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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bisher muss ich gestehen kann ich nicht klagen, Kollegen und Geschäftsführung sind freundlich und kommunikativ.
Von wenigen Ausnahmen abgesehen sind die Mitarbeiter wirklich gut. Sowohl die Festangestellten als auch die Freiberufler erscheinen mir sehr kompetent, kollegial und empathisch zu sein. Ich verstehe wirklich nicht, weshalb so viele Mitarbeiter immer noch beim BZB bleiben. Mit ihren Erfahrungen und fachlichen Qualifikationen könnten alle ausnahmslos für deutlich mehr Gehalt unter besseren Arbeitsbedingungen und einem besseren Arbeitsklima arbeiten. Mich wundert wirklich, weshalb sich überhaupt noch Personal beim Bildungszentrum Bauer bewirbt.
Flache Hierachien. Betriebsklima. Selbstbestimmung bei Themeninhalten als Dozent und Handlungsspielraum. Offener Umgang. Moderne Ausstattung. Gutes Image, auch bei den Auftraggebern. Wer finanziell keine hohen Ansprüche stellt und selbstbestimmt arbeiten will, ist hier richtig.
Gut finde ich mehrere Punkte:
- das stetige Bestreben der Geschäftsführung, das Bildungszentrum weiter auszubauen und das Dienstleistungsangebot zu erweitern
- das Team
- konstruktive Zusammenarbeit mit den Auftraggebern
- moderne technische Ausstattung, helle renovierte Räumlichkeiten, Sauberkeit
- sehr sensibler Umgang mit dem Datenschutz, was heutzutage das A und O ist
- hausinterne Datenbank, die einfach genial ist und stets weiterentwickelt und optimiert wird
Der Ausbau immer weiterer Möglichkeiten für die Arbeit selbst, wachsende finanzielle Leistungen und eine perfekte Arbeitsatmosphäre mit dem Kollegium vor Ort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die inkompetente Geschäftsführung, die unnötigen internen Vorgaben, die absolut katastrophale Kommunikation und die internen wie öffentlichen Lügen und Falschbehauptungen der Geschäftsleitung, definitiv aber auch den Standort der Firmenzentrale.
Wenig bis gar keine interne Kommunikation. Neue Mitarbeiter sind ohne Ankündigung und kurzer Vorstellung einfach plötzlich da. Ausscheidende Mitarbeiter sind einfach plötzlich weg. Wer mental stark genug ist, kommt gut klar. Ist also nur diesem Personenkreis zu empfehlen.
Schlecht ist die Erreichbarkeit des Frankfurter Standortes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Den krassen Gegensatz des nach außen dargestellten Firmenbildes zur nüchternen Wirklichkeit.
Umgang mit Mitarbeitern. Keinerlei Führungskompetenz und Empathie.
Verbesserungsvorschläge
Organisation, Leitfaden, Kommunikation, Feedback
Man sollte auf seine Mitarbeitenden zugehen, sie anhören und deren Verbesserungspotential nutzen.
Austausch der zwielichtigen Geschäftsführung und Ersetzung durch integeres, kommunikativeres und fachkompetentes Personal. Leider wird dieser Verbesserungsvorschlag wohl nicht umgesetzt, weil die Geschäftsführer ja gleichzeitig auch die Gesellschafter der GmbH sind.
Weiterhin gute Möglichkeiten finanziell Aufzusteigen, sowie die Möglichkeit zukünftig Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen und man müsste dann einfach 6 Sterne insgesamt vergeben!
Bessere interne Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Bildungszentrum Bauer ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Gleichberechtigung ist in meinen Augen absolut gegeben. Man braucht sich nur im Bildungszentrum umzuschauen - Frauen und Männer jeglichen Alters und jeglicher Herkunft arbeiten zusammen und haben absolut gleiche Chancen aufzusteigen, da wir mehrere StandortleiterInnen (ehemalige Coaches) haben, ist der Beweis genug hierfür.
Ob alt, jung, männlich, weiblich, Migrationshintergrund oder nicht: Im BZB werden alle gleich behandelt. Ein gutes Beispiel hierfür ist, dass die meisten Standorte von Frauen geleitet werden.
Egal ob Auszubildende oder langjähriger Mitarbeiter, jeder ist gleich und so wird diese Mentalität auch gepflegt und auch immer wieder weitergegeben.
Alle werden gleich behandelt. Zumindest innerhalb der Firma.
Männliche wie weibliche Führungskräfte. Alte wie junge Kollegen. Berufsrückkehrer, ehemalige Manager usw. Es findet keinerlei Diskriminierung statt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungszentrum Bauer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Praktisch nicht vorhanden, da es kaum Zwischenstufen zwischen Angestellten und Geschäftsführung bzw. Assistenten der Geschäftsführung gibt. Für periphere Standorte gibt es noch Standortleiter, aber ansonsten war es das.
Durch eine klare Organisationsstruktur ist einem schon von Anfang klar, dass die Aufstiegschancen durch die flachen Hierarchien nicht großartig gegeben sind. Wer eine steile Karriere machen möchte, ist in der freien Wirtschaft besser aufgehoben. Hier kann man sich aber persönlich und fachlich sehr gut weiterentwickeln, geeignete Fortbildungen würden dieses Thema noch optimal unterstützen.
Es gibt, entgegen der Werbung im Einstellungsgespräch, kein Weiterbildungsangebot - außer die Schulung zur eigens gebastelten Datenbank. Für Fortbildungen fehlt ohnehin zeitliche Kapazität.
Eine richtige Einarbeitung in die Beratungstätigkeit gab und gibt es nicht, spätestens nach einer Woche muss man ran, ob man es kann oder nicht. Glück hat, wer in einem guten Team ist und Unterstützung erhält.
* Aufstiegsmöglichkeiten: JA!
* Weiterbildungsmöglichkeiten: noch ausbaufähig
Gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bildungszentrum Bauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bildungszentrum Bauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bildungszentrum Bauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bildungszentrum Bauer als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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