38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die hohe Flexibilität, die einem ermöglicht wird.
Ich erachte die Vertrauensbasis beim Arbeiten im Büro oder Home-Office als herausragend. Da stets auf das Feedback der Mitarbeiter eingegangen wird, sehe ich hier eine besondere Stärke aktuell und auch in Zukunft bei der billbox, welche die Arbeit wahnsinnig erleichtert.
Ebenso macht die Arbeit durch das sich unterstützende Team sehr viel Spaß.
Ich würde es wie folgt beschreiben: professionell, doch stets sehr freundlich -> "Duzen" statt "Siezen" erleichtert ungezwungenen Umgang miteinander.
Die billbox hat ein überaus positives Image, welches sich in meiner Arbeit sehr bestätigt hat.
In Kombination mit einem Studium kann es manchmal sehr anstrengend sein. Allerdings findet sich nach einer gewissen Einarbeitungszeit eine gute Balance zwischen der Arbeit und dem Privatleben. Auf Urlaubswünsche wird, so weit es geht, immer eingegangen. Home-Office Möglichkeit während der Pandemie erleichtert Ausbalancierung. -> Hybrides Modell mit Wechsel zwischen Home-Office und Büro nach der Pandemie je nach Lage wäre gut.
Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens finden regelmäßig statt. Ideen für Schulungen oder Ähnlichen werden sehr gerne angenommen.
Bzgl. der Karriere werden sich einerseits viele Möglichkeiten offen gelassen, was ich als sehr positiv erachte. Langfristige Position ist allerdings noch etwas unklar.
Für ein duales Studium reicht das Gehalt vollkommen aus. Offenheit für Gespräche scheint auch hier gegeben zu sein. Sozialleistungen sind entsprechend gegeben.
Es findet keine Verschwendung von Ressourcen statt. Fair-Trade Kaffee im Büro vermittelt gutes Sozialbewusstsein.
Gegenseitige Unterstützung ist ein großer Fokus im Arbeitsalltag. Teamzusammenhalt ist herausragend.
Wertschätzung und Respekt sind stets im Umgang mit älteren Kollegen gegeben. Ebenso gibt es von den älteren Kollegen einen stets freundlichen Umgang. Generationenkonflikte gibt es kaum.
Meist ist der Umgang sehr freundlich und respektvoll. Auf konstruktives Feedback wird eingegangen. Gegenseitiger Lernprozess wird sowohl vom Mitarbeiter als auch vom Vorgesetzten stets wahrgenommen.
Große Vertrauensbasis sorgt für angenehmes Arbeitsklima. Ausstattung im Büro ist zumeist ausreichend und auch hier wird auf Feedback eingegangen.
Ideen und Anfragen werden ernst genommen und Kommunikationskanäle sind immer gegeben.
Es gibt nie ein Problem beim Thema Gleichberechtigung. Mitarbeiter werden nicht unterschiedliche behandelt aufgrund ihres Geschlechts oder Alters. Respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Kulturen ist selbstverständlich für die billbox.
Es gibt sehr viele spannende IT- und Organisationsthemen für Projekte. Schnittstellen-Problematiken oder Gestaltung von Prozessen sorgen für viel Abwechslung mit einen gewissen Anspruch.
Besonders gefällt mir, dass die Arbeitszeiten vor allem im Homeoffice auf einer Vertrauensbasis stattfinden und es die Möglichkeit gibt, flexibel zu arbeiten und Aufgaben flexibel erarbeitet und vollendet werden können. Es ist dadurch ein sehr angenehmes Arbeiten und ein positiver Arbeitsalltag
eine sehr freundliche, offene Arbeitsatmosphäre mit allen Kollegen und Vorgesetzten
Positives Bild des Unternehmens unter den Mitarbeitern allgemein, welches ich teile
Gute Work-Life-Balance, es gibt genug Zeit nach der Arbeit abzuschalten und durch die angenehme Arbeitsatmosphäre gibt es kaum Tage an denen man die Balance zwischen privatem Leben und Arbeitsleben mit Anstrengung finden müsste. Urlaube und Auszeiten können wenn nötig jederzeit wahrgenommen werden und sind fair verteilt.
