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billbox 
GmbH
Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von billbox GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Spannendes und fortschrittliches Unternehmen. Interessante Aufgaben, hohe Flexibilität am Arbeitsplatz.

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei billbox GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Flexibilität, die einem ermöglicht wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Digitaler Projektmanager (Vollzeit; duales Studium)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei billbox GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich erachte die Vertrauensbasis beim Arbeiten im Büro oder Home-Office als herausragend. Da stets auf das Feedback der Mitarbeiter eingegangen wird, sehe ich hier eine besondere Stärke aktuell und auch in Zukunft bei der billbox, welche die Arbeit wahnsinnig erleichtert.
Ebenso macht die Arbeit durch das sich unterstützende Team sehr viel Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Ich würde es wie folgt beschreiben: professionell, doch stets sehr freundlich -> "Duzen" statt "Siezen" erleichtert ungezwungenen Umgang miteinander.

Image

Die billbox hat ein überaus positives Image, welches sich in meiner Arbeit sehr bestätigt hat.

Work-Life-Balance

In Kombination mit einem Studium kann es manchmal sehr anstrengend sein. Allerdings findet sich nach einer gewissen Einarbeitungszeit eine gute Balance zwischen der Arbeit und dem Privatleben. Auf Urlaubswünsche wird, so weit es geht, immer eingegangen. Home-Office Möglichkeit während der Pandemie erleichtert Ausbalancierung. -> Hybrides Modell mit Wechsel zwischen Home-Office und Büro nach der Pandemie je nach Lage wäre gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens finden regelmäßig statt. Ideen für Schulungen oder Ähnlichen werden sehr gerne angenommen.
Bzgl. der Karriere werden sich einerseits viele Möglichkeiten offen gelassen, was ich als sehr positiv erachte. Langfristige Position ist allerdings noch etwas unklar.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein duales Studium reicht das Gehalt vollkommen aus. Offenheit für Gespräche scheint auch hier gegeben zu sein. Sozialleistungen sind entsprechend gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es findet keine Verschwendung von Ressourcen statt. Fair-Trade Kaffee im Büro vermittelt gutes Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung ist ein großer Fokus im Arbeitsalltag. Teamzusammenhalt ist herausragend.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung und Respekt sind stets im Umgang mit älteren Kollegen gegeben. Ebenso gibt es von den älteren Kollegen einen stets freundlichen Umgang. Generationenkonflikte gibt es kaum.

Vorgesetztenverhalten

Meist ist der Umgang sehr freundlich und respektvoll. Auf konstruktives Feedback wird eingegangen. Gegenseitiger Lernprozess wird sowohl vom Mitarbeiter als auch vom Vorgesetzten stets wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Große Vertrauensbasis sorgt für angenehmes Arbeitsklima. Ausstattung im Büro ist zumeist ausreichend und auch hier wird auf Feedback eingegangen.

Kommunikation

Ideen und Anfragen werden ernst genommen und Kommunikationskanäle sind immer gegeben.

Gleichberechtigung

Es gibt nie ein Problem beim Thema Gleichberechtigung. Mitarbeiter werden nicht unterschiedliche behandelt aufgrund ihres Geschlechts oder Alters. Respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Kulturen ist selbstverständlich für die billbox.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele spannende IT- und Organisationsthemen für Projekte. Schnittstellen-Problematiken oder Gestaltung von Prozessen sorgen für viel Abwechslung mit einen gewissen Anspruch.

Executive Sales Assistant

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei billbox GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gefällt mir, dass die Arbeitszeiten vor allem im Homeoffice auf einer Vertrauensbasis stattfinden und es die Möglichkeit gibt, flexibel zu arbeiten und Aufgaben flexibel erarbeitet und vollendet werden können. Es ist dadurch ein sehr angenehmes Arbeiten und ein positiver Arbeitsalltag

Arbeitsatmosphäre

eine sehr freundliche, offene Arbeitsatmosphäre mit allen Kollegen und Vorgesetzten

Image

Positives Bild des Unternehmens unter den Mitarbeitern allgemein, welches ich teile

