule
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unsicherheiten werden geschürt und nicht abgebaut
Verbesserungsvorschläge
offener kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
teilweise gut, wird aber mieser
Image
mehr schein als sein
Kollegenzusammenhalt
im team meist gut
Kommunikation
senden und empfangen von infos als mittel und grundlage der beeinflussung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt genug Arbeit. Garantiert spannend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Punkt 1 Gehalt
Punkt 2 Karrieremöglichkeiten schaffen
Work-Life-Balance
Ok. Wobei Homeoffice auch zurückgefahren wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Befristungen über 4 Jahre sind sittenwidrig
Kollegenzusammenhalt
Jeder rettet die eigene Haut
Kommunikation
Hinterm Rücken perfekt
Gleichberechtigung
Weibliche MA bekommen weit weniger Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Auf Verschleiß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich Bildungsdienstleistung verkaufen will, muss der Ausbilder auch ordentlich bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe, finde ich die flachen Hierarchien prima. Auch die Duzkultur macht den Arbeitgeber zu einem, wo man gerne hingeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir aktuell nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir aktuell nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Man wird herzlich empfangen und es wird immer gefragt, ob alles in Ordnung ist.
Image
Bisher nichts negatives festgestellt.
Work-Life-Balance
Home-und mobiles Arbeiten wird angeboten. Flexibilität ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Förderung durch Weiterbildung wird hier groß geschrieben.
Gehalt/Benefits
Durch einen Tarifvertrag und einer übertariflichen Zulage, ist der Arbeitgeber wettbewerbsfähig. Über die Bonis, wie Massagen, Rückenschule, Fahrradleasing, kostenfreies Wasser und Kaffee und Aufmerksamkeit zum Geburtstag und Jubiläen freue ich mich sehr.
Kollegenzusammenhalt
Firmenfeiern und eine Duzkultur führen zu einem tollen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Bestens und modern ausgestattet. Beweglicher Schreibtisch, um im stehen Arbeiten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert einwandfrei und ist sehr transparent.
Interessante Aufgaben
Man kann sich entfalten und offen über Aufgaben sprechen, die einen vielleicht nicht so gut liegen. Hier wird ganz offen mit Umgegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bildungswerk Nordostchemie e. V durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bildungswerk Nordostchemie e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bildungswerk Nordostchemie e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.