Möglichkeit der Weiterbildung durch Bildungsurlaub und die selbstständige Organisation von Projekten im Unternehmen ist gegeben und wird genutzt
viele Benefits und Sozialleistungen werden angeboten
Sehr gutes Umweltbewusstsein, keine Verschwendung oder übermäßige Nutzung von materiellen Gütern und Ressourcen
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, freundlicher Umgang und gute allgemeine Atmosphäre zwischen den Kollegen.
Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen
Angenehme Art der Kommunikation mit den Vorgesetzten und ein Gefühl des Vertrauens wird vermittelt. Als Mitarbeiter fühlt man sich bei Problemen gehört und verstanden.
sehr gute Arbeitsbedingungen, Versorgung der Mitarbeiter im Büro sowie Veranstaltungen, Sozialleistungen, etc.
durch verschiedene Standorte kann die Kommunikation erschwert sein, dennoch besteht ein reger Kommunikationsfluss und Themenbereiche werden offen kommuniziert; eine ortsunabhängige Kommunikation ist somit gegeben und funktioniert!
ein hoher Grad an Gleichberechtigung, es gibt keine unterschiedliche Behandlung aufgrund des Geschlechts, Alters, etc.; Wertschätzung aller Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und diese umzusetzen.
Ehrlichkeit, Humor und Motivation sind drei Punkte die ich an der Person Arbeitgeber sehr gut finde. Ich mag es, dass direkt kommuniziert wird und freue mich jeden Tag auf die Arbeit, weil ich weiß woran ich bin. Die Person Arbeitgeber ist leidenschaftlich dabei und ich denke zu sehen, dass die Person noch mehr arbeiten würde, wenn es ginge. Ich finde es supergut, dass die Person Arbeitgeber uns fragt, was falsch läuft und wir sagen dürfen, was los ist und kein Stress ausartet. Wir sind nie schuld, egal was, sondern immer die Person Arbeitgeber - das war eine wunderbare Aussage, die Mitarbeiter gern hören, Danke :) Die Person Arbeitgeber kann loben, tut es und man hört es. Wenn es mal stressig wird, dann ist auch ok und man merkt, dass auch der Arbeitgeber ein Mensch ist. Die Institution Arbeitgeber gefällt mir gut, weil alles zusammen diese Institution ausmacht und ich mich hier sehr wohl fühle. Supergut finde ich das Obstangebot, das ist so eine schöne Sache für alle die hier arbeiten - Danke. :)
Schlecht finde ich, dass Kommunikation nicht wertfrei stattfindet. Das ist Übungssache und man muss es wollen. It´s easy but not simple. Aber es würde sich lohnen, auch für den Arbeitgeber. Wir haben viel Kundenkontakt, arbeiten mit vielen Menschen und wollen Menschen mit einem Produkt vertraut machen. Dafür braucht man mehr Kommunikationsfähigkeiten als derzeit vorhanden sind. Schlecht ist aber nicht böse, sondern nur schlecht und aus schlecht kann man gut machen. Schlecht finde ich auch, dass der Arbeitgeber zu wenig Aufgaben abgibt und meine zu sehen, dass das einige fuchst. Nervig finde ich, wenn Dinge erwartet werden, die ich noch nicht kann und dann noch selbstverständlich danach gefragt wird.
Ich schlage vor: 1. Einarbeitung professioneller einführen, 2. wertfreie Kommunikation üben und lehren, 3. mehr Wissen gezielt weitergeben, 4. Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen, 5. Urlaubstage aufstocken, 6. Geburtstag sollte immer frei sein oder ein angemessenes Geschenk zumindest 7. Jede Woche die Möglichkeit auf mind. 1 Tag Home-Office und bei Bedarf sogar 2-3 anbieten, 8. Erwartungen runterschrauben und mehr anbieten was nötig ist, um Erwartungen zu erfüllen, 9. mehr fragen, was Mitarbeiter brauchen und dann zusammen schauen, wie das umsetzbar ist, 10. Fragen, fragen, fragen was die Mitarbeiter wollen und dann sagen was sie kriegen sollen 11.Sportangebot, 12. Kantine, Lieferdienst oder Mittag anbieten 13. selber auch den Mitarbeitern präziser sagen, was besser werden soll :)
Mir gefällt die Atmosphäre im Büro, denn ich habe Spaß bei der Arbeit und kann viel frei entscheiden. Was dazu beigetragen hat: 1. Hier möchte jeder jedem etwas beibringen und auch wenn etwas nicht klappt, bleibt die Atmosphäre angenehm. 2. Mir hängt keiner im Nacken und ich kann gucken, wie ich mich organisiere und optimal ins Team einfüge. 3. Wenn ich etwas nicht verstehe, kriege ich Erklärungen, mit denen ich was anfangen kann, sonst frage ich nochmal und so lange bis ich es verstehe und keiner ist genervt. 4. Lachen funktioniert auch wenn viel zu tun ist und eigentlich keine Zeit. 5. Alle geben sich Mühe, dass man sich wohlfühlt.
