Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei billbox die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings/Calls
Solider Austausch - hier und da verbesserungswürdig
Flexible Arbeitszeiten / guter Wechsel zwischen Bürotagen und Homeoffice
Das Betriebsklima ist sehr toxisch. Jeder kann sich natürlich selbst ein Bild machen, aber nach meiner Erfahrung kann ich sagen, dass man woanders einen besseren Job finden kann, womit man glücklicher ist und sich nicht nach der Arbeit tagtäglich aufregt und stresst.
Der eine Stern soll hier fünf Sterne für die kollegiale Atmosphäre symbolisieren, sonst gerne auch 0.
Wenn man bereit ist die extra Meile zu gehen und auf jede Änderung sofort aufspringt ist man hier herzlich willkommen und genießt Vorzüge.
Die Arbeitsatmosphäre unter Kollegen und die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt der Kollegen hat einen Morgens aufstehen und arbeiten lassen.
Ehrlichen Lob finde ich wichtig und findet, soweit ich das beurteilen kann auch statt.