mitarbeiterfreundliche, familiäre Atmosphäre in einem qualitätsbewussten, modernen Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich um einen absoluten Top-Arbeitgeber mit vielen Vorzügen. Besonders hervorzuheben sind der persönliche Umgang, sowohl im Team als auch mit Vorgesetzen, die gegebenen Freiheiten, die Flexibilität und die professionelle Arbeitsumgebung und Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, das man als schlecht bezeichnen kann.
Verbesserungsvorschläge
In der Kommunikation gibt es noch ein paar kleinere Baustellen, wobei bereits Besserungen eingetreten sind.
Arbeitsatmosphäre
Auf die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen wird Wert gelegt. Verbesserungsvorschläge und Wünsche können jederzeit früchtetragend angebracht werden.
Kommunikation
Insgesamt ist die Kommunikation gut, manche Informationen erreichen die Mitarbeiter aber leider zu spät. Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen auch die Geschäftsführung vorträgt.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Mitarbeiter-Auswahl wird auch der Charakter, vor allem in Sachen Teamfähigkeit, berücksichtigt. Selbst standortübergreifend gibt es einen starken Zusammenhalt. Das Kollegium bildet im Großen und Ganzen eine bunt zusammengewürfelte Familie.
Work-Life-Balance
Es gibt Teilzeitarbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubszeiten etc. Generell wird auf das Privatleben der Mitarbeiter große Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten entscheiden normalerweise fair, begründen ihre Entscheidungen und lassen auch mit sich sprechen. In seltenen Fällen findet zu sehr ein "Chef-sein" statt.
Interessante Aufgaben
Allein durch die unterschiedlichsten Hintergründe der Teilnehmer entsteht ein bunter Mix an Aufgaben. Wenn einem Aufgaben-Gebiete interessant erscheinen und es das Arbeitsaufkommen zulässt, wird man nach seinen Stärken und Interessen eingeschätzt.
Gleichberechtigung
Männliche wie weibliche Führungskräfte. Alte wie junge Kollegen. Berufsrückkehrer, ehemalige Manager usw. Es findet keinerlei Diskriminierung statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, die nach wie vor vollwertig in die Teams und Aufgaben integriert sind. Es werden auch Kollegen über 60 Jahre beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern, die EDV ist auf dem neuesten Stand (manchmal sogar zu neu bzw. so neu, dass noch "Kinderkrankheiten" auftreten). Es herrschen absolut angemessene und professionelle Arbeitsbedingungen vor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An den Firmeneigenen Gebäuden sind Solaranlagen installiert. Von Seiten der Geschäftsführung wird in allen Bereichen auf Energiesparen geachtet, in denen dies Möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind für den Sozial-Bereich und öffentliche Auftraggeber sehr gut. Es fand eine Angleichung und allgemeine Erhöhung der Gehälter statt. Die Mitarbeiter bekommen Bonus-Prämien, Geburtstagsgeschenke und werden vom Inhaber zu Weihnachtsfeier und Sommerfest eingeladen. In Bildung befindliche Kollegen könnten besser verdienen.
Image
Das Motto "Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer der Mensch" wird nicht nur umgesetzt sondern gelebt. Die Firma steht für Qualität, welche sie im Großen und Ganzen auch bietet.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind aufgrund der hierarchischen Struktur leicht begrenzt. Beförderungen finden aufgrund von guter Arbeit statt, es gibt aber keine offiziellen Kriterien. Ein internes Weiterbildungsprogramm ist in der Einführung.