1 Stern wird abgezogen, weil: die Holschuld bei der Einarbeitung massiv ist, die Bringschuld bei der Einarbeitung immens ignoriert wird, Erklärungen mühsam eingeholt werden müssen, wertfreie Kommunikation nicht funktioniert
Manche lieben billbox, andere nicht. Das Image hat wohl gelitten und ich hatte Sorge wegen der Kommentare auf Kununu, bin jetzt aber glücklich und arbeite gern hier.
Hier ist mir definitiv zu wenig Life. Work gibt es dafür ohne Ende. Und schlafen muss ich aber auch noch.
Also gelegentliche Team-Events gibt es zwar, in meinen Augen ist das aber überhaupt nicht genug, um Mitarbeiter ausgeglichen am Arbeitsplatz anzutreffen. Schön wären Angebote und deutliche Aussagen zu dem, was hier möglich wäre.
Fortbildung wurde mir erlaubt. Weitere werde ich anfragen. Es gibt Studenten und Azubis. Wer will, der kann hier mitzaubern und das merkt man auch.
Gehalt ist nett und kommt pünktlich. Erhöhung gab es noch nicht. Sprechen konnte ich sofort darüber, offen und ehrlich und nett. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibts nicht, finde ich nicht gut und es nervt extrem. Für Extra oder besondere Arbeiten fehlen mir hier die Boni, was ich schade finde, denn mich könnte man so glücklicher stimmen. Gutscheine finde ich super, hätte ich gern mehr von.
Ich denke wir retten viele Bäume, wenn wir so weiter machen :)
Der Zusammenhalt erscheint mir riesig und ich gebe 4 Sterne. Erzählungen von Kollegen die länger da sind, haben mir ein Bild vom Team vermittelt, dass viel gemeinsam erlebt hat und gern daran zurückdenkt. Unschöne Erinnerungen wurden vom Team mit einem Augenzwinkern erzählt, man kennt sich hier und kann auch vergessen, wenn etwas vergessen werden kann. Ein Stern Abzug, weil: 1. Mitarbeiter nicht gleich verabschiedet wurden und das sehr unfair aussah. 2. Manche mehr machen, das auch sagen und nicht mehr Unterstützung bekommen.
Hmm, ältere Kollegen... wir haben nicht viele ältere Kollegen und wenn, dann sehen die putzmunter aus, finde ich.
Das Verhalten ist:
herzlich, freundlich, witzig, volatil, zurückhaltend, hektisch, gereizt, friedlich, nett, emphatisch, zuvorkommend, achtsam, anspruchsvoll, frech, klug, zuverlässig, authentisch, ansprachefähig, aufgeweckt, belastbar, charmant, diffus, echt, emotional, ironisch, kleinlich, kollegial, motiviert, zielorientiert, weise, menschlich, geistreich, unfair, teamfähig, spontan, geradeaus, seriös, rebellisch, querdenkend, passiv, pfiffig, lernbereit, impulsiv, empfindlich, aufmerksam, begeisterungsfähig, feinsinnig, höflich, wohlwollend, u.v.m.
