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Bilthouse 
GmbH
Bewertung

Gespielte Lockerheit bei Performance-Druck

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen eher kalt zueinander. Jeder für sich. In den Büros auch eher kühle Stimmung und Getuschel über due Chefs.

Image

Man wäre gerne die Konkurrenz

Work-Life-Balance

HO möglich, Druck ins Büro zu kommen neben den festen Bürotage (Teamabhängig) besteht trotzdem.

Karriere/Weiterbildung

Man muss eher selbst proaktiv werden

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Teams kommen wöchentlich oder mehr in den Büros zusammen. Aber alles eher kühl, keiner will wirklich, alle sollen aber. Jeder kämpft für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts besonderes.

Vorgesetztenverhalten

Viel Geschwafel, viel Micromanagement, viele eigene Probleme bei der eigenen Arbeit, die mit nach Unten genommen werden.

Arbeitsbedingungen

Büros ok ausgestattet. Teils zu viel los, jeder telefoniert lautstark über drn anderen.

Kommunikation

Versprechungen ob bei Gehalt oder bei Aufgabengebiet werden nicht gehalten. Alles geht um Perdormance. Mails mit unverblümter Kritik (persönlich oder Team) werden von oben herab hingerotzt.

Gleichberechtigung

Nichts besonderes.

Interessante Aufgaben

Baufinanzierung. Geht nur um Abschlüsse.

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena von Voithenberg, People & Culture
Helena von VoithenbergPeople & Culture

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Dein Feedback zu Themen wie Teamzusammenhalt und Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kultur transparenter und vertrauensvoller zu gestalten und möchten alle Kolleginnen und Kollegen ermutigen, ihre Ideen und Anliegen direkt einzubringen. Auch die Punkte zu Führung und Zusammenarbeit sind für uns ein klarer Auftrag, weiter an unseren Prozessen und am Führungsverhalten zu arbeiten.

Es freut uns, dass Du die Gehalts- und Sozialleistungen positiv hervorhebst. Gleichzeitig sehen wir, dass wir in anderen Bereichen noch besser werden müssen – und genau daran arbeiten wir.

Vielen Dank nochmals für Deine Offenheit. Dein Feedback hilft uns, Bilthouse als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Herzliche Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.