38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- junges, wachsendes Unternehmen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
Nette Kollegen, guter Spirit
billbox hat viele große und interessante Kunden, wir sind in der Branche sehr angesehen.
wenig Papier, alles digital ;)
Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen großen Apple Screen
Für die Pausen: große Küche, Kicker
Viel Einflussmöglichkeit, wenn man den möchte.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Neben der Arbeit gibt es z.B. auch einen Tischkicker und andere Sportmöglichkeiten, die während der Arbeitszeit benutzt werden können.
Die Work-Life-Balance ist gegeben. Es wird in zwei Schichten in der Zeit von 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr gearbeitet. Samstagsdienste muss jeder Kollege einmal alle zwei Monate ableisten (08:00 Uhr bis ca. 12:00 Uhr). Überstunden werden bezahlt. Urlaub ist zwar recht wenig, wird aber meist auch kurzfristig genehmigt.
Interessierte und motivierte Mitarbeiter haben hier eine Perspektive. Weiterbildungen werden gerne gesehen, laufen jedoch meist auf eigene Kappe.
Das Gehalt ist individuell vereinbart und ist Durchschnitt. Überstunden werden bezahlt, das Geld kommt immer sehr pünktlich.
Das Team sitzt zum Großteil im Großraumbüro. Die Stimmung ist meist sehr gut; normale Querelen werden schnell aus dem Weg geräumt.
Alles in Ordnung. Manchmal sehr autoritär, auf der anderen Seite aber meist sehr umgänglich.
Alle Kollegen haben neuen neueste iMacs an ihren Arbeitsplätzen. Für Dienstreisen gibt es Laptops. Leider gibt es keine Kantine, sodass jeder sein Essen selber mitbringt. Teilweise wird auch zusammen gekocht oder gemeinsam Döner gegessen.
Wöchentliche Termine mit allen Niederlassungen (über Skype). Feedbackrunden mit direkten Vorgesetzten gibt es häufig und zeigen auf, wo die Reise hingeht. Eine offene Kommunikation macht die Arbeit bei billbox sehr angenehm.
Das Tagesgeschäft ist eher monoton. Wenn man sich aber einbringt und auch an der Arbeit interessiert ist, kann man es sehr gut haben und auch spannende Projekte übernehmen. Spannende Kunden und interessante Dienstreisen belohnen häufig für stressige Tage.
Abwechslungsreiche Arbeit; toller Kontakt zu den Kunden.
Teilweise stressige Arbeit, zu viele kurzfristige Projekte.
Etwas weniger "geht nicht gibt´s nicht", damit nicht so viele Projekte ad hoc laufen.
Teilweise stressig, da die Firma stark wächst. Guten Zusammenhalt mit den Kollegen an den anderen Standorten, u.a. Prag und Zürich.
Bin total stolz, bei dieser Sache mitzumachen. Das Produkt hat nur Vorteile und die Firma hat seit ich da bin noch keine Kunden verloren.
Urlaub ist am unteren Ende der Skala und muss im Team besprochen (und genehmigt!) werden. Wenn jedoch ausser der Reihe Urlaub benötigt wird, ist, gab es bisher keine Probleme.
Führungspositionen werden bevorzugt mit internen Kollegen besetzt. Mir wurden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, die ich auch nutze.
Es gibt aktuell drei Ausbildungsplätze.
Sozialleistungen könnten wirklich besser sein: Parkplatz, Subvention des (sehr guten) Mittagessens, free coffee. Es wurde kürzlich über Finanzierung oder Beteiligung von Fitnessclub-Mitgliedschaften gesprochen, umgesetzt ist das aber noch nicht.
Ausgeprägt. Müll wird vermieden und getrennt, Briefmarken für Bethel gesammelt, Strom aus erneuerbaren Quellen bezogen. Jedes Jahr wird eine karitative Organisation unterstützt. Bei der ausgewählten Organisation sollte m.E. das Team mehr Mitsprache haben.
Guten Teamspirit. Kundensupport im Grossraumbüro mag man oder mag man nicht. Für das Know-how im Team ist es jedenfalls hier sehr förderlich.
Für loyale Mitarbeiter gibt es zusätzliche Urlaubstage. Es gibt einige Kollegen 45+. Vom Azubi bis zum Senior werden alle gleich behandelt und gefördert.
Das Management besteht aus erfahrenen Unternehmern. Die Geschäftsführung führt über Ziele und lässt uns in vielen Dingen freie Hand. Manchmal Tendenz zu micro-management.
Modernste Macs, Vitra-Stühle und gute Beleuchtung. Wir ziehen demnächst in grössere Räume um, bin gespannt, wie es da aussieht.
Regelmässige Jour Fixe und Besprechungen, so dass wir alle wissen, was läuft (und was nicht). Interne Sprache ist Englisch. Die Teamleiter und die Geschäftsführung sind immer für uns erreichbar.
Ja, ohne jede Einschränkung.
Es ist eine Grundphilosophie, dass jeder Kollege alle Bereiche kennen soll. Entsprechend wird ständig an Weiterbildung und -entwicklung gearbeitet. Verbesserungsvorschläge sind willkommen.