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Bildungszentrum Bauerals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Bildungszentrum Bauer Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,04
Vorgesetztenverhalten
3,53
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
3,87
Kommunikation
3,31
Arbeitsbedingungen
3,58
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,43

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,87
Umgang mit älteren Kollegen
4,47
Karriere / Weiterbildung
2,74
Gehalt / Sozialleistungen
2,84
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 15 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 15 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 15 Bewertern Coaching bei 2 von 15 Bewertern Parkplatz bei 7 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 15 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 15 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 15 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes und familiäres Betriebsklima; man geht jederzeit auf die Belange der Mitarbeiterinnen ein; Events für Mitarbeiter werden regelmäßig durchgeführt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind für jeden Mitarbeiter zu jeder Zeit ansprechbar bzw. erreichbar. Sie handeln fair und transparent. Sehen im Mitarbeiter den Menschen selbst. Beziehen Mitarbeiter auch in Entscheidungen mit ein.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und es herrscht ein sehr gutes und familiäres Arbeitsklima. Probleme werden untereinander offen angesprochen und geklärt. Generell gibt es einen stetigen Austausch und regelmäßige Teammeetings.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant, jeder Mitarbeiter sollte sich jedoch darüber im Klaren sein, dass gerade die Beratungs- und Vermittlungsarbeit ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität voraussetzt; ebenso sehr viel Feingefühl im Umgang mit Kunden

Kommunikation

Es wird großen Wert auf eine lückenlose Kommunikation gelegt, was in der Regel auch gut funktioniert; dennoch gibt es auch mal die eine oder andere Ausnahme; es finden regelmäßige Meetings statt

Gleichberechtigung

Im Bildungszentrum Bauer sind Führungspositionen zu gleichen Anteilen (männlich/weiblich) besetzt; Wiedereinsteiger haben immer eine Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Sie bringen einen sehr großen Erfahrungsschatz mit ein und dies ist in der Bildungsbranche unerlässlich. Es gibt einige Mitarbeiter 60+.

Karriere / Weiterbildung

Die Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung ist derzeit im Aufbau; hier ist noch Entwicklungspotenzial; auch im Bereich Persönlichkeitsentwicklung sollten die Möglichkeiten weiter ausgebaut werden ...

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird nach Leistung bezahlt und selbstverständlich sind die Gehälter unterschiedlich. Für die Bildungsbranche wird im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut bezahlt. Jeder Mitarbeiter hat es selbst in der Hand.

Arbeitsbedingungen

Hochwertige und moderne Arbeitsplätze; sehr angenehmes Arbeitsumfeld; jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz mitzugestalten und sich seine eigene Wohlfühlatmosphäre zu schaffen. EDV immer auf dem neuesten Stand.

Work-Life-Balance

Sehr gut; Urlaubsplanungen werden im Team abgesprochen und unter Berücksichtigung der familiären Situation entschieden; Arbeitszeiten bewegen sich in der Regel im normalen Rahmen; Generell werden persönliche und familiäre Situationen berücksichtigt

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungsangebot / Persönlichkeitsentwicklung für die Mitarbeiter weiter ausbauen

Pro

Sehr wertschätzender Umgang durch Vorgesetzte und auch unter den Kollegen; sehr hoher Anspruch auf ein service- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten; hohes Qualitätsbewusstsein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bildungszentrum Bauer
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Du hast Fragen zu Bildungszentrum Bauer? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, jeder wird unterschiedlich bezahlt. Mehrarbeit wird nicht entlohnt.

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung

Contra

Unterschiedliche Bezahlungen, Mitarbeiter fühlen sich nicht geschätzt. Durch die unterschiedliche Bezahlung entsteht keine gute Atmosphäre im Team. Ausländer im Team sollten auch gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bildungszentrum Bauer
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Nov. 2018 (Geändert am 28.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auf die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen wird Wert gelegt. Verbesserungsvorschläge und Wünsche können jederzeit früchtetragend angebracht werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten entscheiden normalerweise fair, begründen ihre Entscheidungen und lassen auch mit sich sprechen. In seltenen Fällen findet zu sehr ein "Chef-sein" statt.

Kollegenzusammenhalt

Bei der Mitarbeiter-Auswahl wird auch der Charakter, vor allem in Sachen Teamfähigkeit, berücksichtigt. Selbst standortübergreifend gibt es einen starken Zusammenhalt. Das Kollegium bildet im Großen und Ganzen eine bunt zusammengewürfelte Familie.

Interessante Aufgaben

Allein durch die unterschiedlichsten Hintergründe der Teilnehmer entsteht ein bunter Mix an Aufgaben. Wenn einem Aufgaben-Gebiete interessant erscheinen und es das Arbeitsaufkommen zulässt, wird man nach seinen Stärken und Interessen eingeschätzt.