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance, es gibt genug Zeit nach der Arbeit abzuschalten und durch die angenehme Arbeitsatmosphäre gibt es kaum Tage an denen man die Balance zwischen privatem Leben und Arbeitsleben mit Anstrengung finden müsste. Urlaube und Auszeiten können wenn nötig jederzeit wahrgenommen werden und sind fair verteilt.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit der Weiterbildung durch Bildungsurlaub und die selbstständige Organisation von Projekten im Unternehmen ist gegeben und wird genutzt

Gehalt/Sozialleistungen

viele Benefits und Sozialleistungen werden angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gutes Umweltbewusstsein, keine Verschwendung oder übermäßige Nutzung von materiellen Gütern und Ressourcen

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, freundlicher Umgang und gute allgemeine Atmosphäre zwischen den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Angenehme Art der Kommunikation mit den Vorgesetzten und ein Gefühl des Vertrauens wird vermittelt. Als Mitarbeiter fühlt man sich bei Problemen gehört und verstanden.

Arbeitsbedingungen

sehr gute Arbeitsbedingungen, Versorgung der Mitarbeiter im Büro sowie Veranstaltungen, Sozialleistungen, etc.

Kommunikation

durch verschiedene Standorte kann die Kommunikation erschwert sein, dennoch besteht ein reger Kommunikationsfluss und Themenbereiche werden offen kommuniziert; eine ortsunabhängige Kommunikation ist somit gegeben und funktioniert!

Gleichberechtigung

ein hoher Grad an Gleichberechtigung, es gibt keine unterschiedliche Behandlung aufgrund des Geschlechts, Alters, etc.; Wertschätzung aller Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft

Interessante Aufgaben

Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und diese umzusetzen.

Bewertung und Lob muss ein

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei billbox GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit, Humor und Motivation sind drei Punkte die ich an der Person Arbeitgeber sehr gut finde. Ich mag es, dass direkt kommuniziert wird und freue mich jeden Tag auf die Arbeit, weil ich weiß woran ich bin. Die Person Arbeitgeber ist leidenschaftlich dabei und ich denke zu sehen, dass die Person noch mehr arbeiten würde, wenn es ginge. Ich finde es supergut, dass die Person Arbeitgeber uns fragt, was falsch läuft und wir sagen dürfen, was los ist und kein Stress ausartet. Wir sind nie schuld, egal was, sondern immer die Person Arbeitgeber - das war eine wunderbare Aussage, die Mitarbeiter gern hören, Danke :) Die Person Arbeitgeber kann loben, tut es und man hört es. Wenn es mal stressig wird, dann ist auch ok und man merkt, dass auch der Arbeitgeber ein Mensch ist. Die Institution Arbeitgeber gefällt mir gut, weil alles zusammen diese Institution ausmacht und ich mich hier sehr wohl fühle. Supergut finde ich das Obstangebot, das ist so eine schöne Sache für alle die hier arbeiten - Danke. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich, dass Kommunikation nicht wertfrei stattfindet. Das ist Übungssache und man muss es wollen. It´s easy but not simple. Aber es würde sich lohnen, auch für den Arbeitgeber. Wir haben viel Kundenkontakt, arbeiten mit vielen Menschen und wollen Menschen mit einem Produkt vertraut machen. Dafür braucht man mehr Kommunikationsfähigkeiten als derzeit vorhanden sind. Schlecht ist aber nicht böse, sondern nur schlecht und aus schlecht kann man gut machen. Schlecht finde ich auch, dass der Arbeitgeber zu wenig Aufgaben abgibt und meine zu sehen, dass das einige fuchst. Nervig finde ich, wenn Dinge erwartet werden, die ich noch nicht kann und dann noch selbstverständlich danach gefragt wird.

