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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 36 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 36 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier werden die Werte des Unternehmens wirklich gelebt und nicht nur nach außen hin verkörpert. Ich fühle mich als Mitarbeiterin sehr wertgeschätzt und kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
- Toller Zusammenhalt, sehr viel Wertschätzung und vollstes Vertrauen
- 30-Stunden-Woche, 100% remote und maximale flexible Arbeitszeitgestaltung
Zeitliche Flexibilität
Das Bewusstsein für die Mitarbeiter. Man ist keine Nummer, man wird wahrgenommen und hat Möglichkeiten.
30h Woche, volle Unterstützung bei Krankheit/Familie/Weiterbildung!
Was Mitarbeitende schlecht finden
stark unterdurchschnittliches Gehalt, der moderne Arbeitsansatz wurde im Wachstum stückweise abgebaut
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investition in Weiterbildungen, Kommunikation verbessern
Man merkt, dass es ein junges Unternehmen ist und es noch viel ums organisieren, strukturieren und ausprobieren geht. Dadurch hat man allerdings auch die Möglichkeit sich aktiv in die Entwicklung des Unternehmens mit einzubringen.
wirklich moderne Arbeitsmethoden wählen und nicht nur so tun, faire Gehälter auch seitens der Firma festsetzen und anbieten, sonst wirkt das "moderne Image", das man aufbauen möchte eher fake
Weiter so bleiben :)
Ich habe bewusst ein Jahr mit der Bewertung gewartet und kann nur sagen: Keep going! Es macht wirklich Spaß!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Billbee ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance hier ist die beste, die ich je erlebt habe. Mit einer 30-Stunden-Woche schaffen wir unsere Aufgaben problemlos, da die Arbeitszeiten flexibel planbar sind und Meetings nicht unnötig lang gezogen werden. Jeder kann zu seinen bevorzugten Zeiten arbeiten. Private Termine lassen sich dadurch leicht integrieren. Zusätzlich zu unserem großzügigen Urlaubsbudget von 30 Tagen gibt es noch „Life-Balance-Days," die wir z.B. für soziale Projekte nutzen können. Auch für private Umstände wird immer viel Verständnis ...
Flexible Arbeitszeiten, 30-Stunden-Woche und zusätzliche Lifebalance Days - Mehr Work-Life-Balance geht nicht!
man hat volle Flexibilität bei der Wahl seiner Arbeitszeiten, dazu eine 30 Stunden Vollzeitwoche. Mehr Work-Life -Balance geht nicht!
Die 30h-Woche wird bei Billbee als Hauptargument herangezogen. Dies war allerdings auch bei den Gehaltsverhandlungen ein Faktor, um ein unterdurchschnittliches Gehalt schmackhaft zu machen. Auch 100% remote wird gerne beworben, wurde aber vom Management auf "in Deutschland" beschränkt. Besonders faden Beigeschmack hat diese Anforderung bei einem Gehalt, von dem man in den meisten deutschen Städten nicht leben kann.
Insgesamt ist die Einrichtung des Homeoffices sehr familienfreundlich. Der Verzicht auf unnötige Meetings, antiquiertes "Prozessmanagement" und aufgeblähte Teambuildingsessions würden dies noch ...
Es gibt eine 30h-Woche. Ist ideal, wenn man auch noch ein Leben außerhalb des Jobs möchte.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Billbee ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
es wird eher auf interne Weiterbildungen gesetzt, hier ist noch Potential nach oben
in den anderen Kommentaren wird suggeriert, hier gäbe es viele Angebote, ich habe derartiges jedoch nicht gesehen oder erlebt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Billbee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Billbee besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Billbee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Billbee als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Billbee
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Billbee
Branchendurchschnitt: Dienstleistung