Kommunikation

Insgesamt ist die Kommunikation gut, manche Informationen erreichen die Mitarbeiter aber leider zu spät. Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen auch die Geschäftsführung vorträgt.

Gleichberechtigung

Männliche wie weibliche Führungskräfte. Alte wie junge Kollegen. Berufsrückkehrer, ehemalige Manager usw. Es findet keinerlei Diskriminierung statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen, die nach wie vor vollwertig in die Teams und Aufgaben integriert sind. Es werden auch Kollegen über 60 Jahre beschäftigt.

Karriere / Weiterbildung

Die Karrierechancen sind aufgrund der hierarchischen Struktur leicht begrenzt. Beförderungen finden aufgrund von guter Arbeit statt, es gibt aber keine offiziellen Kriterien. Ein internes Weiterbildungsprogramm ist in der Einführung.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind für den Sozial-Bereich und öffentliche Auftraggeber sehr gut. Es fand eine Angleichung und allgemeine Erhöhung der Gehälter statt. Die Mitarbeiter bekommen Bonus-Prämien, Geburtstagsgeschenke und werden vom Inhaber zu Weihnachtsfeier und Sommerfest eingeladen. In Bildung befindliche Kollegen könnten besser verdienen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind modern, die EDV ist auf dem neuesten Stand (manchmal sogar zu neu bzw. so neu, dass noch "Kinderkrankheiten" auftreten). Es herrschen absolut angemessene und professionelle Arbeitsbedingungen vor.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

An den Firmeneigenen Gebäuden sind Solaranlagen installiert. Von Seiten der Geschäftsführung wird in allen Bereichen auf Energiesparen geachtet, in denen dies Möglich ist.

Work-Life-Balance

Es gibt Teilzeitarbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubszeiten etc. Generell wird auf das Privatleben der Mitarbeiter große Rücksicht genommen.

Image

Das Motto "Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer der Mensch" wird nicht nur umgesetzt sondern gelebt. Die Firma steht für Qualität, welche sie im Großen und Ganzen auch bietet.

Verbesserungsvorschläge

  • In der Kommunikation gibt es noch ein paar kleinere Baustellen, wobei bereits Besserungen eingetreten sind.

Pro

Es handelt sich um einen absoluten Top-Arbeitgeber mit vielen Vorzügen. Besonders hervorzuheben sind der persönliche Umgang, sowohl im Team als auch mit Vorgesetzen, die gegebenen Freiheiten, die Flexibilität und die professionelle Arbeitsumgebung und Ausstattung.

Contra

Es gibt nichts, das man als schlecht bezeichnen kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bildungszentrum Bauer
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team, zumindest du Berater waren nett!

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe kann interessant sein! Leider darf man sich für die einzelnen „Klienten“ nicht so viel Zeit nehmen die sie jedoch benötigen. Wirklich gut beraten würde ich mich da nicht fühlen!

Kommunikation

Schlechte Kommunikation von der „Führungsebene“ an das Team!

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeiten! Familienbetrieb in dem die Kinder Geschäftsführer werden, auch wenn diesen eventuell nicjt qualifiziert sind!

Contra

Das schreibe ich besser nicht!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bildungszentrum Bauer
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommunikation

Für einen Arbeitgeber, der regelmäßig Seminare zum Thema Kommunikation ableitet, ist die firmeninterne Kommunikation auf vielen Ebenen deutlich kontraproduktiv. Dadurch entstehen Konflikte und Frustration, die sich negativ auf die Arbeitsqualität auswirkt.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchien, sodass es sehr wenig Karrieremöglichkeiten gibt. Weiterbildungen werden nicht angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Für einen Bildungsträger ist das Gehalt schon gut. Jedoch gibt es keine Anpassung an normale Durchschnittsgehälter oder eine finanzielle Wertschätzung der psychischen Arbeitsbelastung oder etwa der individuellen Qualifikation /Ausbildung.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führung sollte die einzelnen Rollen klar aufteilen und die abgesteckten Gebiete bei den gewählten Ansprechpartnern belassen. Jährliche Entwicklungsgespräche, bei denen auch Weiterbildungen oder andere Möglichkeiten für das fachliche Wachstum besprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Bildungszentrum Bauer
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Zeitpuffer für internen Austausch.

Pro

Kurse und Inhalte können vom Trainer selbst als Zusatz angeboten werden. Vorgehen, Methodik und Didaktik sind frei entscheidbar.

Contra

Offener Umgang im Team, flache Hierachien.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Bildungszentrum Bauer
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 19.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zeit für Austausch im Team nach Interessen (Nicht nur Beratung und Verwaltung).

