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BilSE Bildungs-Service für Europa GmbH, Institut für Bildung und Forschungals Arbeitgeber

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BilSE Bildungs-Service für Europa GmbH, Institut für Bildung und Forschung Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

keine klaren Anweisungen; ständig wechselnde Aufgaben und Zugehörigkeiten

Kollegenzusammenhalt

sehr angenehmes Team, indem man auch klare Worte sprechen kann

Kommunikation

im eigenen Projektteam funktioniert es ganz gut, aber über das eigene Projekt hinaus fehlt es oft

Gleichberechtigung

Da in der Zweistelle nur Frauen arbeiten braucht man sich um Gleichberechtigung nicht sorgen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist kaum mögl. da die MA projektbezogen eingestellt werden. Mögl. der Weiterbildung werden geboten und auch selbst geplante Qualifizierungen sind mögl.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich und ohne Abzüge gezahlt. Aufgrund der Projektarbeit wird das Gehalt vom Förderer vorgegeben. Sozialleistungen werden nicht angeboten oder sich anteilig an den Kosten beteiligt.

Arbeitsbedingungen

das nötigste Arbeitsmaterial ist vorhanden, aber um alles andere muss gebettelt werden

Work-Life-Balance

Solange nicht auf Kinder oder Familie Rücksicht genommen werden muss, funktioniert die Einhaltung von Arbeitszeit und Veranstaltungen, auch Urlaubstage frei wählen ist möglich. Jedoch Homeoffice oder flexible AZ ist nicht mögl.

Image

Aufgrund der robusten und direkten Umgangsform des Sektionsleiters mit Förderer, AG und Angestellten hat das Ansehen und der Ruf sehr gelitten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in die MA und ihre Arbeit setzen.

Pro

Die immer wieder neuen Tätigkeitsbereiche aufgrund der unterschiedlichen Projekte.

Contra

Das keine klaren Anweisungen und Zugehörigkeiten gegeben werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BilSE Bildungs-Service für Europa GmbH, Institut für Bildung und Forschung
  • Stadt
    Güstrow
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
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