Pause draußen direkt am Rhein, Kaffee und Obst für Lau - so macht arbeiten Spaß. Die Lautstärke im Büro kann stören. Die höhenverstellbaren Tische sind super. Mehr davon fände ich noch besser und auch die passenden Stühle dazu. Ein Sofa zum ausruhen würde ich begrüßen. Die Kollegen reden leiser, wenn man ihnen das ganz laut und deutlich sagt. Bedingungen wie man zu erscheinen hat gibt es, scheinen mit der Vergangenheit zu tun zu haben und stören mich nicht. Ich komme gern gepflegt und angemessen gekleidet. Wen mein Outfit stört, der wird was sagen, hoffe ich. Wer gut angezogen ist, bekommt das sogar zu hören und das finde ich schön und zeigt, wie die Stimmung ist. Nämlich gut. Apple Produkte finde ich mega zum arbeiten. Paar ältere Gerätschaften müssten wohl neu besorgt werden, z.B. Beamer und paar PC´s und Mäuse oder Trackpads. Ansonsten kann ich gut arbeiten und finde die Bedingungen angemessen und gut und fair.
Auf den Mund ist hier keiner gefallen und das gefällt mir. Würden hier nicht alle offen und ehrlich kommunizieren, gingen zu viele Infos verloren. Wir benutzen einige Kommunikationsmedien und ich wunder mich, dass Infos immer am richtigen Ohr ankommen. Stille Post gibt es auch, man findet aber schnell raus, woran es liegt und alle helfen bei der Suche. Worte und Bedürfnisse werden insgesamt ernst genommen und durch wohlwollende Sprache ausgedrückt.
Fiese Kommunikation in Form von Lästereien habe ich nicht bemerkt und konnte mich dadurch gut einleben in meinem Team. Lustige Kommunikation können hier alle, auch die Chefetage. Unterm Teppich gekehrte Kommunikation gibt es und kann, wenn es auffällt, angesprochen werden. Kommunikationsprobleme sehe ich nur bei der wertfreien Kommunikation, da die Kommunikatoren hier nicht geschult sind oder zu wenig Erfahrung haben oder nicht wissen, dass wir alle das besser können sollten.
Ob alle gleich behandelt werden kann ich nicht sagen. Ich fühle mich gerecht behandelt.
Definitiv interessant, langweilig wird es nicht :)
Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich, hilfsbereit und motiviert.
Umwelt und das Sozialbewusstsein sind der Geschäftsführung äusserst wichtig in allen Belangen.
Teamwork und starker Zusammenhalt unter Kollegen.
Offene Kommunikation und flache Hierarchie.
Offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und flache Hierarchie. Man kann sich sehr selbstständig in der Firma entfalten.
Großraumbüro, wenig Rücksichtnahme, sehr laute Arbeitsumgebung. Wer von Alter und privaten Interessen ins Team passt, erlebt die Arbeitsatmosphäre als gut. Kaum Wertschätzung oder gar Lob von Vorgesetzten.
Das Image ist gerne jung und hip. Kicker, Obstkorb, Wasserski-Events. Wer da nicht reinpasst, hat es schwer.
Für gute Bewertungen bei Kununu wurden Restaurantgutscheine ausgelobt.
Okay, da das Team eher jung ist, können Mitarbeiter mit Kindern die Urlaubszeiten in den Ferien nehmen. Bei manchmal angeordneter Samstagsarbeit herrscht aber hoher Gruppendruck, wer aus privaten Gründen nicht kann, fühlt sich bedrängt, die Kollegen "im Stich zu lassen".
Bis auf eine Schulung zum Thema Mülltrennung wurde mir keine fachliche Weiterbildung angeboten.
Gehalt eher gering, daher junges Team/Berufseinsteiger. Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Keine Leistungen über das Grundgehalt hinaus (kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, VL oder BetrAV wurde nicht angeboten).
Der Müll wird getrennt, dafür gab es sogar eine interne Schulung.
Wer von Alter und privaten Interessen ins Team passt, hat es leicht. Ehrliche und direkte Gespräche sind selten. Einzelne Kollegen haben andere angeschwärzt, manche gönnen sich die Butter auf dem Brot nicht. Dank Zeiterfassung wurde zumindest die Rauch-Kicker-Pausen-Diskussion eingeschränkt.
Ok. Kaum ältere Kollegen und nicht in verantwortungsvollen Positionen.
