Leider baut Bilfinger E&M ab, Katastrophale Führungsebene in Frankfurt, Regio und Abt. Leiter nicht Innovativ!
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung Organigramm und Führungspersonal.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungsleiter EMR sind leider Böcke die man zum Gärtner gemacht hat, betrifft auch die Regionalleiter, hier hat man einen Vetriebler als Geschäftsführer gewählt, wir Frankfurter sagen "Klinke Putzer".
Image
normal bis gut durch Bilfinger SE
Work-Life-Balance
normal
Karriere/Weiterbildung
früher super heute leider total schlecht, durch schlafende Abteilungsleiter (AL)
Gehalt/Benefits
Tarifstufen werden nicht angepasst lieber nehmen die AL in Kauf dass man zur Konkurrenz geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok. normal
Kollegenzusammenhalt
in der EMR Katastrophe, gefördert von den AL
Umgang mit älteren Kollegen
Leute die nach 40 Jahren in Rente gehen, kriegen nichtmal ein Frühstück bezahlt mit der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sowohl in der PAT als auch EMR Katastrophe, hier wurden die AL gewählt die am wenigsten Kosten und keine Ansprüche stellen, somit hat der REGIO Leiter Ruhe, keine beschwert sich, jeder AL wärmt den Platz!
Arbeitsbedingungen
schlecht - normal
Kommunikation
Untereinander wird nicht gespochen, das fängt aber schon mit de, Regio Leiter in FFM an der lässt sich nicht in den anderen Bereichen Blicken, das haben andere GF viel besser gemacht.
Gleichberechtigung
je nach position wird man hier behandelt, WAR mal anders!
Interessante Aufgaben
war mal .....