BilSE 

Bildungs-Service 

für 

Europa 

GmbH, 

Institut 

für 

Bildung 

und 

Forschung

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt, auch in stressigen Situationen bleibt der Umgang miteinander respektvoll. Eigenverantwortliche Arbeiten werden ermöglicht und entsprechend Vertrauen entgegen gebracht. Die Zusammenarbeit zwischen den Teams funktioniert überwiegend gut.

Es gibt regelmäßige Dienstberatungen und jährliche Mitarbeitendengespräche. Erfolge und Gewinne werden somit klar kommuniziert. Verschiedene Projektinhalte können an Hand von Konzepten und Leistungsbeschreibungen für den jeweiligen Mitarbeitenden schnell zugänglich gemacht werden.

Aufgrund der vielen verschiedenen Standorte sind nicht alle Kolleg:innen miteinander bekannt. Trotzdem erfolgt jederzeit eine gegenseitige Unterstützung innerhalb der Projekte sowie projektübergreifend.

Die Arbeitszeiten sind klar geregelt, Urlaub kann über das Jahr verteilt genommen werden und Homeoffice ist nach Absprache & je nach Projektformat möglich. Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten wären eine tolle Weiterentwicklung.

Mitarbeitende erhalten Gestaltungsspielraum und können ihre Aufgaben selbstständig wahrnehmen. Anliegen werden ernst genommen und bei Bedarf kann sich jederzeit Unterstützung angefordert werden. Bei Fragen und Herausforderungen stehen die Vorgesetzten unterstützend zur Seite und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe und schafft ein angenehmes Arbeitsklima.

Innerhalb des Instituts gibt es verschiedenste Aufgabenbereiche und Aufgabenfelder. Es ist nach Absprache möglich die Aufgabenbereiche zu wechseln und in neuen Projekten / Maßnahmen zu arbeiten. Aufgrund der Vielschichtigkeit des Instituts erlangt man über Jahre verschiedenste Projekterfahrungen und kann sich je nach Interesse ausprobieren. - dies ist sonst nur bei einem Arbeitgeberwechsel möglich, hier ermöglicht es ein einziger Arbeitgeber.