Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Ebenso ist es ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber.
Das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität bei den Arbeitszeiten, den Start-Up-Vibe mit klaren Strukturen, flache Hierarchieebenen
Flexibilität, sehr gute Bezahlung und ein großartiger Kollegenzusammenhalt. Es ist wirklich schön, hier zu arbeiten. Der Startup-Vibe weht auch immer noch durch die Flure.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Vergütung nicht nur für einen Teil der Belegschaft, sondern für alle einführen
Die Büros über zwei Etagen vielleicht langfristig zusammenlegen und dabei kleinere Besprechungsoptionen & -räume anbieten.
Mehr Projekte zur Nachhaltigkeit aufbauen.
In den Teams seitens der Führungskräfte noch transparenter werden, um die flachen Hierarchien auch langfristig zu stärken.
Der am besten bewertete Faktor von Bilthouse ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal mit wem man zusammenarbeitet - alles findet auf Augenhöhe statt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bilthouse ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss eher selbst proaktiv werden
Kiene festes bildung budget oder erlaubnis für bekante e-learning subscriptions