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BILFINGERals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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BILFINGER Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,26
Vorgesetztenverhalten
3,16
Kollegenzusammenhalt
3,69
Interessante Aufgaben
3,53
Kommunikation
3,03
Arbeitsbedingungen
3,41
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,26
Work-Life-Balance
3,35

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,46
Umgang mit älteren Kollegen
3,61
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
3,02
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 112 von 219 Bewertern Homeoffice bei 53 von 219 Bewertern Kantine bei 93 von 219 Bewertern Essenszulagen bei 66 von 219 Bewertern Kinderbetreuung bei 17 von 219 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 119 von 219 Bewertern Barrierefreiheit bei 33 von 219 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 52 von 219 Bewertern Betriebsarzt bei 59 von 219 Bewertern Coaching bei 21 von 219 Bewertern Parkplatz bei 93 von 219 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 91 von 219 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 50 von 219 Bewertern Firmenwagen bei 62 von 219 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 92 von 219 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 52 von 219 Bewertern Mitarbeiterevents bei 65 von 219 Bewertern Internetnutzung bei 83 von 219 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 219 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund mangelhafter Organisation und permanenter Wechsel auf der Managementebene sehr gedrückte Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Wechseln häufig so schnell das keine Orientierung möglich ist

Kollegenzusammenhalt

Wenn immer wieder Kollegen gehen rücken die verbleibenden enger zusammen

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hatte Potential, es ist daher nach wie vor möglich sich selber interessante Aufgaben zu suchen

Kommunikation

Kein Walk the Talk

Gleichberechtigung

Eher wenige Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang untereinander ist nicht abhängig vom Alter

Karriere / Weiterbildung

Durch Fluktuation ergeben sich Chancen, wenn man denn möchte

Gehalt / Sozialleistungen

ok

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, trifft auf archaische Führungsstukturen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Eher nein, klarer Fokus auf Beherrschung der vorhandenen Abläufe

Work-Life-Balance

Komplett in der Verantwortung der Mitarbeiter. Alles ist zwischen Bore Out und Burn Out möglich

Image

intern sehr schlecht, extern besser

Verbesserungsvorschläge

  • Es ändert sich vieles, aber seit Jahren keine positiven Impulse.

Pro

Gehalt

Contra

Kein Walk the Talk der Führungsebenen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Bilfinger
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von BILFINGER? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter.

Pro

zahlt noch überdurchschnittliche Gehälter

Contra

zu hierarchisch orientiert, zu wenig Verantwortung wir delegiert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Bilfinger
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 02.Jan. 2020
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

Kommt immer auf den Einsatzort an.

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsgerecht bezahlen. Die guten/fleißigen ziehen die faulen mit durch.

Pro

Immer ein Ansprechpartner zu erreichen. Sehr familienfreundlich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    bilfinger noell würzburg
  • Stadt
    Würzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Bilfinger auf kununu zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und besonders die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt unter Kollegen sowie interessante Aufgabenbereiche Ihrer Tätigkeit bei Bilfinger positiv hervorheben. Mit dem Angebot flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, ist es uns sehr wichtig unseren Mitarbeitern eine gesunde Work-Life-Balance zu ermöglichen – sofern dies mit dem Aufgabengebiet vereinbar ist. Es ist daher schön zu hören, dass Bilfinger für Sie ein familienfreundliches Unternehmen ist. Vielen herzlichen Dank Ihr Talent Management Team

HR Talent Management
HR Specialist - Talent Management

  • 24.Dez. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung der Leistung

Vorgesetztenverhalten

Es gibt echt gute die wissen wie man führt. Der Rest sitzt fest im Alterssitz

Kollegenzusammenhalt

ein jeder ist seines Glückes Schmied

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind herausfordernd aber keinerlei Innovation im Unternehmen