Verbesserungsvorschläge

Ich schlage vor: 1. Einarbeitung professioneller einführen, 2. wertfreie Kommunikation üben und lehren, 3. mehr Wissen gezielt weitergeben, 4. Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen, 5. Urlaubstage aufstocken, 6. Geburtstag sollte immer frei sein oder ein angemessenes Geschenk zumindest 7. Jede Woche die Möglichkeit auf mind. 1 Tag Home-Office und bei Bedarf sogar 2-3 anbieten, 8. Erwartungen runterschrauben und mehr anbieten was nötig ist, um Erwartungen zu erfüllen, 9. mehr fragen, was Mitarbeiter brauchen und dann zusammen schauen, wie das umsetzbar ist, 10. Fragen, fragen, fragen was die Mitarbeiter wollen und dann sagen was sie kriegen sollen 11.Sportangebot, 12. Kantine, Lieferdienst oder Mittag anbieten 13. selber auch den Mitarbeitern präziser sagen, was besser werden soll :)

Arbeitsatmosphäre

Mir gefällt die Atmosphäre im Büro, denn ich habe Spaß bei der Arbeit und kann viel frei entscheiden. Was dazu beigetragen hat: 1. Hier möchte jeder jedem etwas beibringen und auch wenn etwas nicht klappt, bleibt die Atmosphäre angenehm. 2. Mir hängt keiner im Nacken und ich kann gucken, wie ich mich organisiere und optimal ins Team einfüge. 3. Wenn ich etwas nicht verstehe, kriege ich Erklärungen, mit denen ich was anfangen kann, sonst frage ich nochmal und so lange bis ich es verstehe und keiner ist genervt. 4. Lachen funktioniert auch wenn viel zu tun ist und eigentlich keine Zeit. 5. Alle geben sich Mühe, dass man sich wohlfühlt.
1 Stern wird abgezogen, weil: die Holschuld bei der Einarbeitung massiv ist, die Bringschuld bei der Einarbeitung immens ignoriert wird, Erklärungen mühsam eingeholt werden müssen, wertfreie Kommunikation nicht funktioniert

Image

Manche lieben billbox, andere nicht. Das Image hat wohl gelitten und ich hatte Sorge wegen der Kommentare auf Kununu, bin jetzt aber glücklich und arbeite gern hier.

Work-Life-Balance

Hier ist mir definitiv zu wenig Life. Work gibt es dafür ohne Ende. Und schlafen muss ich aber auch noch.
Also gelegentliche Team-Events gibt es zwar, in meinen Augen ist das aber überhaupt nicht genug, um Mitarbeiter ausgeglichen am Arbeitsplatz anzutreffen. Schön wären Angebote und deutliche Aussagen zu dem, was hier möglich wäre.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wurde mir erlaubt. Weitere werde ich anfragen. Es gibt Studenten und Azubis. Wer will, der kann hier mitzaubern und das merkt man auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nett und kommt pünktlich. Erhöhung gab es noch nicht. Sprechen konnte ich sofort darüber, offen und ehrlich und nett. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibts nicht, finde ich nicht gut und es nervt extrem. Für Extra oder besondere Arbeiten fehlen mir hier die Boni, was ich schade finde, denn mich könnte man so glücklicher stimmen. Gutscheine finde ich super, hätte ich gern mehr von.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke wir retten viele Bäume, wenn wir so weiter machen :)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt erscheint mir riesig und ich gebe 4 Sterne. Erzählungen von Kollegen die länger da sind, haben mir ein Bild vom Team vermittelt, dass viel gemeinsam erlebt hat und gern daran zurückdenkt. Unschöne Erinnerungen wurden vom Team mit einem Augenzwinkern erzählt, man kennt sich hier und kann auch vergessen, wenn etwas vergessen werden kann. Ein Stern Abzug, weil: 1. Mitarbeiter nicht gleich verabschiedet wurden und das sehr unfair aussah. 2. Manche mehr machen, das auch sagen und nicht mehr Unterstützung bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hmm, ältere Kollegen... wir haben nicht viele ältere Kollegen und wenn, dann sehen die putzmunter aus, finde ich.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist:
herzlich, freundlich, witzig, volatil, zurückhaltend, hektisch, gereizt, friedlich, nett, emphatisch, zuvorkommend, achtsam, anspruchsvoll, frech, klug, zuverlässig, authentisch, ansprachefähig, aufgeweckt, belastbar, charmant, diffus, echt, emotional, ironisch, kleinlich, kollegial, motiviert, zielorientiert, weise, menschlich, geistreich, unfair, teamfähig, spontan, geradeaus, seriös, rebellisch, querdenkend, passiv, pfiffig, lernbereit, impulsiv, empfindlich, aufmerksam, begeisterungsfähig, feinsinnig, höflich, wohlwollend, u.v.m.

