Vorstellungsgespräch ohne Vorbereitung
Bewerber/inHat sich 2016 als Fallmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie sagten nicht offen, was sie von mir als Bewerberin wollten. Unprofessionell.
Bewerbungsfragen
- Die Fragen waren mehrdeutig.
- Lakonische Fragen wurden an mich gestellt: Warum haben Sie aufgehört? war mehrmals wiederholt.
- Gehaltsangebot ZU niedrig für solche Anforderungen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas HöllrieglOperativer Leiter
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
zunächst möchte ich mich nochmals für Ihre Interesse an einer Anstellung im Bildungszentrum Bauer bedanken.
Es tut uns Leid, dass wir offensichtlich Ihre Gehaltswünsche nicht erfüllen konnten. Gleichwohl wir überdurchschnittlich Gehälter in der Branche bezahlen. Die Frage "Warum haben Sie aufgehört" ist in der Tat sehr kurz, aber m. E. nach ausreichend. Ich möchte im Bewerbungsgespräch den Bewerber kennenlernen und höre daher lieber zu als selbst zu reden.
Ich wünsche Ihnen noch viel Erfolg bei Ihren weiteren Bewerbungen.
Mit freundlichen Grüßen
Thomas Höllriegl
Operativer Leiter