Sehr attraktiver und wertschätzender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzender Umgang durch Vorgesetzte und auch unter den Kollegen; sehr hoher Anspruch auf ein service- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten; hohes Qualitätsbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebot / Persönlichkeitsentwicklung für die Mitarbeiter weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und familiäres Betriebsklima; man geht jederzeit auf die Belange der Mitarbeiterinnen ein; Events für Mitarbeiter werden regelmäßig durchgeführt
Kommunikation
Es wird großen Wert auf eine lückenlose Kommunikation gelegt, was in der Regel auch gut funktioniert; dennoch gibt es auch mal die eine oder andere Ausnahme; es finden regelmäßige Meetings statt
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und es herrscht ein sehr gutes und familiäres Arbeitsklima. Probleme werden untereinander offen angesprochen und geklärt. Generell gibt es einen stetigen Austausch und regelmäßige Teammeetings.
Work-Life-Balance
Sehr gut; Urlaubsplanungen werden im Team abgesprochen und unter Berücksichtigung der familiären Situation entschieden; Arbeitszeiten bewegen sich in der Regel im normalen Rahmen; Generell werden persönliche und familiäre Situationen berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind für jeden Mitarbeiter zu jeder Zeit ansprechbar bzw. erreichbar. Sie handeln fair und transparent. Sehen im Mitarbeiter den Menschen selbst. Beziehen Mitarbeiter auch in Entscheidungen mit ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, jeder Mitarbeiter sollte sich jedoch darüber im Klaren sein, dass gerade die Beratungs- und Vermittlungsarbeit ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität voraussetzt; ebenso sehr viel Feingefühl im Umgang mit Kunden
Gleichberechtigung
Im Bildungszentrum Bauer sind Führungspositionen zu gleichen Anteilen (männlich/weiblich) besetzt; Wiedereinsteiger haben immer eine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Sie bringen einen sehr großen Erfahrungsschatz mit ein und dies ist in der Bildungsbranche unerlässlich. Es gibt einige Mitarbeiter 60+.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige und moderne Arbeitsplätze; sehr angenehmes Arbeitsumfeld; jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz mitzugestalten und sich seine eigene Wohlfühlatmosphäre zu schaffen. EDV immer auf dem neuesten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Leistung bezahlt und selbstverständlich sind die Gehälter unterschiedlich. Für die Bildungsbranche wird im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut bezahlt. Jeder Mitarbeiter hat es selbst in der Hand.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung ist derzeit im Aufbau; hier ist noch Entwicklungspotenzial; auch im Bereich Persönlichkeitsentwicklung sollten die Möglichkeiten weiter ausgebaut werden ...