Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Billbee die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance hier ist die beste, die ich je erlebt habe. Mit einer 30-Stunden-Woche schaffen wir unsere Aufgaben problemlos, da die Arbeitszeiten flexibel planbar sind und Meetings nicht unnötig lang gezogen werden. Jeder kann zu seinen bevorzugten Zeiten arbeiten. Private Termine lassen sich dadurch leicht integrieren. Zusätzlich zu unserem großzügigen Urlaubsbudget von 30 Tagen gibt es noch „Life-Balance-Days," die wir z.B. für soziale Projekte nutzen können. Auch für private Umstände wird immer viel Verständnis gezeigt.
In unserem Team stehen Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung wirklich an erster Stelle. Für mich sind Kolleg:innen in kürzester Zeit zu Freunden geworden.
Meine Führungskraft ist äußerst transparent und hat mir von Anfang an vollstes Vertrauen entgegengebracht. Man wird (auch von der Geschäftsführung und anderen Führungskräften) stets auf Augenhöhe behandelt und Feedback kann jederzeit gegeben werden und wird auch gehört.
Transparente Kommunikation wird hier großgeschrieben: Regelmäßige Town-Hall-Meetings, Newsletter und Updates der Führungskräfte halten alle Teams stets auf dem Laufenden.
Hier kommt keine Langeweile auf: Durch den Aufbau der comrce e-commerce Group entstehen ständig neue Themen und spannende Projekte. Was mich persönlich sehr motiviert.
Die Atmosphäre über alle Teams hinweg ist super angenehm. Alle sind sehr engagiert und trotz der Remote-Kultur gibt es stets einen aktiven Austausch untereinander.