Kommunikation

funktioniert übereinander gut

Umgang mit älteren Kollegen

Dafür mit den jüngeren umso schlechter

Karriere / Weiterbildung

Da muss man selber drauf kommen

Gehalt / Sozialleistungen

Unteres Niveau ständig am Jammern fast jeder hat einen Nebenjob

Arbeitsbedingungen

teilweise Grenz wertig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

lecker

Work-Life-Balance

Im Dunkeln hin und im Dunkeln nachhause

Verbesserungsvorschläge

  • Personaler, ITler, Controller, Einkäufer sind Dienstleister keine Götter, alles noch Präsidenten der alten Ära. Wer denen am Schaukelstuhl sägen könnte wird kaltgestellt. Selbst der BR legt wert auf Streicheleinheiten.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bilfinger EMS GmbH
  • Stadt
    Cloppenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin, vielen lieben Dank für Ihr ausführliches Feedback über Bilfinger und die Verbesserungsvorschläge, die Sie hier mit uns teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeitsstelle nicht zufrieden waren und einige negative Erfahrungen gemacht haben. Es ist natürlich schade, dass Sie das Gefühl vermittelt bekommen haben, für Ihre Arbeit nicht die nötige Anerkennung zu erhalten. Da wir uns bei Bilfinger stetig verbessern möchten, sind wir jederzeit offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge und versuchen diese anschließend bestmöglich umzusetzen. Im Bereich Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gibt es die Möglichkeit zweimal im Jahr an einer sogenannten Learning Week teilzunehmen, wobei zahlreiche Seminare zur Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte angeboten werden – von IT Trainings bis zum richtigen Selbst- und Zeitmanagement. Zusätzlich gibt es weitere Programme und digitale Lernangebote. Vielen herzlichen Dank Ihr Talent Management Team

HR Talent Management
HR Specialist - Talent Management

  • 21.Dez. 2019 (Geändert am 23.Dez. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter nicht raus ekeln. Stattdessen für eine bessere Arbeitsatmosphäre sorgen, um somit auf lange Dauer einen höheren Lerneffekt zu erzielen und Nachwuchs zu erzeugen.

Pro

Abwechslungsreiche Projekte.
Flexible Arbeitszeiten.

Contra

Die Firma hatte bereits einen bestehenden schlechten Ruf im Bezug auf Mitarbeiterumgang (Mobbing etc.)
Dies kann ich nur bestätigen.
Auch offensichtliches Lästern scheint kein Problem zu sein.
Dies kann jedoch nicht auf das ganze Unternehmen ausgewertet werden.
Zudem ist in einigen Abteilungen der Altersdurchschnitt bei über 50.
Junge Leute gehen, weil ihnen keine Möglichkeit gegeben wird dort Fuß zu fassen.
Ältere Kollegen haben sich ein sicheres Umfeld aufgebaut und sind somit „unantastbar“.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Bilfinger EMS GmbH
  • Stadt
    Cloppenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin, vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen, die Sie bei Bilfinger gemacht haben, hier mit uns teilen. So haben wir als Unternehmen die Möglichkeit, aktiv an Verbesserungsvorschlägen zu arbeiten. Wir bedauern es sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in Ihrem Team und den Kollegenzusammenhalt so negativ empfunden haben und persönlich schlechte Erfahrungen, insbesondere bei der Kommunikation im Unternehmen, machen mussten. Es freut uns dennoch zu hören, dass Sie abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte übernehmen konnten und zudem die flexiblen Arbeitszeiten bei Bilfinger als positiv empfunden haben. Vielen herzlichen Dank Ihr Talent Management Team

HR Talent Management
HR Specialist - Talent Management

  • 11.Dez. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Faire Arbeitsverteilung, Mitarbeiter in die Entscheidung Prozesse einbeziehen.

Pro

Selbstständiges Arbeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bilfinger Maintenance GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank, dass Sie uns an Ihren Erfahrungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei Bilfinger teilhaben lassen und uns so einen kleinen Einblick gewähren konnten. Wie schön, dass Sie sich in Ihrem Team so wohlfühlen und insbesondere das Arbeitsklima unter Kollegen positiv bewerten. Es freut uns zu hören, dass Sie spannende Aufgaben und Projekte begleiten und Ihnen hierbei das eigenständige Arbeiten sowie die Einbindung der Mitarbeiter in Prozesse besonders gut gefällt. Hinsichtlich Ihrer Bewertung der Weiterbildungs- und Karrieremaßnahmen bei Bilfinger können wir Ihnen das jährliche Mitarbeitergespräch mit einer Führungskraft ans Herz legen, um individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zusätzlich zum unterjährigen Prozess/Gespräch zu identifizieren. Darüber hinaus bieten wir zweimal im Jahr die Learning Week mit unterschiedlichen Weiterbildungsangeboten für Mitarbeiter und Führungskräfte – neben digitalen Lernangeboten und Weiterbildungsprogrammen - an. Vielen herzlichen Dank Ihr Talent Management Team

HR Talent Management
HR Specialist - Talent Management

  • 14.Nov. 2019 (Geändert am 15.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Management sollte für Klarheit sorgen und Entscheiden treffen und auch kommunizieren

Pro

Meine Kollegen

Contra

Management, Führungsverhalten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bilfinger
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre offenen Worte und Feedback über Bilfinger bei kununu. Wie schön, dass Sie sich mit Ihren Kollegen so gut verstehen und sich dies auch im guten Arbeitsklima widerspiegelt. Wir bedauern zu hören, dass Sie sich vom Management allein gelassen fühlen und den Eindruck haben, dass Entscheidungen nicht klar im Unternehmen kommuniziert werden. Da wir uns stetig verbessern möchten und stets offen sind für Kritik und Verbesserungsvorschläge, nehmen wir diesen Punkt gerne mit. Vielen herzlichen Dank Ihr Talent Management Team

HR Talent Management
HR Specialist - Talent Management

  • 06.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Kontakt zur Belegschaft pflegenAngestellte anhören

Pro

zahlt gute Gehälter und erfolgsabhängige Prämien

Contra

zuviel Bürokratismus, zuviel internes Berichtswesen, schleppende Marktanpassung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Bilfinger
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung und offenen Worte über Ihre Tätigkeit bei Bilfinger. Es ist schön zu sehen, dass Sie das Arbeitsklima bei Bilfinger so positiv bewerten. Schade, dass Sie sich durch zu viel Bürokratie in Ihrer Arbeit gehemmt fühlen. Es hilft uns sehr, wenn Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen und uns Verbesserungsvorschläge an die Hand geben, sodass wir zukünftig daran weiterarbeiten können. Vielen herzlichen Dank Ihr Talent Management Team

HR Talent Management
HR Specialist - Talent Management

  • 30.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Engeren Kontakt zur Belegschaft halten.

Pro

gute Entlohnung, pünktliche Gehaltszahlung

Contra

stellt sich zu spät auf Innovationen ein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Bilfinger
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen lieben Dank für Ihre positive Bewertung über Bilfinger bei kununu. Schön, dass Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem guten Zusammenhalt unter Kollegen profitieren. Wir bedauern, dass Sie die Innovationskraft bei Bilfinger als nicht ausreichend empfinden. Durch unsere Tochtergesellschaft Bilfinger Digital Next bieten wir der Industrie einen Partner zur Digitalisierung. Darüber hinaus arbeiten wir in verschiedensten Bereichen parallel intern an der Digitalisierung, denn „Drive Innovation“, stellt eine unserer Core-Values dar. Hinsichtlich Ihrer Bewertung zu Weiterbildungsoptionen bei Bilfinger, können wir Ihnen die Learning Week empfehlen – die Angebote zur individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräften reichen von Seminaren zur erfolgreichen Kommunikation bis hin zum Erlernen von Verhandlungsführungstechniken. Darüber hinaus stellen wir eine Vielzahl an digitalen Lernangeboten – neben weiteren Programmen, Speaker Series, etc. - zur Verfügung Vielen herzlichen Dank Ihr Talent Management Team

HR Talent Management
HR Specialist - Talent Management

  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • fds gut kann man vieles angeben bei dem theman halt

Pro

das ist gutweil es so sit wie es ist

Contra

wenig macht den arbeitgeben schlecht somir

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    BILFINGER
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback über Bilfinger bei kununu genommen haben. Ihren Bewertungen zu entnehmen, waren Sie mit Ihrer Tätigkeit bei Bilfinger zufrieden. Es ist schön zu sehen, dass Sie insbesondere die Work-Life Balance positiv bewerten. Vielen herzlichen Dank Ihr Talent Management Team

HR Talent Management
HR Specialist - Talent Management