Arbeitsbedingungen

Pause draußen direkt am Rhein, Kaffee und Obst für Lau - so macht arbeiten Spaß. Die Lautstärke im Büro kann stören. Die höhenverstellbaren Tische sind super. Mehr davon fände ich noch besser und auch die passenden Stühle dazu. Ein Sofa zum ausruhen würde ich begrüßen. Die Kollegen reden leiser, wenn man ihnen das ganz laut und deutlich sagt. Bedingungen wie man zu erscheinen hat gibt es, scheinen mit der Vergangenheit zu tun zu haben und stören mich nicht. Ich komme gern gepflegt und angemessen gekleidet. Wen mein Outfit stört, der wird was sagen, hoffe ich. Wer gut angezogen ist, bekommt das sogar zu hören und das finde ich schön und zeigt, wie die Stimmung ist. Nämlich gut. Apple Produkte finde ich mega zum arbeiten. Paar ältere Gerätschaften müssten wohl neu besorgt werden, z.B. Beamer und paar PC´s und Mäuse oder Trackpads. Ansonsten kann ich gut arbeiten und finde die Bedingungen angemessen und gut und fair.

Kommunikation

Auf den Mund ist hier keiner gefallen und das gefällt mir. Würden hier nicht alle offen und ehrlich kommunizieren, gingen zu viele Infos verloren. Wir benutzen einige Kommunikationsmedien und ich wunder mich, dass Infos immer am richtigen Ohr ankommen. Stille Post gibt es auch, man findet aber schnell raus, woran es liegt und alle helfen bei der Suche. Worte und Bedürfnisse werden insgesamt ernst genommen und durch wohlwollende Sprache ausgedrückt.
Fiese Kommunikation in Form von Lästereien habe ich nicht bemerkt und konnte mich dadurch gut einleben in meinem Team. Lustige Kommunikation können hier alle, auch die Chefetage. Unterm Teppich gekehrte Kommunikation gibt es und kann, wenn es auffällt, angesprochen werden. Kommunikationsprobleme sehe ich nur bei der wertfreien Kommunikation, da die Kommunikatoren hier nicht geschult sind oder zu wenig Erfahrung haben oder nicht wissen, dass wir alle das besser können sollten.

Gleichberechtigung

Ob alle gleich behandelt werden kann ich nicht sagen. Ich fühle mich gerecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Definitiv interessant, langweilig wird es nicht :)

Arbeitgeber-Kommentar

Catrin Beckmann, HR Manager / Prokuristin
Catrin BeckmannHR Manager / Prokuristin

Wir freuen uns auf die Zeit nach Corona: uns allen gehen gemeinsame Events wie unser Sommer-Event und unsere besonderen Weihnachtsfeiern mit sehr viel Spaß ab. Da das gegenseitige Miteinander im Team sehr gut ist, ist die Zusammenarbeit auch über virtuelle Kanäle aus dem Homeoffice gut und in Corona-Zeiten „safe and sound“ möglich.
Wir sind sehr froh, 2020 mit allen Mitarbeitern gesund und auch munter gemeinsam gemeistert zu haben. Und wir sind stolz, dass wir seit 2008 aus eigenen finanziellen Mitteln und eigener, zuverlässiger billbox Hände Arbeit mit unserem Team etwas über 50 Arbeitsplätze erschaffen haben, die täglich alle, wirklich alle, mit Engagement, Innovation und Leben gefüllt werden: Unser Ziel ist es, 2021 wie in den Vorjahren Bonus-Varianten ausloben und verteilen zu können. Es wurmt uns, dass wir auf unsere Budgets immer noch so streng schauen müssen, auch wenn dies in den Jahren eindeutig besser geworden ist. Ein unterschwellig vermutetes Unvermögen der GF hierüber abzulegen, würde uns dem Ziel wertfreier Kommunikation bestimmt näher bringen - das könnte uns als GF in dem Gefühl großer Verantwortung und dann auch das Team wirklich entlasten. Ein sehr guter Hinweis - vielen Dank!

