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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geregelte Arbeitszeiten : Montag-Freitag.
Es gab immer leckere Verpflegung.
benefits, wie massage, fahrrad und rückenschule
Es gibt genug Arbeit. Garantiert spannend
Aktuell leider gar nichts.
Leider nichts mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles , außer die Arbeitszeit
Die Geschäftsführerin zerstört gewachsenes Vertrauen von der Belegschaft und sorgt für eine nie dagewesene miese Arbeitsatmosphäre.
Innerhalb eines Jahres nach Dienstbeginn sind 30% der Belegschaft freiwillig gegangen / geflüchtet!
Das erkennt man aus den vorherigen Bewertungen.
unsicherheiten werden geschürt und nicht abgebaut
Personalpolitik, Gehalt, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Ich urteile nach dem, wie Leute handeln und nicht, was sie alles erzählen. Leider wird hier aber meist nur verkündet und so getan als ob, während es häufig nicht der Realität entspricht.
Tip: Nicht nur so tun als ob. Das macht es glaubwürdiger. Die alte GF war wenigstens ehrlich, als sie meinte es sei ihr völlig egal, was die Mitarbeiter zu leisten hätten. Lassen sie sich vielleicht mal was von Leuten sagen, die nicht erst Monate für den Betrieb arbeiten.
Wenn ich Bildungsdienstleistung verkaufen will, muss der Ausbilder auch ordentlich bezahlt werden.
Punkt 1 Gehalt
Punkt 2 Karrieremöglichkeiten schaffen
Transparenz leben und nicht nur davon sprechen.
Wertschätzung von Mitarbeitern, hier gilt ganz klar ohne Ausbilder keine Ausbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Bildungswerk Nordostchemie e. V ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeit ist eigentlich sehr spannend und erfüllend. Der Druck von oben verdirbt einem aber die Freude und geht auch auf Kosten der Qualität der Arbeit.
Der Job ist umfang- und abwechslungsreich.
Ausbilder ist man aus Leidenschaft!
Man kann sich entfalten und offen über Aufgaben sprechen, die einen vielleicht nicht so gut liegen. Hier wird ganz offen mit Umgegangen.
Die Laborantenausbildung ist recht abwechslungsreich. Allerdings fehlen oft Möglichkeiten für Vor- bzw. Nachbereitung
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungswerk Nordostchemie e. V ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei der Vertragsunterzeichnung EINE Stunde sitzen gelassen. Eine kurze Info gab es nicht.
Nicht gut. Ich habe das Gefühl, eine austauschbare Nummer zu sein. Das war bei der alten Geschäftsführung anders. Da lief zwar auch nicht alles gut aber ich habe mich als Mensch behandelt gefühlt. Das ist jetzt nicht mehr so.
Transparenz sieht anders aus. Die GF redet viel (auch gern hinterm Rücken).
Absolut oberflächlich, emotionslos und überhaupt nicht wertschätzend
Durch extrem lange Befristungen (i.d.R. 4x ein Jahr) wird recht schnell Druck aufgebaut. Außerdem erscheinen viele Entscheidungen willkürlich bzw. Personen-/Tagesformabhängig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Förderung durch Weiterbildung wird hier groß geschrieben.
Es gibt auf Ausbilderseite eigentlich keine Karrierechancen. Die wenigen Möglichkeiten werden zudem nicht wirklich nach Qualifikation getroffen. Es ist nur wichtig sich gut mit der Leitung zu stellen oder gar mit dieser Verwand zu sein.
Karriere??? Nicht möglich. Wenig Entwicklungspotential.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bildungswerk Nordostchemie e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bildungswerk Nordostchemie e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bildungswerk Nordostchemie e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bildungswerk Nordostchemie e. V als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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