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BILFINGER Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,83
Schnelle Antwort
3,33
Erwartbarkeit des Prozesses
3,40

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,20
Vollständigkeit der Infos
4,20
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,60
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Bewertungen

  • 17.Dez. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Eine Rückmeldung wäre sehr hilfreich...

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Bilfinger
  • Stadt
    Mannheim
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    k.A.
Wie ist die Unternehmenskultur von BILFINGER? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Juni 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Respektvoller Umgang mit Bewerbung wäre eine erhebliche Verbesserung. Dazu gehört auch dem Bewerber, gerade wenn alle Anforderungen erfüllt sind, nicht Unfähigkeit zu unterstellen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Bilfinger SE
  • Stadt
    Mannheim
  • Beworben für Position
    Assistent/in internationale Projekte und Geschäftsbeziehungen
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin, wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrungen während Ihres Bewerbungsprozesses bei uns gemacht haben. Ihre Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll, weshalb wir diese aufnehmen und in Zukunft berücksichtigen werden. Vielen herzlichen Dank für die offenen Worte und viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg Ihr Talent Management Team

HR Talent Management
HR Specialist - Talent Management

  • 16.März 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
  • Firma
    Bilfinger Global IT GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Beworben für Position
    Network Engineer
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin, vielen lieben Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben und Ihre Erfahrungen hier teilen. Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns so positiv erlebt haben und insbesondere das freundliche Miteinander und die zeitnahe Reaktion hervorheben. Vielen lieben Dank und viele Grüße Ihr Talent Management Team

HR Talent Management
HR Specialist - Talent Management

  • 08.Dez. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Bilfinger SE
  • Stadt
    Mannheim
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen lieben Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben und Ihre Erfahrungen hier teilen. Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns so positiv erlebt und sich für uns als Ihren neuen Arbeitgeber entschieden haben. Vielen lieben Dank und viele Grüße Ihr Talent Management Team

HR Talent Management
HR Specialist - Talent Management

  • 26.Nov. 2015
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Sehr kritisches Nachfragen bezüglich Studienabbruch um herauszufinden ob ich vor Problemen weglaufe.

Kommentar

Bewerbung ging an den Sitz der Firma im Industriepark Höchst.
Extrem schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch welches sehr angenehm und ruhig verlief. Gespräch war mit dem Abteilungsleiter.
Er gab einem das Gefühl auf Augenhöhe zu stehen was ich als Techniker für Elektrotechnik auch ein wenig erwarte.
Nach einer Stunde gab es bereits eine vorläufige Zusage.
2 Tage später dann gab es eine Einladung zum Vertragsgespräch 1 Woche später, welches mit der Personalchefin innerhalb von 20 Minuten erledigt war.. Am nächsten Tag gab es die entgültige Zusage.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Bilfinger Maintenance GmbH (Heidelberg / Deutschland)
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Beworben für Position
    Automatisierungstechniker
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen lieben Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben und hier Ihre Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses teilen. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei Bilfinger so positiv und effizient in Erinnerung haben und insbesondere, dass Sie das Vorstellungsgespräch als ein Gespräch auf Augenhöhe erlebt haben. Herzlichen Dank für die vielseitigen Einblicke Ihr Talent Management Team

HR Talent Management
HR Specialist - Talent Management

  • 31.Okt. 2013
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Ich habe mich bei Bilfinger über die Internetpräsenz beworben. Danach erhielt ich zeitnah eine automatische Eingangsbestätigung.
Ein paar Wochen später erhielt ich die Absage. Soweit alles okay und normal. Nur den Inhalt der Absage empfinde ich persönlich als sehr bewerberunfreundlich. Ich zitiere:
„Ihr Online-Profil wird nun deaktiviert und nicht mehr für weitere
Rekrutierungsmaßnahmen genutzt. Ihre Bewerbungsdaten bleiben nach
gesetzlichen Vorgaben noch 6 Monate bei uns erhalten, um dann
gelöscht zu werden.“
Auf meine Nachfrage hin, warum man überhaupt online seine Daten eingeben muss, wenn das Profil nur für eine Bewerbung genutzt und dann sowieso deaktiviert wird, wurde nicht geantwortet.
Für mich haben Online-Bewerbungen eigentlich den Vorteil, dass ich meine Daten nur einmal eingeben muss und mich dann immer wieder mal auf interessante Stellen des betreffenden Unternehmens bewerben kann.
Mein subjektiver Eindruck: Bilfinger hat sich durch meine Bewerbung eindeutig belästigt gefühlt.
Anscheinend ist mein Profil sooo uninteressant, dass man es gleich deaktivieren muss. Aber löschen möchte man es ja dann doch nicht, vielleicht kann man ja die personenbezogenen Daten nochmals für irgendwas gebrauchen.
So ein Vorgehen ist aus meiner Sicht nicht okay – es mag dem BDSG entsprechen, aber auf keinem Fall entspricht es einem serviceorientieren Bewerbermanagement.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Bilfinger
  • Stadt
    Mannheim
  • Beworben für Position
    Berater
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin, vielen herzlichen Dank für Ihre offenen Worte. Ihr Feedback ist sehr wertvoll für uns, um uns kontinuierlich zu verbessern. Tatsächlich haben wir einige der Punkte, die Sie angesprochen haben bereits optimiert, da uns ein reibungsloser und datenschutzkonformer Bewerbungsprozess besonders wichtig ist. Das selbst angelegte Profil kann auch über längere Zeit bestehen bleiben und für mehrere Bewerbungen genutzt werden. Gleichzeitig können die Daten aber auch jederzeit selbstständig über unser Bewerbermanagementsystem gelöscht werden. Darüber hinaus arbeiten wir aktuell daran unseren Online-Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller zu machen. Vielen herzlichen Dank für Ihr Feedback Ihr Talent Management Team

HR Talent Management
HR Specialist - Talent Management