The best!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei billbox GmbH in Langenfeld (Rheinland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

being valuable asset for the team and huge opportunities to grow

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

the location of offices i would prefer to be on a city center area

Verbesserungsvorschläge

keep it up just like this


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei billbox GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich, hilfsbereit und motiviert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und das Sozialbewusstsein sind der Geschäftsführung äusserst wichtig in allen Belangen.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork und starker Zusammenhalt unter Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und flache Hierarchie.

Kommunikation

Offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und flache Hierarchie. Man kann sich sehr selbstständig in der Firma entfalten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei billbox GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, wenig Rücksichtnahme, sehr laute Arbeitsumgebung. Wer von Alter und privaten Interessen ins Team passt, erlebt die Arbeitsatmosphäre als gut. Kaum Wertschätzung oder gar Lob von Vorgesetzten.

Image

Das Image ist gerne jung und hip. Kicker, Obstkorb, Wasserski-Events. Wer da nicht reinpasst, hat es schwer.
Für gute Bewertungen bei Kununu wurden Restaurantgutscheine ausgelobt.

Work-Life-Balance

Okay, da das Team eher jung ist, können Mitarbeiter mit Kindern die Urlaubszeiten in den Ferien nehmen. Bei manchmal angeordneter Samstagsarbeit herrscht aber hoher Gruppendruck, wer aus privaten Gründen nicht kann, fühlt sich bedrängt, die Kollegen "im Stich zu lassen".

Karriere/Weiterbildung

Bis auf eine Schulung zum Thema Mülltrennung wurde mir keine fachliche Weiterbildung angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher gering, daher junges Team/Berufseinsteiger. Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Keine Leistungen über das Grundgehalt hinaus (kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, VL oder BetrAV wurde nicht angeboten).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt, dafür gab es sogar eine interne Schulung.

Kollegenzusammenhalt

Wer von Alter und privaten Interessen ins Team passt, hat es leicht. Ehrliche und direkte Gespräche sind selten. Einzelne Kollegen haben andere angeschwärzt, manche gönnen sich die Butter auf dem Brot nicht. Dank Zeiterfassung wurde zumindest die Rauch-Kicker-Pausen-Diskussion eingeschränkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok. Kaum ältere Kollegen und nicht in verantwortungsvollen Positionen.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen der Geschäftsleitung sind kaum transparent. Man hat als Mitarbeiter das Gefühl, das ständig irgendwas umstrukturiert und ausprobiert wird, ohne mal was zu Ende zu bringen. Bei Konflikten wird nicht angehört, sondern mit der Faust auf den Tisch gehauen. Mitarbeiter werden schon mal in der Öffentlichkeit runtergeputzt und unsachlich angesprochen.

Arbeitsbedingungen

Form und Design geht hier oft vor Funktion. Großraumbüro, zeitweise sitzen Mitarbeiter zu zweit an den Schreibtischen. Der Lärmpegel ist daher im oberen Bereich.

Kommunikation

Zeitweise gab es wöchentliche Jour fixe, diese wurden durch Teamtermine mit den Bereichsvorgesetzten ersetzt. Je nach Vorgesetztem/Teamleiter muss man sich Informationen aktiv selber holen, da diese von sich aus sehr sparsam mit Informationen rausrücken.

Gleichberechtigung

Die Wertschätzung von seiten der Vorgesetzten ist unabhängig vom Geschlecht eher gering. Homeoffice wurde zuletzt nicht mehr angeboten, das ist heutzutage eine klare Benachteiligung v.a. für Frauen.

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsbereich und mit steigender Verantwortung und dem steten Willen, sich selbst alles anzueignen, möglich. In der Basis eher stupide Bildschirmarbeit.