Pro

Mitsprache an Seminarthemen, offenen Kommunikation

Contra

Wenig Zeit für internen Austausch zwischen Beratern, Dozenten, Trainern und Verwaltung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bildungszentrum Bauer
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 14.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es kommt darauf an. Ich hatte mehrere Vorgesetzte. Der eine war sehr offen und gesprächsbereit, der andere weniger und der dritte überhaupt nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte den Eindruck, dass jeder so mehr oder weniger für sich selber vor sich herarbeitete. Das Team war altersmäßig sehr durchmischt. Von etwa 20 bis zum Rentenalter war alles dabei. Der Zusammenhalt war nicht sonderlich gut, aber die Zusammenarbeit funktionierte sehr gut, auch wenn nicht alle immer miteinander auskamen. Hohe Fluktuationsrate.

Interessante Aufgaben

Es wurden immer wieder neue Aufgabengebiete für die Mitarbeiter geschaffen. Wer neue Ideen hatte, dem wurde bei der Verwirklichung ohne Weiteres geholfen. Der Arbeitgeber sorgt für flache Hierarchien und sucht bei aufkommenden Problemen das Gespräch zu den Mitarbeitern.

Kommunikation

Es gab monatliche Sitzungen, in denen man alles vorbringen konnte, was einen bewegte. Das waren kleine gemütliche Runden. Wenn natürlich Kollegen "hintenrum" reden, dann kommen derartige Dinge nie zur Sprache.

Gleichberechtigung

Es waren alle Altersgruppen, Frauen und Männer in etwa gleicher Anzahl und mehrere Mitarbeiter mit verschiedenen Nationalitäten angestellt. Über die Aufstiegschancen weiß ich leider nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war zwar noch nicht über 45, aber etliche andere Mitarbeiter, so dass ich den Eindruck hatte, dass es hierbei sicherlich keinerlei Diskriminierung gab. Wie die einzelnen Kollegen selber behandelt wurden weiß ich leider nicht. Ich denke mal fair.

Arbeitsbedingungen

Ein Gebäude mit einem Glasdach und Glaswänden, das im Winter nicht so leicht zu beheizen war. Die Mitarbeiter haben Heizlüfter zur Verfügung gestellt bekommen. Im Sommer war es dementsprechend wie im Gewächshaus. Eine Überdachung für mehr Schatten war geplant. Es handelte sich um ein großzügiges Großraumbüro, wo in jeder Ecke ein Mitarbeiter saß. Die Computer waren modern und gut. Man hört natürlich ständig die Mitarbeiter reden, aber es stört nicht, wenn sich alle in normaler Lautstärke unterhalten und man sich gut konzentrieren kann. Es gibt noch ein weiteres Gebäude mit normalen Einzelbüros, meist mit zwei Mitarbeitern in einem Raum. Was mir nicht so gut gefallen hat, war, dass die Tische so arrangiert waren, dass man dem Kollegen den ganzen Tag ins Gesicht sieht, wären die zwei Bildschirme nicht noch dazwischen. Aber das kann man ja ändern. Irgendwann nervt sonst jede Handbewegung von "gegenüber", wenn man in aller Ruhe etwas auf dem Bildschirm lesen möchte. Materialbestellung :
Man konnte immer bekommen, was man so haben wollte, Trennstreifen, Stifte, Papier, etc. Mir haben die Büros im "Steinhaus" besser gefallen, da ich dort meine Ruhe bei der Arbeit hatte und die Kollegin ebenfalls auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wert legte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man konnte alles offen ansprechen, was Umwelt & Soziales betraf.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn Gerüchte um einzelne Kollegen kursieren, immer sofort im Einzelgespräch klären, um Missverständnisse zu vermeiden. Die betroffenen können sich nicht wehren, wenn sie nicht einmal wissen, worum es überhaupt geht.

Pro

Offene Atmosphäre, ständige Änderungsbereitschaft ist vorhanden. Aufmerksamer individueller Umgang mit den einzelnen Mitarbeitern. Sehr flexible Arbeitszeiten, sofern man seine Arbeit ordentlich erledigt.

Contra

Eigentlich war mit dem Arbeitgeber alles in Ordnung. Für Rangeleien unter den Kollegen kann er ja nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bildungszentrum Bauer
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Pro

tolles Arbeitsklima mit Kollegen und Vorgesetzten. Die Büroräume sind in einem guten Zustand. Equipment ist auf dem neuesten Stand.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bildungszentrum Bauer
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Juli 2008 (Geändert am 22.Juli 2010)
  • Mitarbeiter

Kommentar

Alles bestens

Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,67
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
4,75
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bildungszentrum Bauer
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung