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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bildungszentrum Bauer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bildungszentrum Bauer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bildungszentrum Bauer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Büros sind relativ modern eingerichtet aber es fehlt die Organisation

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Mitarbeiter und Führungsebene findet keine Kommunikation statt. Eine Feedbackkultur wird nicht gelebt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter unter sich unterschützen sich gegenseitig sehr, da von der Leitung nichts kommt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden, da keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice und auch anderweitige Vorteile in der heutigen Zeit nicht gegeben sind

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einarbeitung nicht wirklich vorhanden, man wird ins kalte Wasser geschmissen und wird anhand von nicht definierten Bewertungssystemen beurteilt und diese Beurteilung wird nicht besprochen, was man zb falsch gemacht hat.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Arbeitsklima, tolles Team, tolle Räumlichkeiten, moderne Technikausstattung. Man merkt, dass die Menschen, die hier arbeiten, ihren Job sehr gerne machen!

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