Die Entscheidungen der Geschäftsleitung sind kaum transparent. Man hat als Mitarbeiter das Gefühl, das ständig irgendwas umstrukturiert und ausprobiert wird, ohne mal was zu Ende zu bringen. Bei Konflikten wird nicht angehört, sondern mit der Faust auf den Tisch gehauen. Mitarbeiter werden schon mal in der Öffentlichkeit runtergeputzt und unsachlich angesprochen.
Form und Design geht hier oft vor Funktion. Großraumbüro, zeitweise sitzen Mitarbeiter zu zweit an den Schreibtischen. Der Lärmpegel ist daher im oberen Bereich.
Zeitweise gab es wöchentliche Jour fixe, diese wurden durch Teamtermine mit den Bereichsvorgesetzten ersetzt. Je nach Vorgesetztem/Teamleiter muss man sich Informationen aktiv selber holen, da diese von sich aus sehr sparsam mit Informationen rausrücken.
Die Wertschätzung von seiten der Vorgesetzten ist unabhängig vom Geschlecht eher gering. Homeoffice wurde zuletzt nicht mehr angeboten, das ist heutzutage eine klare Benachteiligung v.a. für Frauen.
Je nach Arbeitsbereich und mit steigender Verantwortung und dem steten Willen, sich selbst alles anzueignen, möglich. In der Basis eher stupide Bildschirmarbeit.
Möglichkeit zum Homeoffice sorgt für flexibles Arbeitsumfeld als Werkstudent. Nach einer Einlernphase vor Ort kann man selbstständig von zu Hause aus arbeiten, Bei Fragen bleibt man mit Skype in Kontakt.
Soziales Klima im Umgang miteinander.
Bewerbungsprozess per Videobewerbung mit anschließendem Gespräch im Büro in Monheim
Bei der Einarbeitung für die Homeoffice Stelle vor Ort wurde ich herzlich aufgenommen
Faire Arbeitszeiten
Als Werkstudent wird einem eine weiterführende Stelle nach dem Studium angeboten
Für Homeoffice/Werkstudent angemessen
soweit ich das in der Einlernphase feststellen konnte sehr gut
Kommunikation auf Augenhöhe, das kenne ich aus früheren Jobs auch anders
Dank Homeoffice und interessanten Aufgaben sehr gut
Auf Augenhöhe
Nach einer kurzen Einlernphase mit mehreren Tasks kann man diese auch daheim in Homeoffice ausführen
Familienmensch.
Kritik an Führung ist unmöglich.
Mehr reden mit den Mitarbeitern.
Home-Office Möglichkeiten gegeben. Abbau von Überstunden kurzfristig möglich. Zudem ist die Urlaubsplanung sehr flexibel.
Studium und Weiterbildungen werden voll vom Arbeitgeber finanziert. Zudem finden regelmäßig interne Workshops statt.
Es finden regelmäßige Feedback Gespräche zur persönlichen Entwicklung statt.
Essenszulage oder Vermögenswirksameleistungen werden geboten
Top! jeder hilft jedem
Das Team besteht überwiegend aus jüngeren Kollegen (<30 Jahre). Jedoch sind die "Älteren" Kollegen ebenso wie die "jungen" Teil des Teams.
Direkte Feedback-Kultur
Arbeiten an höhenverstellbaren Schreibtischen mit moderner technischen Ausstattung.
täglich frisches Obst wird geboten
Jour Fixe finden regelmäßig statt.
Wir sind ein internationales Team. Jeder ist auf jeden angewiesen, daher ist Gleichberechtigung ein Muss und wird im Team als selbstverständlich angesehen
Im Account Management ist kein Tag wie der andere.
Mitdenken, Mitanpacken, Handeln. Entscheide können beeinflusst werden, offen für neue Vorschläge.
interne Kommunikation
gute Kollegen, Zusammenhalt ist gross, Atmosphäre gut bis sehr gut
verschiedenste Arbeitsmodelle von Mini-Jober über Teilzeit über Home-Office werden angeboten.
man kann mit allen sprechen und sich Gehör verschaffen. Strukturen werden gelegt und regelmässige Gespräche etabliert.
teilweise chaotisch, noch ausbaubar, man kommt aber immer an die notwendigen Infos durch Teamarbeit
es gibt viel zu tun und viele Zusatzaufgaben können gefasst werden
So verdient kununu Geld.