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34 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess – keine Kommunikation, keine Absage

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bilfinger SE in Mannheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung auf eine IT-Stelle bei Bilfinger SE habe ich den gesamten Prozess als sehr enttäuschend erlebt. Die Absage wurde kommentarlos im Bewerbermanagementsystem eingetragen – ohne jegliche persönliche Benachrichtigung per E-Mail oder Telefon. Auf Rückfragen meinerseits wurde schlicht nicht reagiert.
Für ein Unternehmen dieser Größe und Außenwirkung ist das ein sehr schwaches Bild. Bewerber investieren Zeit und Mühe – ein Mindestmaß an Wertschätzung in Form einer kurzen Rückmeldung sollte selbstverständlich sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Bilfinger Unternehmenskommunikation

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zum Bewerbungsprozess mitzuteilen.

Es tut uns leid, dass die Kommunikation weder deinen noch unseren Ansprüchen entsprochen hat. Deine Kritik an dem unpersönlichen Prozess und der fehlenden Rückmeldung nehmen wir sehr ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Falls du noch offene Fragen hast, kannst du dich gerne direkt an unser HR-Team wenden.

Wenig Wertschätzung gegenüber dem Bewerber

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bilfinger in Mannheim als Tax Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Gespräch wurde sich nicht an die genannte Frist bis zur Rückmeldung gehalten. Stattdessen kam einige Zeit später an einem Sonntag die automatisierte Absage. Da fühlt man sich als Bewerber leider wenig wertgeschätzt.


Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Bilfinger Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass die Kommunikation nach deinem Bewerbungsgespräch nicht wie erwartet verlaufen ist und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Noch nie sowas unqualifiziertes erlebt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bilfinger Rotating Equipment Germany GmbH in Essen als Mitarbeiter Machanik/Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich für den Standort Regensburg beworben und dann Wochen nichts gehört.Dann bekomme ich einen Anruf von einem Chef aus Essen,der mich fragte wie mein Vorstellungsgespräch lief,obwohl ich zu dem Zeitpunkt noch nicht einmal eine Rückmeldung erhalten hatte.Darauf hin sagte er ich soll es als positives Zeichen nehmen und er fragt nach warum ich nicht eingeladen wurde und er meldet sich in den nächsten Tagen noch mal.Und am nächsten Tag erhalte ich dann eine Absage.In dieser Firma weiß der eine anscheinend nicht was der andere macht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Bilfinger Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Wir entschuldigen uns für die entstandene Verwirrung.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn. Wenn Sie weitere Fragen oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Transparent aber unpersönlich

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH in Mannheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pro:
* direkte Eingangsbestätigung der Bewerbung, was einen transparenten Prozess vermittelt
* schneller Zugriff auf ein persönliches Bewerberprofil, was hilfreich und übersichtlich ist

Contra:
* Die Absage kam an einem Sonntag, was stark darauf schließen lässt, dass sie automatisiert erfolgt ist

Insgesamt wirkte der Prozess sehr unpersönlich, was schade ist, besonders für eine so wichtige Angelegenheit wie eine Bewerbung.

Fazit:
Es wäre wünschenswert, dass der Bewerbungsprozess menschlicher gestaltet wird, damit Bewerber:innen sich wertgeschätzt fühlen. Ein automatisierter Prozess kann zwar effizient sein, sollte aber durch persönliche Kommunikation ergänzt werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Bilfinger Unternehmenskommunikation

Hallo,
danke für dein Feedback. Wir verstehen deinen Punkt und werden den Prozess überdenken und ggf. anpassen.

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH in Frankfurt am Main als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Transparenterer Bewerbungsprozess unter Angabe von Gehaltsspannen
- Ungeraden Lebensläufen und Nichtakademikern eine Chance geben
- Nach Kompetenzen Bewerber auswählen
- Sich nach den Bedürfnissen der Bewerber ausrichten
- Auf Anschreiben verzichten
- Ghosting vermeiden

Bewerbungsfragen

Das Unternehmen sollte im Kampf um Talente zeitnah antworten. Es wirkt nicht seriös sich bei kompetenten Arbeitnehmern nicht zu melden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keinerlei Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bilfinger Piping Technologies GmbH in Oberhausen als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen antworten. Auch eine Absage ist eine Antwort.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Fokus auf Gebärverdacht

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH in Neu-Isenburg als Personaler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nicht jede Frau möchte Kinder


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess derart negativ wahrgenommen haben. Wir legen Wert auf Familienfreundlichkeit, eine Benachteiligung junger Frauen ist keineswegs in unserer Absicht.
Wir stehen Ihnen jederzeit gern für ein Gespräch zur Verfügung, um eine konstruktive Bewertung ihrer Situation zu besprechen. Melden Sie sich dazu gern bei unserer Recruiting Managerin Nadine Kästner.

Nach 8 Wochen eine Antwort erhalten. Klarer Fall von Marktforschung auf Kosten der Bewerber. Frech

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH in Neu-Isenburg als Technical Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung? Ehrlichkeit? Respekt?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,
wir bedauern die lange Wartezeit. Es ist uns ein großes Anliegen, Bewerbern schnell und qualifiziert zu antworten.
Die Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH hat in diesem Zeitraum keinerlei Stellen als Technical Consultant ausgeschrieben. Wir gehen daher davon aus, dass diese Bewertung versehentlich dem falschen Unternehmen zugeordnet wurde. Sollten Sie Fragen zu Stellen unseres Unternehmens haben, hilft Ihnen unsere Recruiting Managerin Nadine Kästner gern weiter: nadine.kästner@bilfinger.com

Absage; Vakanz bleibt ausgeschrieben

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bilfinger SE in Mannheim als Manager Corporate Communications - interne Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Ausschreibung mehr Transparenz dazu, wer wirklich für diese Position gesucht wird.


Schnelle Antwort

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Keine Wertschätzung bei der Bewerbung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bilfinger in Mannheim als intern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Automatische Absagen so programmieren das diese an einem Wochentag kommen.
- Zeigt absolut keine Wertschätzung gegenüber Kandidaten die sich viel Mühe bei der Bewerbung gegeben haben


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre offenen Worte bezüglich Ihrer Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei Bilfinger.

Es tut uns sehr leid, dass Sie so negative Erfahrungen machen mussten. Da wir kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten, nehmen wir uns Ihre Kritik zu Herzen und geben diese an geeigneter Stelle weiter.

Wir wünschen Ihnen alles Liebe und Gute für die Zukunft. Bleiben Sie gesund.

Vielen herzlichen Dank Ihr Talent Management Team

Wir setzen auf Transparenz

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