Gute Arbeit, wenig Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut sind die z.B. die Teamevents oder die flexiblen Arbeitszeiten. Die meisten Kollegen sind sehr nett und auch hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen sind sehr schwammig. Kein Tarifvertrag. Keine Standortsicherheit(Man kann jederzeit an einen anderen Standort versetzt werden)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht nur sagen,dass man fair und transparent miteinander umgeht, sondern auch bei diskreten Themen wie Gehaltssprünge, Karrierechancen fair und transparent mit den Mitarbeitern umgehen.
Kollegenzusammenhalt
Ja
Work-Life-Balance
Urlaub kann mit etwas Vorlauf immer genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sind die Ziele nicht realistisch, Die Vorgesetzten hören sich die Meinung der Angestellten an.
Gleichberechtigung
Ja, beide Geschlechter haben nahezu die gleichen Chancen.
Arbeitsbedingungen
Es existieren überwiegend Großraumbüros, was für eine erhöhte Lautstärke sorgen kann. Die Ausstattung die jeweils dem Arbeitsplatz angemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine firmeneinheitliche Gehaltsstruktur. Jeder verhandelt für sich allein und grundsätzlich wird im Zweifel jenseits von einem ortsüblichen Durchschnittsgehalt gezahlt.
Wenn man sich an den Gehältern der Zeitarbeitsbranche orientieren würde, dann wäre es für viele Kollegen eine satte Gehaltserhöhung.
Image
Das Image ist gemischt. Es gibt Mitarbeiter, die sich stark mit dem Unternehmen identifizieren und welche, die nicht zufrieden sind(wg. der Belastung, aber immer wg. dem Gehalt)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Perspektiven, wobei diese im Vorfeld nicht wirklich klar sind und sich einfach "ergeben" können.