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Billbee
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Billbee die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Billbee
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Billbee
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    81%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    81%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr konstruktives Arbeitsklima, kein Lästern oder jammern, sondern ich habe das Gefühl, dass neue Vorschläge gerne eingebracht werden können und sich jeder gemäß der persönlichen Stärken einbringen kann.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

bei 100% Remote leidet leider ab und an die betriebsinterne Kommunikation

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

man hat volle Flexibilität bei der Wahl seiner Arbeitszeiten, dazu eine 30 Stunden Vollzeitwoche. Mehr Work-Life -Balance geht nicht!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Tag etwas neues, sehr abwechslungsreich, man kann sich in viele Themen einbringen und sein Potential entfalten

5,0
Arbeitsatmosphäre

Äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre. Du-Kultur. Wertschätzender Umgang. Flache Hierarchien.

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