Arbeitgeber-Kommentar

Catrin Beckmann, HR Manager / Prokuristin
Catrin BeckmannHR Manager / Prokuristin

Wir freuen uns über jede Bewertung, die wir unabhängig von der Güte honorieren.
Unsere offenen, modernen Büros mit höhenverstellbaren Tischen und arbeitsfähiger Akustik werden von Besuchern gerne gelobt. Wir sind jetzt im elften Jahr eigenfinanziert mit unserer Innovation und unserem Service auf Wachstumskurs. Innovation und stetiges Wachstum ziehen eine dynamische interne Umstrukturierung nach sich. Der Anteil wiederkehrender Aufgaben in unserer Wertschöpfung beträgt ca. 20%. Wir arbeiten nicht zuletzt auch mit unseren Entwicklern daran, diese Quote konsequent weiterhin zu senken. In der billbox GmbH in Monheim arbeiten derzeit 41 Mitarbeiter, von denen 11 Mitarbeiter mit mobilen Arbeitsplätzen aus dem Home Office arbeiten. Während der Corona-Zeit waren teilweise fast alle Arbeitsplätze im Home Office. Dennoch hat der Austausch im Team vor Ort im Büro für uns hohe Priorität und wir bieten daher sichere und gesundheitsfördernde Büroarbeitsplätze. Die aktuelle Atmosphäre in den Teams wird als sehr gut beschrieben. Wir haben regelmäßige wöchentliche Team-Meetings und ein Gesamt-Meeting der internen Mitarbeiter aller Standorte am Ende des Monats. Aktuell sogar tägliche Team-Meetings und wöchentliche Gesamt-Meetings. Die Arbeit bei billbox erfordert kontinuierliche und konstruktive Einsatzfreude für unsere Kunden, unsere Innovation und das eigene Team.

Guter Arbeitgeber mit Homeoffice Möglichkeit für Werkstudenten

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei billbox GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zum Homeoffice sorgt für flexibles Arbeitsumfeld als Werkstudent. Nach einer Einlernphase vor Ort kann man selbstständig von zu Hause aus arbeiten, Bei Fragen bleibt man mit Skype in Kontakt.

Soziales Klima im Umgang miteinander.

Bewerbungsprozess per Videobewerbung mit anschließendem Gespräch im Büro in Monheim

Arbeitsatmosphäre

Bei der Einarbeitung für die Homeoffice Stelle vor Ort wurde ich herzlich aufgenommen

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Als Werkstudent wird einem eine weiterführende Stelle nach dem Studium angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Für Homeoffice/Werkstudent angemessen

Kollegenzusammenhalt

soweit ich das in der Einlernphase feststellen konnte sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, das kenne ich aus früheren Jobs auch anders

Arbeitsbedingungen

Dank Homeoffice und interessanten Aufgaben sehr gut

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Nach einer kurzen Einlernphase mit mehreren Tasks kann man diese auch daheim in Homeoffice ausführen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Eher Chaos als Kompetenz

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich IT bei billbox GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienmensch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik an Führung ist unmöglich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr reden mit den Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Teil einer jungen, expandierenden Company

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei billbox GmbH in Langenfeld (Rheinland) gearbeitet.

Work-Life-Balance

Home-Office Möglichkeiten gegeben. Abbau von Überstunden kurzfristig möglich. Zudem ist die Urlaubsplanung sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Studium und Weiterbildungen werden voll vom Arbeitgeber finanziert. Zudem finden regelmäßig interne Workshops statt.
Es finden regelmäßige Feedback Gespräche zur persönlichen Entwicklung statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Essenszulage oder Vermögenswirksameleistungen werden geboten

Kollegenzusammenhalt

Top! jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht überwiegend aus jüngeren Kollegen (

Vorgesetztenverhalten

Direkte Feedback-Kultur

Arbeitsbedingungen

Arbeiten an höhenverstellbaren Schreibtischen mit moderner technischen Ausstattung.
täglich frisches Obst wird geboten

Kommunikation

Jour Fixe finden regelmäßig statt.

Gleichberechtigung

Wir sind ein internationales Team. Jeder ist auf jeden angewiesen, daher ist Gleichberechtigung ein Muss und wird im Team als selbstverständlich angesehen

Interessante Aufgaben

Im Account Management ist kein Tag wie der andere.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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