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BilSE 
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Europa 
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für 
Bildung 
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Forschung
Unternehmenskultur

Güstrow

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BilSE Bildungs-Service für Europa Institut für Bildung und Forschung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BilSE Bildungs-Service für Europa Institut für Bildung und Forschung
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BilSE Bildungs-Service für Europa Institut für Bildung und Forschung
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    43%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Schwächen

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    43%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite nicht direkt in Güstrow, aber wenn ich dort bin fühle ich mich jedes mal wilkommen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

klappt super. Ich bekomme immer schnell eine Antwort auf Mails. Auch telefonisch ist immer jemand erreichbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach toll. Wir sind ein richtig gutes Team.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte gut sein, wenn da nicht ein bis zwei Mitarbeiter am Hauptsitz wären, die das Unternehmen durch ihr Verhalten schon mehrere Mitarbeiter gekostet haben. GF interessiert das nicht.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an, mit wem man arbeitet.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grüppchenbildung. Gehört man nicht dazu, wird einem das tagtäglich gezeigt.

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