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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bildungszentrum Bauer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war nicht immer so positiv wie heute, diese hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Teammeetings finden regelmäßig statt und man wird über Änderung, Neuerungen, etc. informiert.
Kann man einfach nur mit 5 Sternen bewerten !
Für seine Work-Life-Balance ist jeder selbst verantwortlich, es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten, Teilzeitangebote sind ebenso vorhanden wie Vollzeit. Und auch die Arbeitszeitmodelle sind flexibel. Urlaub ist jederzeit, auch kurzfristig möglich.
Auch wenn es komisch klingen mag, solche Vorgesetzten hatte ich noch nicht. Standortleitung und Geschäftsführung sind offen für Initiativen, Impulse und Anregungen.
Meistens sehr abwechslungsreich, aber natürlich auch wiederkehrende Aufgaben
Vertrauensvolle und positive Arbeitsatmosphäre. Mit sehr harmonischen Umgang untereinander von Mitarbeitern und Vorgesetzten