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billbox 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score41 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø42.100 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
billbox
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
billbox
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    23%23
  • RabatteRabatte
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist eine familiäre Atmosphäre, wo jeder gesehen wird. Die Kolleg*innen nehmen einen sehr gut ins Team auf und binden einen direkt mit ein. Man kann zwischen Office und Homeoffice Tagen wählen und seine Arbeitszeiten flexibel einteilen. Es gibt eine wunderbare Küche mit toller Kaffeemaschine und einen Kicker für die Pausenzeiten.
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Die Kollegen sind sehr nett und Hilfsbereit. Sie haben mich auch ganz gut aufgenommen. Die Arbeitszeiten sind flexible mit einem guten mix aus Büro und Home-office. Es besteht ein hohes Selbstmanagement mit hohem Vertrauen.
Der Arbeitgeber versucht jedem Mitarbeitet in dessen Lebensumständen gerecht zu werden bezüglich des Einkommens und der Arbeitsverhältnisse. Es wird sich viel Mühe damit gegeben, dass es jedem Gut geht und sowohl Die Arbeitsleistung, wie auch das Gehalt stimmen.
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Die Kollegen und Kolleginnen sind äußerst engagiert und hilfsbereit. Das Kollegium hat immer ein offenes Ohr für Fragen oder Unklarheiten. Die Arbeit bietet eine hohe Agilität, wodurch es nie langweilig wird.
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Ich war begeistert über die gute Art der Einarbeitung und die familiäre Atmosphäre im Betrieb.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Karrierechancen sind eher als mäßig zu betrachten.
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Schlecht finde ich, dass Kommunikation nicht wertfrei stattfindet. Das ist Übungssache und man muss es wollen. It´s easy but not simple. Aber es würde sich lohnen, auch für den Arbeitgeber. Wir haben viel Kundenkontakt, arbeiten mit vielen Menschen und wollen Menschen mit einem Produkt vertraut machen. Dafür braucht man mehr Kommunikationsfähigkeiten als derzeit vorhanden sind. Schlecht ist aber nicht böse, sondern nur schlecht und aus schlecht kann man gut machen. Schlecht finde ich auch, dass der Arbeitgeber zu wenig Aufgaben ...
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the location of offices i would prefer to be on a city center area
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Ausstattung teilweise veraltet bzw. nicht mehr 100% funktionstüchtig
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Kritik an Führung ist unmöglich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation und das Wissensmanagement sind verbesserungswürdig, leider gehen manchmal Information verloren oder gelangen nicht an die richtigen Stellen.
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Mehr individuelle Flexibilität der Wöchentlichen Arbeitszeit.
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Ich schlage vor: 1. Einarbeitung professioneller einführen, 2. wertfreie Kommunikation üben und lehren, 3. mehr Wissen gezielt weitergeben, 4. Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen, 5. Urlaubstage aufstocken, 6. Geburtstag sollte immer frei sein oder ein angemessenes Geschenk zumindest 7. Jede Woche die Möglichkeit auf mind. 1 Tag Home-Office und bei Bedarf sogar 2-3 anbieten, 8. Erwartungen runterschrauben und mehr anbieten was nötig ist, um Erwartungen zu erfüllen, 9. mehr fragen, was Mitarbeiter brauchen und dann zusammen schauen, wie das umsetzbar ist, ...
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keep it up just like this
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Schulungen im Sozialverhalten der Angestellten untereinander und im Umgang mit niedergestellten Angestellten.
Arbeitsaufträge klar formulieren und diese sollten dann auch für alle gelten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von billbox ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


There are employers from different countries and all are treated the same.
5
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Ich als Frau werde mit Männern in dem selben Arbeitsbereich gleichgesetzt. Ob Wiedereinsteigerinnen benachteiligt werden, kann ich nicht beurteilen.
5
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Hier ist es egal wo man her kommt und welches Geschlecht man hat. Das Team ist bunt gemischt.
5
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Jeder wird hier gleichberechtigt. Frauen und Männer stehen auf einem Niveau
5
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Mir ist keinerlei Diskriminierung aufgefallen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von billbox ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Das Gehalt wird pünktlich überwiesen und ich bin mit den Konditionen zufrieden. Auch die Arbeitsleistung wird wertgeschätzt. Allerdings fehlen Zuwendungen die in anderen Betrieben normal sind.
3
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Gehälter werden je nach Leistung und Lebenslage gezahlt. Sozialleistungen gibt es hier leider nicht
3
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Für ein duales Studium ist der Gehalt angemessen, jedoch nicht herausragend
3
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Gehalt ist nett und kommt pünktlich. Erhöhung gab es noch nicht. Sprechen konnte ich sofort darüber, offen und ehrlich und nett. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibts nicht, finde ich nicht gut und es nervt extrem. Für Extra oder besondere Arbeiten fehlen mir hier die Boni, was ich schade finde, denn mich könnte man so glücklicher stimmen. Gutscheine finde ich super, hätte ich gern mehr von.
1
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Gehalt eher gering, daher junges Team/Berufseinsteiger. Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Keine Leistungen über das Grundgehalt hinaus (kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, VL oder BetrAV wurde nicht angeboten).
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Durch vorbildliches Engagement und handeln kann man definitiv auf sich aufmerksam machen und beruflich voran kommen. Die Größe des Unternehmens führt jedoch zu Einschränkungen im Vergleich zu größeren Unternehmen
3
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Die Firma ermöglicht diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Für Mitarbeiter vor Ort gibt es regelmäßige Workshops und Weiterbildungen in diversen Bereichen.
5
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Die Firma bietet dieverse Ausbildungen und Studiengänge an. Und man hat auch als Quereinsteiger die Möglichkeit sich Weiterzubilden
5
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Ich fühle mich derzeit wohl bei dem Arbeitgeber und arbeite auch gerne hier
Ich lerne immer mehr dazu und werde natürlich in naher Zukunft als Account Manager eigene Kunden betreuen können. Bezüglich der Karrierechancen werde ich diesen Punkt aber tatsächlich erst nach meinem Master beurteilen können.
4
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Wenn man klar kommuniziert wohin man will, werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • billbox wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet billbox besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden billbox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei billbox als eher modern.
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